एक फैसला लेने के लिए और कार्रवाई!
तुम कैसे लक्ष्यों को तुम अपने आप को इस साल के सेट के साथ चल रहे हैं? क्या तुम एक शुरुआत की है? या आप अभी भी इसके बारे में सोच रहे हैं या बहुत "लोकप्रिय मैं भी" व्यस्त हूँ महामारी है? मेरी StoryMary पकड़ा अपने प्रकाशन रन 5 लोगों को रोजगार कंपनी. वह दो teenagers.When मैं पहले मेरी मुलाकात उसने मुझे बताया कि किस प्रकार बाहर जोर दिया कि वह जीवित हालांकि काम और घर effectively.Her व्यापार हथकंडा कोशिश कर रहा था के साथ शादी की है (बस पास) सकता है एक प्रमुख घटक के अलावा बड़ी वृद्धि हासिल की? मेरी. वह बहुत ही अव्यवस्थित और उसके व्यवसाय गया था कि way.Mary हमेशा उसके कारोबार चलाने के दबाव के बारे में शिकायत की थी और एक जीवन रहा. मैं सुझाव दिया उसे उस कर निजी कोचिंग वह नाटकीय ढंग से उसकी स्थिति में सुधार की गारंटी होगी?, वह उपलब्ध कराने के विचारों, अंतर्दृष्टि और समाधान वह process.She 'के माध्यम से लाभ होगा actioned' एक Gunna'Mary s था '' gunna. वह 'gunna इस' और 'gunna मत करो' था कि. दुर्भाग्य से यह सब वह अब भी करता है इस बारे में बात करते हैं और कर सकते हैं. वह एक निर्णय नहीं होगा. पैसे मुद्दा नहीं था, आखिरकार वह हजारों डॉलर का निवेश किया था एक अमेरिकी गुरु सप्ताह लंबी "bootcamp" बदलती जीवन में भाग ले. उसने सोचा था कि उसे "जादू lifechanging गोली होगा." दुर्भाग्य से मेरी कार्रवाई क्या सीखा था वह नहीं आया. वह उसे अराजक जीवन में पकड़ा गया पर तुरंत उसे 'return.It एस के लिए ध्यान दें दिलचस्प है कि कई लोगों का मानना है कि अधिक वे इन सेमिनारों में से कुछ पर खर्च करते हैं, बेहतर परिणाम be.What होगा वे समीकरण में कारक भूल है नवीनतम themselves.The CrisisI उसे कुछ समय के साथ बात की है और कार्रवाई का सर्वोत्तम कोर्स का सुझाव दिया ले और वह हमेशा 'के साथ नहीं अभी जवाब है, मैं यह करना है और वह है (और करना बाकी सब) ". मेरी हमेशा procrastinates और कहते हैं कि कुछ सप्ताह का समय में उसे वापस बुला जब मौजूदा संकट प्रमुख over.One जाना चाहिए महीने उसे डाटाबेस पूरी तरह से नष्ट हो गया था. यह गलती से नष्ट कर दिया गया था एक अस्थायी सहायक वह काम पर रखा था. बेशक वहाँ कोई वापस ऊपर था. यह कई घंटे लग गए it.Mary पुन: पेश करने के लिए अगले महीने एक अतिरिक्त किराया व्यक्ति को एक नया डाटाबेस की स्थापना की थी. वास्तविक रूप में यह नया संकट उसकी लागत व्यापार डॉलर खो उत्पादकता में हजारों प्रभाव उसे तनाव levels.People पर था अक्सर जब कुछ ग़लत होता है एक वापस करने के बारे में सोच उल्लेख नहीं है,. वे अपने व्यापार के बारे में चिंता मत करो और प्रणालियों. जैसे ही वे 'हैं' में व्यस्त है, जो 'को सिस्टम पर समय बर्बाद' समय की जरूरत है? विशेषज्ञ कौशल की जरूरत है और वे अनुभव से ही प्राप्त नहीं हो रहे हैं. मेरी खुद को कुछ बुनियादी जीवन कौशल से लैस करने की जरूरत है तो वो रहते हैं और प्रभावी ढंग से काम कर सकते हैं. वह करने के लिए कार्रवाई में उन कौशल डाल सकती है! दर वह, वह ज्यादा देर नहीं रह जाएगा काफी कड़ी मेहनत के वर्षों आनंद वह अपने 'business.It एस एक गया योगदान दिया है कम हो रहा है वर्ष की जोड़ी के बाद हम पहली बार बात की और मुझे मेरी सभी के बारे में भूल गया जब तक मैं अपने पूर्व कर्मचारियों में से एक जो उसके साथ छह महीने के लिए रुका था टकरा था. जन ने मुझे बताया यह बेहद तनावपूर्ण था और unrewarding मरियम के लिए काम कर. वह अपने कर्तव्य हमेशा बदलते रहे थे के रूप में अपने काम को पूरा नहीं हो सकता. मेरी ग्राहकों को जो वह अक्सर तोड़ और जन होगा करने का वादा किया, उसे निजी सहायक जा रहा है इंसान था ग्राहक होगा यह सुनिश्चित करने का काम समय पर किया गया था करने जाओ. वह भी महत्वपूर्ण व्यक्ति जो staff.Jan के आराम के साथ शांति रखा गया था एक महीने की नोटिस जब वह अपने इस्तीफे में हाथ मैरी दिया है, तो मेरी बहुत समय था एक replacement.When जन मिल छोड़ दिया, मेरी अब भी एक स्थानापन्न के रूप में वह सप्ताह के लिए छोड़ दिया नहीं मिला जन को पहले की स्थिति को विज्ञापित exited था. बेशक उसने जो किया सब खुद की भर्ती में विज्ञापित स्थानीय कागज और 50 उत्तर था. कोई संदेह नहीं है कि वह अगले महीने बर्बाद उपयुक्त applicants.When सही समय है? जब सही समय पर कार्रवाई साक्षात्कार है? यह क्रिसमस पर है, नए साल की शुरुआत वित्तीय वर्ष, जब तुम मिल गया है और कुछ नहीं करना है, जब तुम अपने पति पत्ते, जब आपके व्यापार के अपने पिछले पैर, पर तब होता है जब बच्चों के अंत में स्कूल जाने की जब बॉस पत्ते या जब तुम हो तो बीमार से अपने जीवन के तनाव है कि तुम बिस्तर से बाहर नहीं मिला? अंतिम WordHenry फोर्ड ने कहा कि कर सकते हैं 'सबसे मुश्किल इंसान को मालूम काम सोच रही है. " मैं कहती हूँ "सबसे मुश्किल काम दूसरे आदमी के लिए जाना जाता है कार्रवाई." AuthorLorraine के बारे में , कार्यालय ऑर्गनाइजर (http://www.office-organiser.com.au) के प्रमुख Pirihi ऑस्ट्रेलिया के व्यक्तिगत उत्पादकता CoachLorraine है उन्हें दिखा कैसे नाटकीय रूप से बढ़ावा देने के लिए businesspeople के साथ काम करने में माहिर उनके उत्पादकता, तनाव को कम करने और उनके जीवन में गंदगी और उनके life.We प्रस्ताव एक सेवाओं और उत्पादों के सहित व्यापक रेंज का आनंद ले के लिए और अधिक समय है: छोटे व्यापार मालिकों और पेशेवरों के लिए कोचिंग, प्रमुख वक्ता के रूप प्रस्तुतियों और, किताबें, सीडी है, पर डीवीडी और programs.Take कार्रवाई सीखने आज लाइन कार्यशालाओं! संपर्क Lorraine lorraine@office-organiser.com.au पर अपने विशिष्ट जरूरतों पर चर्चा की
Article Source: Messaggiamo.Com
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