पाठ हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में सीखा
"अगर भगवान चाहते थे एक उच्च सफ़लता के लिए एक आदर्श सजा बनाने के लिए है, तो वह होता है कि व्यक्ति को एक पेशेवर सेवा कंपनी प्रबंधन," प्रोफेसर जॉन हार्वर्ड बिजनेस School.Gabarro के Gabarro कहते हैं, संकाय पर है के अग्रणी व्यावसायिक सेवा फर्म कार्यक्रम, एक सघन, एक सप्ताह के कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम के एक वर्ष में दो बार सिखाया हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में. पेशेवर सेवा कंपनियों, कार्यक्रम के नेताओं के लिए निर्मित प्रबंधन और विपणन इन कंपनियों के लिए अद्वितीय मुद्दों पर केंद्रित है. अर्थात् ग्राहक संतुष्टि को सुनिश्चित करने का भी समय है फर्म talent.The कार्यक्रम के प्रमुख के नाजुक संतुलन साधने प्रतिभागियों के लिए एक मंच प्रदान करता है दुनिया भर से अवधारणाओं और असली मामले कक्षा में अपने पेशेवर जीवन में प्रस्तुत अध्ययनों से लागू करने के लिए. प्रमुख व्यावसायिक सेवा कंपनियों के नेताओं के लिए करना है बड़े और midsize संगठन जो व्यावसायिक सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला में लगे हुए हैं. इन में शामिल हैं: सलाह, कानूनी लेखांकन, आर्किटेक्चर और इंजीनियरिंग, विपणन और विज्ञापन, उद्यम पूंजी, निवेश बैंकिंग, , प्रोफेसर जे कहते हैं, सेवाओं, कंप्यूटर सॉफ्टवेयर विकास, प्रौद्योगिकी और सिस्टम एकीकरण. "क्या अन्य व्यवसायों से पेशेवर सेवा कंपनियों अलग है कि कर्मचारियों को उनके सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति कर रहे हैं" Lorsch, कार्यक्रम के संकाय कुर्सी. अभी तक "किसी भी क्षेत्र में पेशेवरों स्वतंत्र - दिमाग का, रचनात्मक व्यक्तियों - प्रबंधन के लिए मुश्किल हो सकता है." Lorsch एक पुराने सादृश्य है कि likens herding को पेशेवर प्रबंधन का उपयोग करता है बिल्लियों. उन्होंने जब यह एक हास्यास्पद छवि, यह भी छू अंतर्निहित चिंता किसी फर्म के नेताओं एक्सप्रेस के बारे में प्रबंध और मानव संसाधन अधिकतम है कहते हैं. "जब उनके लोग रात में लिफ्ट पर हो, वहाँ कोई नहीं है गारंटी वे वापस अगले दिन होगा, "Lorsch कहते हैं." अतिरिक्त किसी भी अन्य उद्योग की तुलना में, पेशेवर सेवा कंपनियों के एक वातावरण जिसमें कर्मचारियों लगातार प्रेरित और कारगर ढंग से कर सकते हैं संतुलन बनाना होगा अपनी कंपनी के लिए ग्राहक के प्रति प्रतिबद्धता और, साथ ही साथ स्वयं के लिए. "अग्रणी व्यावसायिक सेवा फर्म कार्यक्रम सभी व्यक्तियों को जो पेशेवरों की बड़ी संख्या का प्रबंधन कर रहे हैं और के लिए उपयुक्त है पेशेवर सेवाओं के वितरण के लिए जिम्मेदार है. जबकि विशिष्ट शीर्षक एक फर्म व्यापार और आकार के आधार पर अलग अलग, विशिष्ट भाग लेने वालों में शामिल हैं: सीईओ; कार्यकारी उप राष्ट्रपति, भागीदारों और प्रधानाचार्यों, प्रबंध निदेशक, कार्यालय प्रबंधक, और अभ्यास के नेता. "इन लोगों के सब बहुत अलग पृष्ठभूमि और कौशल है - स्पष्ट रूप से वकीलों सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की तरह नहीं हैं - लेकिन वे आम में एक बहुत भी है," Lorsch कहते हैं. "मौलिक, पेशेवर सेवा फर्म नेताओं के प्रबंधन के मुद्दों के एक ही प्रकार के साथ हाथापाई. प्रबंधकों के लिए यह तसल्ली देता है पता चला है कि उनके साथियों के समान सेट चुनौतियों का सामना करते हैं." का काम पेशेवर सेवा कंपनियों प्रतिभा और इसे वितरित लोगों की बुद्धि पर विशेष रूप से निर्भर करता है. अच्छी कंपनियों पूर्ण सर्वश्रेष्ठ लोगों को भर्ती करने और उन्हें विकसित करने, उन्हें प्रेरित है, और जो अपने कॅरिअर में वे प्रतिबद्ध हूँ रहने का निर्माण पेशे और फर्म समय की लंबी अवधि के लिए. वे संगठनात्मक व्यवहार कि इन बकाया लोगों को अच्छी तरह से ग्राहकों की सेवा के लिए प्रेरित विकसित करना. हो यह सही है कि हम क्या alignment.Leading मतलब व्यावसायिक सेवा फर्म संरेखण की इस अवधारणा पर ध्यान केंद्रित - मुद्दों फर्म के नेताओं में आदेश के कर्मचारियों और चीजें हैं जो उन्हें प्रेरित करने के प्रकार के बीच मजबूत संबंध बनाने के लिए संकल्प की जरूरत है, कंपनी रणनीति और रास्ता फर्म को strategy.The संकाय देने का आयोजन किया है हार्वर्ड बिजनेस स्कूल की संगठनात्मक व्यवहार और सेवा प्रबंधन समूहों से खींचा और विशेषज्ञता पेशेवर शोध कर चुके हैं सेवा उद्योगों, बड़ी कंपनियों के लिए परामर्श सेवाएं प्रदान करने, और कुछ मामलों में, कंपनियों के खुद के मुखिया हैं. टीम Lorsch शामिल हैं; Gabarro, मानव संसाधन प्रबंधन पर एक विशेषज्ञ, टॉम DeLong, जो अध्ययन रणनीति, संगठनात्मक परिवर्तन, और पेशेवर सेवा कंपनियों में वैश्वीकरण, और मॉर्गन स्टेनली ग्रुप इंक के मुख्य विकास अधिकारी के रूप में सेवा की, और आशीष नंदा, जो प्रबंधन के मुद्दों और रणनीतिक शोध पेशेवर सेवा संगठनों के बीच गठजोड़, और पूर्व में India.Candidates में कंपनियों के टाटा समूह के साथ एक कार्यकारी के रूप में सेवा की एक ऑनलाइन आवेदन (www.exed.hbs.edu / कार्यक्रम / जमा कर सकते हैं lpsf) या डाउनलोड एक आवेदन ऑनलाइन और मेल या फैक्स के फार्म का अंदर आवेदन कम से कम छह सप्ताह कार्यक्रम शुरू करने की तारीख से पहले का अनुरोध कर रहे हैं. प्रवेश समिति चार महीने के लिए लगभग तीन आवेदन की समीक्षा शुरू पहले, और योग्य उम्मीदवारों को एक रोलिंग, अंतरिक्ष उपलब्ध है के आधार पर भर्ती कर रहे हैं. कार्यक्रम अक्सर क्षमता को भरने, इतनी जल्दी आवेदन recommended.Enrollment है व्यक्तियों का चयन करते हैं, योग्य समूह तक सीमित है बड़े और midsize फर्मों जो नेतृत्व की स्थिति में हैं, लेकिन कभी कभी पेशेवरों छोटी कंपनियों से स्वीकार किए जाते हैं. प्रवेश चयनात्मक और पेशेवर उपलब्धि और संगठनात्मक जिम्मेदारी पर आधारित है. 8,200 $ कार्यक्रम ट्यूशन फीस, किताबें, मामले सामग्री, रहने की जगह और सबसे meals.Henry DeVries कवर एक विपणन टीम के कोच और पेशेवर सेवा कंपनियों के लिए सीसा पीढ़ी में विशेषज्ञता लेखक है. एक सहायक विपणन UCSD में 1984 के बाद प्रोफेसर, वह के लेखक हैं "स्व विपणन राज 'और हाल ही में प्रकाशित" ग्राहकों का चारा. " यात्रा http://www.newclientmarketing.com या ई मेल के सवालों के जवाब 'henry@newclientmarketing.com.ÃƒÆ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © 2005 हेनरी DeVries, सभी अधिकार सुरक्षित. आप इस सामग्री का उपयोग कर सकते हैं या पूरे पिंट में भाग में, एक वेब साइट पर या एक ईमेल न्यूज़लेटर में, जब तक तुम जीवित वेब साइट के लिंक सहित पूरा श्रेय, शामिल हैं. कृपया यह भी मुझे सूचित जहां सामग्री रोपण चाहिए पढ़ें appear.The होगा: "नई ग्राहकों का विपणन संस्थान के हेनरी DeVries तक. कृपया अतिरिक्त विपणन लेख और विपणन पर संसाधनों पेशेवर सेवा कारोबार के लिए http://www.newclientmarketing.com पर है हेनरी वेब साइट पर जाएँ. "
Article Source: Messaggiamo.Com
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