7 Excellentes Manières D'améliorer Vos Qualifications De Conduite !
Avez-vous su qu'il y a 7 vraiment efficaces pourtant manières puissantes améliorer vos occasions d'étude de conduite ?
Si vous avez jamais regardé en utilisant un programme de formation de qualifications de conduite, vous avez couru probablement claquez dans un ou plusieurs des problèmes suivants :
- la formation de conduite vous coûtera habituellement une certaine somme d'argent sérieuse - en fait, quelques programmes sont indigne chers
- les programmes de formation de conduite durent pendant temps très peu de - un certain nombre d'eux courent pendant seulement un ou deux jours
- beaucoup de programmes de formation de conduite ne vous donnent pas une certaine manière de vous soutenir ou aider à relever vos défis de journal
- moins de 1% de tous les programmes de formation de conduite couple des suivis d'entraînement et de tutelle avec des sessions de salle de classe
- la plupart des programmes de formation de conduite aiment faire 'des décharges de données brutes - la grande majorité d'elles ne vous donnent pas des chances 'de mélanger 'vos expériences d'étude avec la pratique dirigée
Cet article vous aidera à trouver, employer et profiter des qualifications de chaque conduite apprenant l'occasion que vous rencontrez - vous pourrez utiliser vos qualifications de conduite dans fortement efficace, des manières plus créatrices et plus puissantes.
La stratégie de puissance - 1 -- assurez-vous vous obtenir des retours clairement définis et significatifs sur votre investissement de formation !
Quand dépensez-vous votre argent en formation êtes-vous vous recherchant le divertissement, enclenchement ou éducation ?
Je ne sais pas vos priorités mais je sais que j'exige une tonne de convaincre à investir dans la formation de n'importe quelle sorte.
Je veux obtenir beaucoup plus de la formation que je mets dans elle. Naturellement, votre programme de formation doit certainement contenir le divertissement et égaliser des aspects s'engageants à lui.
Si vous voulez les avantages provisoires d'observer un film d'aventure d'action ou en faisant un tour en parc alors allez pour lui - mais si vous devez voir votre fleur de perspectives de carrière et vous développer vibrantly plus fort, votre investissement de formation doit livrer plus qu'un seul remboursement 100% [ je suggère vous recherchiez les programmes qui vous garantissent que retourne au moins de 300% ].
La stratégie de puissance - 2 -- dépensez votre argent pour faire plus d'argent
La stratégie 1 vous a instruit aux retours garantis par recherche sur votre investissement. Naturellement, cela signifie que vous devez investir votre argent pour obtenir un retour là-dessus !
Queest-ce que je dis ? Je ne vous dis pas de dépenser tout votre argent pour la formation de conduite, toutefois je vous conseille de faire des investissements sages de votre argent. Ainsi que ce moyen ?
La sagesse vous indique le besoin de regarder chaque programme de formation comme investissement continu dans votre exécution actuelle et future. Ainsi ne a-t-elle pas du sens pour vous que vous devez payer former sur une base continue ?
Les prix de formation de conduite devraient être raisonnables et basés sur votre désir de payer ces avantages par accroissement que vous êtes susceptible de recevoir de votre programme de formation sur une certaine période de temps.
La stratégie de puissance - 3 -- voyez la longue vue de vos besoins de formation
Nous avons déjà discuté la nature continue de la formation. Croyez-vous que l'étude est un exercice perpétuel ? Si oui, comment comptez-vous apprendre quelque chose de valeur durable en juste 1 ou 2 jours ?
Beaucoup de programmes de formation de conduite comportent ces expositions courtes de limite au travail complexe de mener d'autres et vous-même. Je me demande comment vous êtes censé maîtriser les arts, les pratiques et les processus divers de la conduite en moins de 12 heures ?
Dans ces genres d'ateliers et de conférences, vous êtes dit que vous viendrez loin de la salle de classe avec un arrangement détaillé de 15 ou 20 matières - ouais, sûr vous !
À ce jour, il devrait être évident à vous que la formation de conduite la plus efficace exige l'appui À LONG TERME, les suivis et les évaluations continus, commis et s'inquiétants de votre fournisseur de formation.
La stratégie de puissance - 4 -- obtenez les la plupart que vous pouvez de chaque jour de formation !
Je peux vous entendre parler vous-même - pensez-vous que vous devez seulement vous obtenir aux la plupart hors de journalier participez à une classe de formation, n'est-ce pas ?
Puisque vous avez dépensé votre argent en classe de formation, vous seriez idiot pour ne pas obtenir les la plupart de cet investissement.
Cependant, je voudrais que vous considériez le fait que journalier qui vous êtes vivant est un jour pour apprendre, pratiquer et maîtriser de nouveaux qualifications, connaissance et principes.
Si vous maintenez un journal intime ou un journal quotidien, vous devriez tâcher de noter vos accomplissements apprendre-orientés. Vous écririez le principe, compétence, l'information de la connaissance [ applicable, approprié et pratique que vous avez trouvée - de seules faits et figures non simplement mais utile, valable et profiter-produisant le savoir-faire ].
La stratégie de puissance - 5 -- soyez ouvert d'être aidé
Beaucoup de fois, les gens dans la formation de conduite tiennent la croyance erronée que seulement leurs professeurs savent les aider à apprendre des qualifications et des principes de conduite.
Si quelqu'un veut vous tisser un conte raffiné de la façon dont seulement d'autres chefs peuvent vous montrer les 'cordes ou cela seulement ceux boutonnés-vers le bas, les directeur-types juniors d'avenir peuvent vous montrer que comment charger dans l'effilochure et vous prendre à aucuns prisonniers alors sont dedans pour une surprise.
Pas chacun qui est allé avant que vous sache mener ou sait ce qu'elles font dans ce nouvel âge de la connaissance - ainsi vous pouvez oublier tous ces mythes et histoires de pépinière en ce moment !
Quand vous vous cassez librement des prétentions comme ceux mentionnés ci-dessus, vous verrez comment les gens opérant dans divers secteurs et ceux qui fonctionnent dans différentes professions ou secteurs de l'économie à partir du vôtre peuvent et ajouteront des textures riches et colorées à votre tapisserie de la conduite.
Les aides de toutes les sortes peuvent contribuer à votre arrangement de leurs cultures, paradigmes opérationnels et pratiques traditionnelles - ces personnes peuvent être trouvées tout autour de vous.
Comment vos pairs, subalternes et non-chefs peuvent-ils autoriser votre développement de conduite ? Il est votre chargent d'apprendre comment.
La stratégie de puissance - 6 -- atteignez dehors et saisissez un basketful de l'appui
Le voyage vers la maturité de conduite peut commencer par un pas à pas mais vous aurez besoin d'mille autres choses pour vous porter le long de votre manière.
Votre aventure de conduite devra être remplie de combustible par la sustentation de beaucoup de sortes :
- un disque écrit de vos défis et la rencontre vous aideront à rester focalisé et encouragé
- les interactions et les échanges avec vos voyageurs de camarade maintiendront votre santé d'esprit et stabilité
- les sessions confessionnelles et consultatives avec vos conseillers renforceront votre résolution et foi
- les lectures inspirées quotidiennes et ragaillarder-parle vous activeront et alimenteront votre âme
- les méditations et les prières élèveront votre esprit et permettront votre devoir intérieur monter avec des ailes des aigles
La stratégie de puissance - 7 -- obtenez vos sélections temporaires du directeur
Essentiellement, un entraîneur est semblable au directeur d'un film cinématographique - les entraîneurs incitent, instruisent, direct et nous encouragent intensément à nous déplacer vers nos buts.
Vous avez une meilleure chance de devenir le chef que vous étiez destiné pour être avec un entraîneur fonctionnant bord à bord de vous. Naturellement vous avez besoin toujours d'un cours structuré de l'étude et des professeurs qui aidera à augmenter la votre connaissance et précepteur vous.
Un entraîneur instillera un sens de la responsabilité dans vous, votre entraîneur maintiendra la barre augmentée de sorte que vous vous habituiez à essayer d'obtenir l'exécution plus élevée possible.
Dans votre développement en tant que chef, votre entraîneur sera instrumental en vous aidant s'examinent franc et rigoureusement. Après un moment, vous viendrez pour voir votre entraîneur en tant que personne qui vous a montré la signification de l'atteinte pour le prix.
La plupart des chefs réussis sont que ces genres d'approches d'accord sur le travail de développement de conduite avec précision parce qu'ils sont devenus des chefs de monde-classe en employant des techniques, des outils et des ressources comme celles que vous juste avez lues environ.
Changez l'expert de gestion, Holger Nauheimer, expliquez comment notre dynamique-chargé, jamais-décalage, global-paysage, appels pour un nouvel esprit du développement, "dans quels individus, les membres des organismes, l'expérience art de l'auto-portrait-determination et la croissance personnelle - et participent à créer un monde autour d'eux à ce qu'ils veulent appartenir."
Les résultats récemment rapportés dans la conduite de l'école de Wharton digèrent, d'une étude complète des échecs de conduite, les recommandations suivantes ont été donnés pour aider les chefs prometteurs à éviter des pièges potentiels : elle a suggéré cela, ils
- "devrait créer des programmes de développement et des occasions pour promettre les candidats internes ;
- devrait réfléchir soigneusement sur leurs propres expériences et, au cours de leurs carrières, chercher des occasions de développer leurs qualifications de contexte ;
- déterminez le niveau de l'appui qu'elles auront besoin de leur prédécesseur, et exécutez un art de l'auto-portrait-assessment intense pour déterminer de ce que l'autre appui d'organisation elles aura besoin "
- le sapeur-pompier expérimenté, Lynn Biddison, dit que la priorité du numéro un pour de nouveaux chefs est : "établissez un plan rigoureux de formation pour [ vous-même et ] vos personnes"
Le bout mais la plupart de "stratégie de puissance" importante que je partagerai avec vous est ceci -
Soyez sûr d'augmenter la richesse, la texture, le lustre, la puissance et la portée, la profondeur, la capacité, l'à valeur ajoutée, qualité et compétences de vos expériences de développement de conduite quotidiennement !
Cherchez et trouvez seulement ces programmes de formation qui peuvent vous aider à accomplir les objectifs de ces stratégies de puissance et vous rendrez les contributions louables, remarquables et légendaires à votre communauté, à l'organisation et à notre monde.
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AU SUJET DE L'AUTEUR :
La facture Thomas édite "la Trousse à outils de conduite" - un accessible, complet, interactif, programme de formation de art de l'auto-portrait-paced - qu'il activera vos qualifications de conduite, amplifiera votre créativité et vous transformera en persuasif, autorisant le chef. Inspirez la confiance, soyez créateur, élevez votre influence - obtenez "tous les outils que vous devez mener!"
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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