फिर से शुरू धुन अप
नियोक्ता के भय, अनिश्चितता और संदेह अपने को वास्तव में तुम क्या दावा कर अपने आप में फिर से शुरू कर सकते हैं और कवर तथ्य यह है कि हर उम्मीदवार अच्छा लग रहा है पर साथ इस letter.Combine क्षमता से अधिक (FUD कारक) है कागज, कोई भी अपने पिछले काम छोड़, क्योंकि वे बहुत अधिक भुगतान करने का काम बहुत रोचक था और सब लोग बहुत बढ़िया थे, और तुम इस चुनौती का सामना कर रहे हैं आप देख सकते हैं. (मैंने अभी तक देखने को फिर से शुरू कर रहा हूँ या कवर पत्र का कहना है कि उम्मीदवार बस औसत ... है) विशेष रूप से, यहाँ है कि वे क्या बारे में डर: वे डर: * आपका फिर से शुरू भी सच्चा होना अच्छा लगता है और आप को काम करने में सक्षम नहीं होगा. * आप के आसपास रहना नहीं होगा. * क्या तुम नहीं जो मन में, अगले हफ्ते से अधिक या तो हमने सोचा कि हम कुछ विचार, विचार और सुझाव है कि मदद FUD आप आस (और हमारे व्यापार का पहलू से कुछ दूर हिस्सा था सब के साथ others.So के साथ अच्छी तरह खेलते हैं बहुत ).-------------------------------- कैसे एक नियोक्ता चाहते हैं बनाने के लिए अपने आवेदन पत्र पढ़ा ----- --------------------------- नियोक्ता वास्तव में आप के बारे में परवाह नहीं करते, वे केवल देखभाल के बारे में क्या आप 'THEM.I ve के लिए कर सकते हैं खोया मामलों मैंने देखा है, जहां सबसे अच्छी शिक्षा, प्रशिक्षण या अनुभव के साथ आवेदकों कम शिक्षा, कौशल और अनुभव के साथ किसी को नौकरी खोने की गिनती. इस के लिए कारण यह है कि के साथ आवेदक बेहतर कौशल या अनुभव केवल अपने नियोक्ता को बेचने का नहीं था साथ ही साथ कम कुशल आवेदक. यह हम सच में एक महत्वपूर्ण प्रश्न की ओर जाता है: आप कैसे यदि आपके आवेदन आप बेच रही है के रूप में अच्छी तरह से पता है के रूप में है? शुरुआत के लिए अच्छा हो सकता है, पत्र कवर की मदद से आप एक नियोक्ता को बेचने के कारण वे मिनी की तरह हो कीमती में अपने विज्ञापन के लिए फिर से शुरू कर रहे हैं. एक संक्षिप्त सारांश के साथ ब्याज उन्हें है, और तुम मिल जाएगा अपने और पढ़ नहीं फिर से शुरू में डाल दिया trash.Secondly, आप सुनिश्चित करें कि आपके कवर पत्र नहीं कहना है बनाने की जरूरत है और सभी के रूप में एक ही बातें! समस्या यह है कि हम सब को हमारे नौकरी आवेदन उसी तरह लिखना सीखा है. निम्नलिखित मैं नियम तुम्हें सिखाया थे सबसे अच्छा तरीका यह सुनिश्चित करना है कि आप न केवल नहीं मिल पाया है, लेकिन आप एक लंबे समय time.Almost हर अनुप्रयोग जैसे वाक्यांशों का उपयोग करता है के लिए बेरोजगार रहना होगा: "यहाँ अपनी स्थिति 'के लिए मेरे फिर से शुरू है," एक ऐसे अवसर के रूप में यह "," मैं अपनी कंपनी में योगदान कर सकते हैं की मांग की गई है. "यह एक व्यवसाय के रूप में ही कह वे अच्छा है और गुणवत्ता की बिक्री के बाद सेवा. हर व्यवसाय इसे कहते हैं, और हो रहा है इन दिनों यह बस नहीं है एक अच्छा पर्याप्त कारण उनके साथ व्यापार करना चाहते हैं. अपने आवेदन पत्र के इस तर्क को लागू करें. यदि यह सिर्फ तुम्हारे बारे में बात करती है, तुम कितने अच्छे हो और कितने साल का अनुभव हो, तो तुम याद आ रहे हो चुका बिंदु! आपके आवेदन का असली उद्देश्य नियोक्ता कैसे अपने कौशल और अनुभव उन्हें लाभ होगा शो होना चाहिए. यदि आपके आवेदन पर ऐसा नहीं है, तो आप यह भी उनके लिए तुम्हें देने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं 'job.Here से पहले एक वास्तविक और मेरे फाइलों से उदाहरण के बाद: वरिष्ठ NT और UNIX सिस्टम प्रशासक वेब विकास के उपयोग की स्थिति, नेटवर्क समर्थन और मल्टीमीडिया अनुभव है. "सूचना" यह कैसे कुछ नहीं कहते हैं, एस कंपनी या जो आवेदक को उनके लिए क्या इरादा है लागू किया जा रहा है. मेरे सिर के ऊपर से बाहर, मैं आवेदक को सुझाव दिया है कि वे उसे घुमा बहुत आसानी से इस तरह सकता है: "करने के लिए नेटवर्क के लिए सभी रिकॉर्ड तोड़ आपकी कंपनी में स्थिरता, इस प्रकार एक उत्पादक और कुशल कार्यबल है कि और भी ग्राहकों को उत्पन्न कर सकते हैं, उन्हें बेहतर समर्थन और आप के लिए और अधिक पैसे कमाने का निर्माण. "यह सिर्फ मोड़ के एक बहुत जल्दी उदाहरण है आपकी परिणाम है कि एक नियोक्ता यह अपेक्षाकृत आसान लग सकता है रुचि जाएगा में कौशल है, लेकिन इसे सही मुश्किल हो सकता है. लेकिन मैं आपको भरोसा दिलाता हूं, एक बार आप अपने सशक्त और कौशल restating की चाल गुरु एक रास्ता है कि एक नियोक्ता के लिए कुछ मतलब होगा में अनुभव है, तो तुम बाहर काम कभी नहीं होगा! एक साधारण गलती आप बना हो सकता है, जो तत्काल मारता है आपके chancesHere एक कि तुरंत बात है बंद हो जाता है कि वे नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं: वे तस आवेदन पत्र भेज रख पाने से ज्यादातर लोगों (जो परिणाम नहीं हर काम वे for.You लागू करने के लिए) करता है कि एक रॉकेट वैज्ञानिक होना नहीं समझ है कि अगर आप कुछ करते हैं कि एक अलग परिणाम तुम सच में एक masochist होगा काम की उम्मीद नहीं कर रखो! वही "हारने नियोक्ताओं के लिए आवेदन भेजने" यह है कि यह उठता के साथ समस्या अपने रोजगार के बारे में संदेह है. नीचे इस उदाहरण तुम्हें दिखाता क्या मैं mean.Let मुझे डेविड Masochist शुरू होगा ... दाऊद ने एक वर्ष से अधिक की गई है के लिए हमारे साथ पदों के लिए आवेदन. वह भी आवेदन किया गया अन्य एक ही कवर पत्र का उपयोग कर कंपनियों. कैसे हम यह पता है 1?. अपने आवेदन पत्र में उन्होंने अपने नाम का इस्तेमाल नहीं है, और 2. हम him.Also कहा - क्योंकि वह हमारे लिए आवेदन रहती है हम मान सकते हैं कि वह नौकरी नहीं की पेशकश की गई है से किसी और के. यह भी हमारे मन में है दाऊद को रोजगार के रूप में गंभीर संदेह को जन्म देती है. अगर वह किसी अच्छी वह now.Can तुम दाऊद की स्थिति से संबंधित एक काम होना चाहिए था? अगर ऐसा है, तो मैं तुम्हें सरल रणनीति शो कि दाऊद के जीवन के आसपास बने. मैं उसे फोन किया और उससे पूछा कि क्यों वह हमें और बाकी सब जब यह काम नहीं कर जाहिर था ही असफल आवेदन भेज रखा है. वह चुप था. यह कभी नहीं हुआ उसे कि उनके आवेदन एक विफलता थी. वह व्यक्तिगत तौर पर ले रही थी - उसने सोचा कि वह एक failure.He था एक पूरे वर्ष के लिए बेरोजगारी पर गया है सिर्फ इसलिए अपने आवेदन पत्र और प्रदर्शन फिर से शुरू नहीं था. मैं सुझाव दिया वह एक नया आवेदन करने की कोशिश है कि मैं सही था देखते हैं. वह एक नया फिर से शुरू और हम से पत्र को कवर, और परिणाम में निवेश: वह नए approach.In सारांश की कोशिश कर के पहले हफ्ते में तीन साक्षात्कार किया था: अगर तुम एक नौकरी के लिए आवेदन पत्र की तरह ही भेज रहे हैं और तुम नहीं मिल रहा हो तो परिवर्तन आपके आवेदन साक्षात्कार! यह है कि आप एक नियोक्ता को अस्वीकार नहीं है, यह बस अपने अनुप्रयोग है कि किया जा रहा है खारिज कर दिया. तुम्हें पता है कि तुम काम करते हैं, आप को लागू नहीं होगा अगर तुम यह नहीं कर सकते कर सकते हैं. तो यह अस्वीकृति personally.We नहीं ले अनुप्रयोगों के सैकड़ों देख कर और एक सप्ताह के शुरू और मैं अब तुम्हें बताना और 90% से कर सकते हैं उन आवेदक नीचे दे रहे हैं. उन है कि यह एक ही सरल अभी तक आसानी से परिहार्य गलतियाँ कर देगा साक्षात्कार करना और एक नौकरी कि theirs.Hi होना चाहिए पर बाहर याद आती है ज्यादातर - मैं एक विपणन नशेड़ी जो हो जाता हूँ नौकरी चाहने वालों की मदद से अपनी साइट http://www.job-secrets-revealed.com में अपनी प्रतिभा खोज पर. मैं भी एक पैराग्लाइडर पायलट, जो लोगों को सुझाव है कि मैं मरने की इच्छा है, लेकिन मेरे लिए यह एक जीवन की इच्छा और अधिक है हूँ.
Article Source: Messaggiamo.Com
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