Зачем кому-то плохо провести встречу?
Тссс, хотят складе отзыв, который сделает вас богатым? Итак, вот оно: Телефон государственной корпорацией и попросите поговорить с CEO.If секретарь сообщает вам, что генеральный директор рассчитывает, что занят в заседаниях на следующий шестьсот лет, позвоните своему брокеру и продать складе коротким. Любая компания, не в состоянии управлять деятельностью, которая должна длиться час на своем пути вниз по финансовым tubes.Although это правда, что руководители тратят значительную часть своих Время в заседаниях, можно поспорить, что бизнес в беде, если их встреч из control.Surveys показать компаниям отходов в среднем 20% от их заработной платы на плохой заседаниях. И это только начало проблема. Встречи держать людей от задач, которые они были наняты для выполнения - задачи, которые зарабатывают деньги для компании и сохранить бизнес вперед competition.Since плохо совещаниях настолько расточительно, вы можете удивиться почему кто допускает их. К сожалению, многие лидеры бизнеса считают, что их заседания только штрафом. Они даже думают, что они специалисты по проведению эффективных meetings.For примеру, когда я телефонными компаниями спросить если они будут заинтересованы в улучшении своих заседаний, я иногда сталкиваются с помощником, который уверяет, что руководители считают, что они обладают прекрасным заседаниях. Затем помощник Snickers, кашляет тихо, и восстанавливается спокойствие Достаточно сказать, что они не нуждаются в моих услугах. В этот момент звучит как помощник кто-то на тонущий корабль, который бросает спасательный жилет в water.And, что должны сделать вы удивляетесь, почему любой умный человек будет проводить совещания, что время все отходы, и производит nothing.There легкой Ответы такие как: 1) они не знают, что их заседания могут быть эффективными, 2) они не знают, что эффективная Совещание, как, или 3) они не знают, как проводить эффективные meeting.But А остальные? То есть, что обо всем руководителям, которые знают, как спланировать и организовать и провести эффективный бизнес, но Бад-прежнему проводить заседания? Давайте копать глубже. Эти руководители действительно хотят провести заседания плохо, потому что они окажутся полезными. Вот how.1) они обеспечивают refuge.Bad совещания обеспечивают сложную форму исполнительного занятость. Некоторые люди находят это полезным, поскольку он удерживает их от необходимости работать на сложных задачах, таких как планирование, наставничество, обучение и общение. По сравнению с этими трудными задачами, сидя в зале Номер легко. В самом деле, это так легко, что шестилетние может это сделать, если вы смогли убедить ребенка оставаться внутри такой бессмысленной activity.Better: эффективное совещание деловой активности, где люди работа together.2) Они избегают responsibility.Bad заседания никогда не кончится с решениями, а это значит, что никто не попадает к ответственности за это ничего. Некоторые люди находят это полезным, поскольку ответственность предполагает подотчетности и ответственности требует результатов. Таким образом, без ответственности нет неудачу, и все появится эффективно. Это масках бедные деятельности, с тем, что каждый человек по-прежнему получает поднимает и продвижение по службе, даже если они ничего не достигают, потому что (как вы догадались) они тратят все свое время сидел в meetings.Better: Эффективное производство заседаниях решениями, что кто несет ответственность за implementing.3) Они обеспечить excitement.Bad заседания функции всех элементов хорошие драмы, такие, как конфликты, напряженность, и боль. Например, участники доставить самовозвеличенных доклады, порочить своих коллег, и заниматься в политике. Некоторые действительно страшно встречи играют, словно жалкий боев гладиаторов с словесные борются за благоприятствует а босс watches.Better: Эффективные совещания происходить в безопасной среде respect.4) Они служат food.Bad заседания стал завидным исполнительного воспрянуть духом, когда они предоставляют закуски, кофе, и (иногда) питание. Чел затем использовать еды, чтобы компенсировать скуку того, чтобы услышать бессмысленные дискуссии. Это Также сохраняет их за счет того, чтобы купить food.Better: питание должно быть отдельный вид деятельности используется для построения взаимоотношений и (иногда) rest.5) Они entertain.Bad заседания напоминать партию. Люди рассказывают, торговля шутки, и спорить мелочей. Некоторые заседания функцию комедия выступления служба дурак. Другой функцией юмористические belittlements Управления задира. И если ни один из них происходит, то совершенно невероятное обсуждение удивлять и развлекать everyone.Better: Эффективное использование заседаниях процесса средства, чтобы сделать методического прогресса на пути results.All это показывает, почему типа встреч, проведенных в компании должна быть серьезной обеспокоенности при принятии инвестиционных решений. Если руководители должны научиться, что может быть исправлено, путем проведения семинара. Тогда можно рассмотреть вопрос об инвестировании в компании, после того как они завершат семинар. Если, однако, руководство плохо провести заседание, чтобы избежать основных обязанностей руководства, вы должны искать другие investments.IAF Certified Professional Координатор и автор Steve Kaye работы с лидерами, которые хотят провести встреча была результативной. Его новаторские рабочие совещания информировали и внушал людям по всей стране. Его облегчение приносит свои плоды, что люди будут поддерживать. Звоните 714-528-1300 или посетите его веб-сайт для более чем 100 страницах
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
