あなたが知る必要がある4つの仕事調査の事実!
苦味を隠すか、またはあなたの流れまたは過去雇用者の方に怒るか。
インタビューするか、またはネットワーキング場合過去の仕事経験のために明るい思う難しいとか。
方法を心配する不眠夜をあなたのとぎれとぎれの履歴書を説明する過ごしたか。
雇用市場に現在あれば、この手荷物を速く投げ出す必要がある!
あなたが知る必要がある4つの主仕事調査の事実はここにある:
事実#1:
あなたの過去の雇用者はあなたに対して個人的な交互復讐に時間を投資していない。
事実#2:
雇用者はdot.comの会社の死亡および最後の4年の経済停滞がとぎれとぎれの概要で起因したことがわかっている。
事実#3:
あなたがネットワークとのあなたの過去の悲哀について聞きたいと思わない人々。 彼らは前方に動かすためにしていることを知りたいと思う!
事実#4:
あなたの表面および提示はあなたがあなた自身と持っている内部ダイアログを映す。
役に立つヒント
あなたが印象づけるように努める網労働者か雇用者はあなたの職歴についての長い説明に興味がない。 S/heその他の国々のように自分の事に夢中になっている。 これはあなたの好意ではたらく。 ここになぜある。 ほとんどの人々はあなたの雇用状況の論理的に提供された記述を越える細部を頼まない。 彼らは額面価格で言うことを受け入れる。 s/heより多くの情報がほしいと思えば雇用者(か網労働者)質問をする。
従ってあなたの雇用状況の2か3文の説明は足りる。 例えば、「再構成された小型化された私何人かの人々間におよび私の会社はあった。 私は今私のかなりの経験をに移すように努めている-記入しなさいブランクを」。 これは現在と未来に傾聴者を焦点を合わせる有効な説明、ない過去である。
傷の年のまわりに運ぶか、または酷使した主任によって軽視すれば過去について話すことは、これをすぐに放す。
これらの記憶は忘れ苦痛、にくい場合もある。 しかし彼らは以前付けておく。 あなたが新しい仕事を得るべきである必要があるない場所。
この手荷物をの後ろで残す助けを得、あなたのアプローチを移すために、コーチかカウンセラーと働くことを考慮しなさい。 である従って怒っているか傷ついた約ものでライトを照らしたら、怒りは頻繁に散る。
、あなたがであるあなたの態度所有している単一の最も重要なマーケティング手段覚えなさい。 すべてはあなたの展望から、陽性か陰性、流れる。 あなたの態度はあなた自身に言っていることをから始まる。 機略に冨み、断固とした、そして楽観的ように描写する内部ダイアログを制作する開始。
最後に、私が知っている成功した人々はすべてを彼らのラップに落ちてもらわなかった。 彼らはすばらしい困難を経験した。 しかし彼らの失敗またはそれら間違ってかされるだれ述べている彼らは時間を使わない。 目は前方の道にある。 更に、それらは彼ら自身のために作成したいと思う次のよい事に焦点を合わせる。
あなたが作成したいと思う次のよい事は何であるか。
谷Kurow、M.S.は、NYCの著者そしてキャリアおよびエグゼクティブコーチである。 米国を渡る顧客が付いている谷の仕事は国際的に、オフィスの政治を存続させるのをそれらが助けてよりよいマネージャーに似合い、次のキャリア移動を把握し。
彼女についての情報のためのhttp://www.dalekurow.com/phone_ebookの訪問の谷のウェブサイトは最も最近のE本、電話インタビューの技術ここに正しく削った!
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
