नेता हो - achievemaxà पाउंड Æ'à ¢ एक, ¬ Å ¡एक पाउंड एक € ¢ SA एक शीर्ष दस पुस्तक समीक्षा ®
, सिद्धांत और अकेले अनुसंधान से बोलती है की नेता लेखक: अंतर "एक नेता के लिए मैनुअल बनाओ 'नहीं है. पॉल बी Thornton एक सलाहकार, प्रशिक्षक है, और प्रबंधन के क्षेत्रों में विशेषज्ञता अध्यक्ष, नेतृत्व और टीम का निर्माण. वह लंबे समय विभिन्न स्तरों पर चयन और नेताओं के विकास में है संगठनों की मदद की. वह 7,000 पर्यवेक्षकों और प्रबंधकों पर प्रशिक्षित किया गया है कि अधिक leaders.Thornton प्रभावी का मानना है कि हर कोई अप्रयुक्त नेतृत्व की क्षमता है. संगठन की पहचान, मजबूत करने का प्रयास करना चाहिए, और इस में जबरदस्त क्षमता का उपयोग आज के प्रतियोगी और व्यापार जगत की मांग की. लेखक एक परिसर में एक ऐसे मिशन / संकल्पना, विश्वासों की स्थापना / मूल्यों, संरेखण पाने, अधिकार, पीठ बनाने के अंकन, प्रेरित, प्रशिक्षण के रूप में विभिन्न टुकड़ों से मिलकर पहेली के रूप में नेतृत्व visualizes, और सलाह कुछ नाम है. नेताओं के लिए परीक्षा का रास्ता टुकड़े एक साथ फिट निर्धारित है. इसलिए, लेखक 3 सी नेतृत्व मॉडल बनाया गया है (चुनौती - विश्वास - कोचिंग) जो कि एक रूपरेखा प्रदान करता है को सूचित नेताओं कि वे क्या करना चाहिए, वे इसे कैसे करना चाहिए, और वे जब करना चाहिए. अपने मूल आधार यह है कि नेताओं के कुछ वे स्वयं प्रदान नहीं कर सकती के साथ अपने अनुयायियों प्रदान करते हैं. चलो यह चेहरे की मदद में, लोगों की जरूरत है क्या संभव है देख, विश्वास कार्रवाई करने के लिए, और कोचिंग कैसे किताब में proceed.Early में, Thornton 3 सी नेतृत्व ही मॉडल, वर्णन बताते हैं कि नेताओं ने मुख्य भूमिकाएं की एक और प्रदर्शन में है तीन घटकों के संबंधों की चर्चा. उसने में उपलब्ध कराने के लिए विभिन्न तकनीकों के नेताओं की गहन चर्चा के लिए एक कदम का प्रयोग द्वारा हर तकनीक के लिए कदम फार्मूला लोगों को चुनौती उपयोग कर सकते हैं पर चला जाता है. वह तो कहते हैं "सहित विभिन्न तरीकों, कैसे 'उदाहरण है कि नेताओं को अपने साथियों में विश्वास बनाने के उपयोग के लिए. वह वर्णन कब और कैसे नेताओं के कोच और शिक्षक की भूमिका और कहानियों का उपयोग करने से जारी है उदाहरण कुछ दुनिया को उजागर करने के वर्ग coaches.Much मूल्य जोड़ा कई खुलासा मामले अध्ययन और अच्छी तरह से शामिल उदाहरण के रूप में देने की पेशकश की है ज्ञात लोगों और संगठनों के. तुम भी एक "नेता मिलेगा सर्वेक्षण यंत्र "तुम अपने नेतृत्व कौशल का मूल्यांकन करने में सहायता के लिए. यह सर्वेक्षण 3 सी नेतृत्व मॉडल के सात प्रमुख पहलुओं पर ध्यान केंद्रित है और यह भी एक 360 आपके सुझाव उपकरण के रूप में इसे होने से इस्तेमाल किया जा सकता है मालिक, साथियों, दल के सदस्यों, उपभोक्ताओं तक पूरा कर लिया है, और प्रत्यक्ष रिपोर्ट. आप भी आनंद लेंगे एक गहन ग्रंथ सूची में और कई मूल्यवान संसाधन knowledge.In के लिए अपनी खोज को आगे कम, यह पाठ प्रदान करता है एक व्यावहारिक, संक्षिप्त में आसान नेतृत्व और मॉडल समझ कीमती कैसे अपने नेतृत्व कौशल विकसित करने पर मार्गदर्शन. यह किसी भी व्यापार या व्यक्तिगत library.More के लिए एक मूल्यवान इसके अतिरिक्त 100 से अधिक व्यापार पुस्तक समीक्षाएँ है हैरी के जोन्स ने लिखा http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint पर उपलब्ध InformationYour संगठन कर रहे हैं आपके न्यूज़लेटर, ऑनलाइन प्रकाशन, या मेलिंग सूची के लिए यह लेख दुबारा प्रकाशित कर सकते हैं. हम चाहते हैं कि आप प्रिंट अपनी संपूर्णता में: लेख, लेखक के byline, लेखक, जो प्रत्येक लेख के अंत में उपलब्ध है के बारे में जानकारी, और से संपर्क करें हमारे टोल-(800-886-2MAX अमेरिका में मुफ्त फोन नंबर सहित अन्य जानकारी) और हमारे वेबसाइट से लिंक - www.AchieveMax.com.We की सराहना करते हैं एक पत्र या लेख आप के जोन्स reprint.Harry की इलेक्ट्रॉनिक प्रतिलिपि आँसू होगा एक पेशेवर वक्ता और सलाहकार के लिए है AchieveMaxÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक ®, Inc, एक कस्टम में विशेषज्ञता फर्म-मुख्य प्रस्तुतियों, संगोष्ठियों डिजाइन, और परामर्श सेवाएं. हैरी नेतृत्व से लेकर प्रस्तुतीकरण किया है कर्मचारी प्रतिधारण और समय प्रबंधन शिक्षा, वित्तीय, सरकार, स्वास्थ्य देखभाल, आतिथ्य उद्योग सहित, के एक नंबर के लिए तनाव प्रबंधन, और विनिर्माण. वह 800 पर पहुँचा जा सकता है-886-2MAX या द्वारा
Article Source: Messaggiamo.Com
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