ब्रांड पहचान और ब्रांड छवि - ब्रांड पहचान गुरु
यह कॉर्पोरेट पहचान के बीच में, ब्रांड की पहचान, और ब्रांड छवि अंतर महत्वपूर्ण है. कॉर्पोरेट पहचान एक कंपनी की मौजूदगी के दृश्य पहलुओं के साथ संबंध है. जब कंपनियों कॉर्पोरेट पहचान करने व्यायाम, वे आमतौर पर लोगो, डिजाइन के रूप में उनकी छवि दृश्य आधुनिकीकरण कर रहे हैं, और collaterals. इस तरह के ब्रांड के मूल्यों में परिवर्तन करना आम तौर पर आवश्यक नहीं प्रयासों ताकि ब्रांड के दिल ही - रहता है क्या इसके लिए खड़ा है, या उसके personality.Unfortunately, कई कंपनियों के इस भ्रम का एहसास नहीं है, क्योंकि वे कभी कभी के लिए एजेंसियों और परामर्श का मानना है कि कंपनियों द्वारा दृश्य परिवर्तन ब्रांड बदल जाएगा नेतृत्व कर रहे हैं छवि. लेकिन लोगो, signage में परिवर्तन, और यहां तक कि दुकान डिजाइन गुणवत्ता, सेवा के उपभोक्ता धारणाएं हमेशा परिवर्तन करना नहीं है, और अमूर्त संघों कि जब ब्रांड नाम या देखा है heard.The सामने आया सबसे अच्छा है कि इस तरह के बदलाव कर सकते उपभोक्ताओं कि कंपनी यह कैसे लग रहा है के बारे में चिंतित है आश्वस्त है. ब्रांडों के लिए एक आधुनिक देखो बनाए रखने के हैं, और दृश्य की पहचान के लिए समय के साथ बदलने की जरूरत है. लेकिन मुख्य बात सफलतापूर्वक एक नया रूप विकास प्रभावित हो रहा है, नहीं क्रांति. पूरी तरह से ब्रांड दृश्य बदल स्वामित्व, या ब्रांड के मूल्यों, या में भी संभव परिवर्तनों के बदलाव के बारे में उपभोक्ता की चिंताओं को जन्म दे सकता है अनुचित अपव्यय. यदि वहाँ एक मजबूत ब्रांड व्यक्तित्व जो उपभोक्ताओं को आकर्षित कर रहे हैं, तो काफी परिवर्तन ब्रांड को भावनात्मक संलग्नक नष्ट कर सकता है. लोग या उम्मीद नहीं में जंगली के झूलों के समान है अन्य लोगों के व्यक्तित्व व्यवहार, और वे बस के रूप में संबंध है, जब वे ब्रांड है जो बड़े हो गए हो "ऐसी ही पागलपन में प्रदर्शन किया" changes.On दूसरी ओर हैं, यदि इरादा काफी सुधार है ब्रांड की खड़ी है, फिर, कॉर्पोरेट पहचान परिवर्तन संगठनात्मक संस्कृति, गुणवत्ता में व्यापक बदलाव के साथ किया जा सकता है और सेवा के मानकों. यदि अच्छी तरह से किया है, और अगर उपभोक्ताओं को एक महान या नया अनुभव बेहतर अनुभव है, तो परिवर्तन, अब पद पर, ब्रांड छवि पर इसी सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा. यदि आप कॉर्पोरेट पहचान पर पैसे का एक विशाल राशि खर्च कर रहे हैं, यह भी है कि यह याद रखना. ब्रांड पहचान कुल प्रस्ताव है कि एक कंपनी के उपभोक्ताओं के लिए बनाता है - यह वादा करता है. यह सुविधाओं और विशेषताओं, लाभ, प्रदर्शन, गुणवत्ता, सेवा के समर्थन से मिलकर बनता है, हो सकता है और मूल्यों ब्रांड possesses.The एक ब्रांड उत्पाद, एक व्यक्तित्व, मूल्यों का एक सेट के रूप में देखा जा सकता है, और एक स्थिति यह लोगों के मन में रह रहे हैं. ब्रांड पहचान सब कुछ कंपनी ब्रांड चाहता है as.Brand छवि, देखा पर दूसरी ओर, ब्रांड, या, कैसे वे इसे देख जो ब्रांड पहचान से मेल नहीं कर सकते के बारे में उपभोक्ता धारणाओं की समग्रता है. कंपनियों को उपभोक्ताओं के अनुभव पर कठिन काम करने के लिए सुनिश्चित करना है कि क्या ग्राहकों को देख रहा है और लगता है कि क्या वे उन्हें कैसे मजबूत अपने ब्रांड छवि इस लिंक पर क्लिक करें है: (http://brandidentityguru.com/bightml/brandmasterpiece.html) या कॉपी और पेस्ट करें उपाय to.To करना चाहता हूँ. तो फिर क्लिक करें "ब्रांड लो . शक्ति परीक्षण "यह एक छोटे सर्वेक्षण कि किसी भी कंपनी का ब्रांड के उपायों ताकत है. यह एक महान उपकरण देखना है कि तुम कहाँ today.Scott व्हाइट ब्रांड पहचान गुरु (http://www.brandidentityguru.com) के अध्यक्ष हैं, एक प्रमुख ब्रांड परामर्श और बाजार अनुसंधान Easton, मैसाचुसेट्स, संयुक्त राज्य अमरीका Boston.Brand Identity गुरु के पास में स्थित कंपनी कंपनी और उत्पाद ब्रांड है कि वृद्धि बिक्री, बाजार में हिस्सेदारी बनाने में माहिर हैं, ग्राहक वफादारी, और ब्रांड मूल्यांकन. अपने 15 के पाठ्यक्रम से अधिक कैरियर ब्रांडिंग वर्ष, स्कॉट व्हाइट उद्योगों की एक विस्तृत विविधता में काम किया है: उच्च, निर्माण तकनीक, कंप्यूटर हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर, दूरसंचार, बैंकिंग, रेस्तरां, फैशन, स्वास्थ्य सेवा, इंटरनेट, खुदरा, और सेवा कारोबार, साथ ही साथ कई गैर लाभ organizations.Brand Identity गुरु ग्राहकों में शामिल हैं: सन लाइफ फाइनेंशियल, कोका कोला, एचपी, सूर्य, Nordstrom, अमेरिकी फेडरल बंधक, साइमन (अमेरिका के सबसे बड़े शॉपिंग मॉल प्रबंधक) और कई अन्य कई उभरते विकास companies.Scott व्हाइट सहित, एक बहुत ही उत्साहित है वक्ता और उपहार है के लिए एक सम्मोहक और मनोरंजक तरीके से ब्रांडिंग में इतनी है कि सभी स्तरों पर लोगों को समझ सकता हूँ के सिद्धांतों की व्याख्या कर सके जा रहा है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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