4 नौकरी खोज तथ्यों तुम जानना चाहिए!
क्या आप अपने मौजूदा या पूर्व नियोक्ता? क्या तुम यह मुश्किल उत्साहित जब साक्षात्कार या क्योंकि विगत के नौकरी के अनुभवों की नेटवर्किंग हो? मिल के प्रति कड़वाहट या क्रोध शरण क्या तुमने रातों की नींद हराम खर्च की चिंता के बारे में कैसे अपने तड़का हुआ फिर से शुरू की व्याख्या के लिए? यदि आप रोजगार के बाजार में वर्तमान में हैं, तो आप इस सामान जल्दी डंप की आवश्यकता है! यहाँ 4 प्रमुख नौकरी खोज तथ्यों तुम्हें पता: # 1 तथ्य: आपके पिछले नियोक्ता है घंटों में निवेश की जरूरत नहीं है you.Fact # 2 के खिलाफ एक व्यक्तिगत मामला: नियोक्ता पता है कि dot.com कंपनियों के निधन और पिछले 4 साल की आर्थिक मंदी choppier resumes.Fact # 3 के परिणामस्वरूप है: नहीं चाहिए साथ तुम लोग नेटवर्क अपने पिछले संकट के बारे में सुना है. वे जानते हैं कि आप आगे बढ़ने कर रहे हो चाहता हूँ! # 4 तथ्य: आपका चेहरा और प्रस्तुति आंतरिक संवाद आप yourself.Helpful HintsThe नियोक्ता या नेट से कार्यकर्ता के साथ कर रहे हैं दर्पण होगा आप को प्रभावित रोजगार की तलाश अपने लंबे इतिहास के बारे में स्पष्टीकरण में कोई दिलचस्पी नहीं है. एस / वह स्वयं है, दुनिया के बाकी हिस्सों की तरह शामिल किया गया. अपने पक्ष में यह काम करता है. यहाँ क्यों है. अधिकांश लोगों को जानकारी के लिए पूछना नहीं होगा बाद के लिए आपका रोजगार की स्थिति की एक तार्किक दिया खाते. वे स्वीकार कर लेंगे कि तुम क्या अंकित मूल्य पर कहते हैं. नियोक्ता (या शुद्ध कार्यकर्ता) सवाल पूछना अगर s / वह और एक दो या तीन वाक्य information.So चाहता हूँ अपने रोजगार की स्थिति का स्पष्टीकरण पर्याप्त है. उदाहरण के लिए, "मेरी कंपनी को पुनर्गठित किया है और मैं लोगों का आकार छोटा था की एक संख्या के बीच था.-मैं अब में मेरी काफी अनुभव कर रहा हूँ स्थानांतरण की मांग भरना में रिक्त. "यह एक प्रभावी विवरण है कि अतीत के वर्तमान और भविष्य, नहीं past.Speaking पर श्रोता केंद्रित है, यदि आप चारों ओर ले जा रहे हैं वर्ष है चोट या मालिक द्वारा slights जो mistreated तुम जाने के चलते इस immediately.These दर्दनाक यादें और भूलना कठिन हो सकता है. लेकिन वे रखना तुम अतीत में फंस गया. नहीं जगह आप की जरूरत है एक नया job.To इस सामान के पीछे छोड़ने में मदद मिल जाओ और अपने दृष्टिकोण बदलाव के लिए, एक कोच या परामर्शदाता के साथ काम करने पर विचार करें. एक बार जब आप क्या तुम इतना गुस्सा हो या चोट के बारे में, गुस्सा अक्सर dissipates.Remember, एक सबसे महत्वपूर्ण विपणन उपकरण पर प्रकाश shined है तुम्हारे पास तुम्हारा रवैया है. सब कुछ प्रवाह, सकारात्मक या नकारात्मक होगा, अपने दृष्टिकोण से. आपका दृष्टिकोण क्या तुम अपने आप को कह रहे हैं के साथ शुरू होता है. एक आंतरिक संवाद है कि आप के रूप में पेश करेंगे crafting प्रारंभ अपनी गोद में था संसाधन, और निर्धारित optimistic.Finally, सबसे सफल लोगों को मैं जानता नहीं है सब कुछ गिर जाते हैं. वे अद्भुत कठिनाइयों का अनुभव है. लेकिन वे समय खर्च नहीं के बारे में बात कर उनके असफलताओं या जो उन्हें गलत किया. उनकी आंखों के रास्ते पर आगे हैं. इसके अलावा, वे अगले अच्छी बात है कि वे 'themselves.What अगले अच्छी बात आप बनाना चाहते हैं विज्ञान के लिए बनाना चाहते हैं पर ध्यान केंद्रित? डेल Kurow, एमएस है, एक लेखक और एक कैरियर और NYC में कार्यकारी कोच. डेल और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अमेरिका भर के ग्राहकों के साथ काम करती है, उनकी मदद के लिए कार्यालय राजनीति जी, प्रबंधकों को बेहतर हो, और अपने अगले कैरियर आंकड़ा उनकी ताजा ई किताब के बारे में जानकारी के लिए http://www.dalekurow.com/phone_ebook पर है डेल वेब साइट move.Visit, फोन साक्षात्कार कौशल यहीं तेज!
Article Source: Messaggiamo.Com
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