상표 확인과 상표 이미지 - 상표 확인 지도자
기업 이미지 통합 전략, 상표 확인 및 상표 이미지 사이에서 구별하는 것이 중요하다. 기업 이미지 통합 전략은 회사의 존재의 시각적 양상에 염려한다. 기업 이미지 통합 전략 운동이 회사에 의하여 착수할 때, 로고, 디자인 및 collaterals의 점에서 보통 그들의 가시적 영상을 근대화하고 있다. 그런 노력은 일반적으로 상표의 심혼이 동일에 남아 있다 그래야 상표 가치에 있는 변화를 수반하지 않는다 - 뜻하는, 또는 그것의 개성 무엇을.
불행히도, 많은 회사는 시각적인 변화는 상표 이미지를 바꿀 기관과 상담 회사에 의해 때때로 믿기 지도되기 때문에, 이 착오를 깨닫지 않는다. 그러나 로고, signage로 바뀌고, 출구 디자인 조차 항상 질, 서비스 및 유명 상표가 보거나 들을 때 전면에 오는 무형 협회의 소비자 생각을 바꾸지 않는다.
할 그런 변화가 수 있는 베스트는 어떻게를 보는지 회사가 염려한다 소비자를 재보증하기 위한 것이다. 상표는 현대 보기를 유지해야 하고, 시각적인 신원은 한동안 변화할 필요가 있다. 그러나 성공적으로 새로운 보기에 영향을 미치기에 열쇠는 발전, 혁명 아닙니다이다. 완전히 상표 가시를 바꾸는 것은 소유권의 변화, 상표 가치, 또는 비정당화 낭비에 있는 가능한 변화에 관한 소비자 관심사를 초래할 수 있다. 소비자가 끌리는 강한 상표 개성이 있는 경우에, 실질적 변화는 상표에 감정적 애착을 파괴할지도 모른다. 사람들은 다른 사람들의 개성 행동에 있는 사나운 그네 같이 또는 예상하지 않으며 염려되는 것과 같이 때 이용한 전시회 유사한 "정신 분열증" 변화를 성장한 상표 다만 이다.
다른 손, 그 후에 기업 이미지 통합 전략 변화에 기도가 실질적으로 상표의 입상을 개량하기 위한 것인 경우에 조직적인 문화, 질 및 서비스 기준에 대폭적인 변화를 동반될 수 있다. 잘 하는 경우에, 소비자가 중대한 새로운 개량한 경험 경험하는 경우에, 변화를, 장시간에 걸쳐, 상표 이미지에 대한 대응 긍정적인 효력이 있을 것이다. 당신이 돈 막대한 양의 기업 이미지 통합 전략에 쓰는인 경우에, 또한 이것을 기억하기 위한 것이다. 상표 확인은 회사가 소비자 - 약속하는 만드는 총 건의안이다. 그것은 특징으로 및 속성, 이득, 성과, 질, 서비스 지원 및 상표가 소유하는 가치 이루어져 있을지도 모른다.
상표는 사람들의 마음에서 점유하는 가치의 제품, 개성, 세트, 및 위치로 전망될 수 있다. 상표 확인은 회사가 상표를 것과 같이 보이는 원하는 모두이다.
상표 이미지는, 다른 손에, 그들이 상표 확인에 투합하지 않을지도 모른다 그것을 보는 방법 상표에 관하여 소비자 지각의 완전함, 또는이다. 회사는 소비자 경험에 무슨 고객이 보고 생각하는 확인하기 위하여 열심히 종사해야 한다 그(것)들을 원하는 무슨에인지.
얼마나 강한 당신의 상표 이미지가 인지 측정하기 위하여는 이 연결을 클릭하십시오: (http://brandidentityguru.com/bightml/brandmasterpiece.html)는 또는 배껴두기와 붙이기한다. 다음 "가지고 간다 상표 강도 시험"를 누르십시오. 이것은 어떤 회사든지 상표의 힘을 측정하는 짧은 조사이다. 당신이 오늘 어디에인지 보는 중대한 공구 이다.
Scott 백색은 상표 확인 지도자 (http://www.brandidentityguru.com), 주요한 상표 상담하는 및 보스톤의 대통령의 가까이에 Easton에서, 매사추세츠, 미국, 있는 시장 조사 단체이다.
상표 확인 지도자는 법인 판매, 시장 점유율, 고객 충절 및 상표 평가를 증가하는 제품 브랜드 그리고 창조를 전문화한다. 그의 15년 상표를 붙이는 경력 동안, Scott 백색은 다양한 기업에서 작동했다: , 하이테크, 컴퓨터 하드웨어 와 소프트웨어 수많은 비영리 재단 뿐만 아니라 제조하고, 원거리 통신, 은행업무, 대중음식점, 유행, 건강 관리, 인터넷, 소매 서비스업.
상표 확인 지도자 클라이언트는 다음을 포함한다: , 코카콜라 재정, 일요일 생활 HP, 일요일, Nordstrom, 미국 연방 저당, 사이몬 (미국에서 가장 큰 상점가 매니저) 및 수많은 나오는 고도 성장 회사를 포함하여 많은 다른 사람.
모든 수준에 사람들이 이해할 수 있다 그래야 Scott 백색에는 아주 열성적인 스피커이고 강제 적이고 및 유쾌한 방법에서 상표를 붙이기의 원리를 설명할 수 있는의 선물이 있다.
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