क्यों किसी को भी एक बुरा बैठक आयोजित होगा?
Pssst, एक स्टॉक टिप है कि तुम्हें अमीर बना देगा करना चाहते हैं? ठीक है, यहाँ है: एक सार्वजनिक निगम फोन और CEO.If एक सचिव आपको बताता है कि सीईओ को अगले छह सौ के बैठकों में व्यस्त होने की उम्मीद के साथ बात पूछना वर्ष, आपके दलाल और बेचने छोटे शेयर कहते हैं. किसी भी कंपनी को एक गतिविधि है कि एक घंटे में पिछले चाहिए प्रबंधित करने में असमर्थ वित्तीय tubes.Although यह सच है कि वरिष्ठ अधिकारियों के अधिक खर्च है नीचे की राह पर है उनके बैठक में समय है, तुम शर्त लगा सकता हूँ कि एक व्यवसाय मुसीबत में है अगर उनकी बैठकों control.Surveys से बाहर हैं दिखाने कंपनियों बुरा बैठकों पर उनके वेतन का 20% की एक औसत बेकार. और वह बस की शुरुआत है समस्या है. बैठकों में लोगों को काम करने के लिए वे काम पर रखा गया से दूर रखना - कार्य है कि कंपनी के लिए पैसा बनाने और व्यापार रख competition.Since बुरा बैठकों से आगे हैं तो बेकार, तुम्हें आश्चर्य हो सकता क्यों किसी को भी उन्हें बर्दाश्त. दुर्भाग्य से, कई कारोबारी नेताओं लगता है कि अपनी बैठकों बस ठीक हैं. वे भी मानते हैं कि वे प्रभावी meetings.For उदाहरण के आयोजन में विशेषज्ञ हैं, जब मैं कंपनियों के फोन पूछना अगर वे अपनी बैठकों में सुधार करने में रुचि होती है, तो मैं कभी कभी एक है जो मुझे भरोसा दिलाते हैं कि अधिकारियों का मानना है कि वे बढ़िया बैठकें सहायक मुठभेड़. तब सहायक हँसियाँ, खांसी धीरे, और आ पर्याप्त है कि वे अपने राज्य की सेवाओं की जरूरत नहीं करने के लिए धैर्य. इस बिंदु सहायक एक डूबने पर किसी तरह लगता है जो कि water.And करना चाहिए तुम्हें पता: में एक जीवन जैकेट दे रहा है जहाज़ पर क्यों कोई बुद्धिमान व्यक्ति को एक बैठक आयोजित होगा कि अपशिष्ट हर समय और उत्पादन nothing.There ऐसी 1 के रूप में आसान जवाब है) कि वे नहीं जानते कि उनकी बैठकों में प्रभावी, 2) वे नहीं जानते हो सकता है जो एक प्रभावी बैठक की तरह है, या) 3 उन्हें पता नहीं कैसे क्या उन में से बाकी के बारे में एक प्रभावी meeting.But पकड़ने के लिये? यह है, क्या पता है कि जो अधिकारी और योजना के लिए संगठित और एक प्रभावी व्यवसाय चलाने के लिए, लेकिन सभी के बारे में अभी भी बुरा बैठकें? चलो गहरी खुदाई. इन अधिकारियों वास्तव में बुरा बैठकों क्योंकि वे साबित करना चाहते हैं के लिए उपयोगी होगा. यहाँ how.1 है) वे refuge.Bad बैठकों में उपलब्ध कराने के कार्यकारी का परिष्कृत रूप प्रदान कार्यरतता. कुछ लोगों को यह पता है क्योंकि यह उनके लिए ऐसी योजना बनाने, प्रशिक्षण, शिक्षण के रूप में कठिन कार्य पर काम करने से उपयोगी रहता है, और संचार. की तुलना में ये मुश्किल काम है, एक सम्मेलन में बैठे कमरे आसान है. वास्तव में, यह इतना आसान है कि छह साल पुराने कर सकता है, संभालने तुम बच्चे को समझाने ऐसी व्यर्थ activity.Better के लिए: एक प्रभावी बैठक कारोबार गतिविधि है अंदर रह सकता है जहाँ लोग together.2 काम) वे responsibility.Bad निर्णय, के साथ कभी नहीं खत्म बैठकों से बचने के जिसका अर्थ है कि कोई भी अंत में कुछ भी करने के लिए जिम्मेदार ठहराया जा रहा है. कुछ लोगों को पता है क्योंकि इस जिम्मेदारी का मतलब उपयोगी जवाबदेही और जवाबदेही परिणामों की आवश्यकता है. इस प्रकार, जिम्मेदारी के बिना कोई विफलता है और हर किसी को अच्छा प्रदर्शन प्रकट होता है. यह मास्क खराब प्रदर्शन इतना है कि हर किसी को उठाता है और प्राप्त जारी उन्होंने पदोन्नति, यहाँ तक कि जब वे कुछ भी नहीं है क्योंकि (आप यह अनुमान लगाया पूरा) वे अपने समय के सभी खर्च meetings.Better में बैठे: प्रभावी बैठकें निर्णय उपज है कि कोई implementing.3 के लिए जिम्मेदार है) प्रदान excitement.Bad बैठकों ऐसे संघर्ष, तनाव के रूप में एक अच्छा नाटक, के तत्वों के सभी सुविधा, और दर्द. उदाहरण के लिए, प्रतिभागियों को स्वयं aggrandizing रिपोर्ट देने, उनके सहयोगियों बदनाम करना, और संलग्न राजनीति में. कुछ सच में भयानक बैठकों मौखिक उपकार के लिए जूझ ग्लेडियेटर्स के साथ दयनीय battlegrounds की तरह खेलते हैं, जबकि मालिक watches.Better: प्रभावी बैठकें respect.4 के एक सुरक्षित वातावरण में होते हैं) वे food.Bad बैठकों की सेवा एक गहरी बढ़ाने के कार्यकारी हो जब वे नाश्ता, कॉफी प्रदान करते हैं, और (कभी कभी भोजन). तो व्यर्थ करने के लिए चर्चा सुन कर की ऊब ऑफसेट खाने का उपयोग करें अटेंडीज़. यह यह भी उन्हें food.Better खरीद कर: भोजन एक अलग करने के लिए संबंधों को और (कभी कभी) rest.5) वे बैठकों entertain.Bad का निर्माण किया गतिविधि होना चाहिए एक पार्टी के समान की कीमत बचाता है. लोगों कथाएँ, व्यापार बता चुटकुले, और मामूली बातों पर बहस. कुछ बैठकों कार्यालय मूर्ख ने कॉमेडी प्रदर्शन सुविधा. दूसरों के कार्यालय बुली द्वारा विनोदी belittlements सुविधा. और अगर इनमें से न तो तब होता है, बिल्कुल अविश्वसनीय चर्चा विस्मित करना और everyone.Better मनोरंजन: प्रभावी बैठकें प्रक्रिया उपकरण का प्रयोग कर यह दिखाता है क्यों एक कंपनी में आयोजित बैठक के प्रकार बड़ी चिंता का विषय होना चाहिए की results.All की ओर व्यवस्थित प्रगति जब निवेश के निर्णय. अगर अधिकारियों को कैसे करें, जानने कि एक कार्यशाला समयबद्धन द्वारा निर्धारित किया जा सकता है की जरूरत है. तो फिर तुम कंपनी में निवेश करने पर विचार के बाद वे कार्यशाला पूरा हो सकता है. अगर, हालांकि, अधिकारियों बुरा बैठकें को मौलिक नेतृत्व जिम्मेदारियों से बचने के लिए आप अन्य investments.IAF प्रमाणित व्यावसायिक सुविधा और लेखक स्टीव Kaye लेनी चाहिए, जो नेताओं को पकड़ना चाहता हूँ के साथ काम करता है प्रभावी बैठक. अपने अभिनव कार्यशालाओं और सूचित किया है राष्ट्रव्यापी लोगों को प्रेरित किया. अपनी सुविधा परिणाम है कि लोगों का समर्थन करेंगे पैदा करता है. 714-528-1300 कॉल या 100 से अधिक पृष्ठों के लिए अपनी वेब साइट पर जाएँ
Article Source: Messaggiamo.Com
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