成為領導者- achievemaxà £ Æ'Ã仙， ¬ à ¡ à £ â €山仙®十大書評
作者的領先廠商：使局面發生變化，一個“手冊，供領導人， ”講沒有從理論和研究的。保羅灣桑頓是一個顧問，教練，和揚聲器，專門領域的管理， 領導和團隊建設。他長期協助組織在選擇和發展的各級領導。他已培訓超過7000主管和管理人員能夠更有效地leaders.Thornton 相信每個人都有開發領導能力。組織必須努力查明，加強和利用這一潛力巨大，在當今競爭激烈的商業世界和要求。作者 可視化的領導作為一個複雜的難題，包括各種件，如建立一個團/遠見，建立信仰/價值觀，獲得一致，賦權，板凳標記，激勵，培訓和輔導 僅舉幾例。測試的領導人確定的方式，以適應起來。因此，作者創造了一個3碳領導模型（挑戰-信任-教練） ，其中提供了一個框架通知 領導人他們應該做的，他們應該如何做到這一點，當他們應該這樣做。他的基本前提是，領導人及其追隨者提供的東西，他們無法提供自己。讓我們面對現實，需要幫助的人 看到什麼是可能的，有信心採取行動，和教練如何proceed.Early在這本書中，描述了3桑頓碳領導模式本身，解釋領導人在執行的每一個關鍵的角色和 討論的關係，這三個組成部分。他接著提供深入討論各種技術領導人可以使用它來挑戰的人使用的是循序漸進的方式為每個技術。他接著解釋 各種方法，包括“如何”的例子，即領導人來建立信心及其同夥。他繼續敘述領導人何時以及如何執行的作用，教練和老師的故事和使用 例子強調一些世界級的coaches.Much提供增值的形式揭示許多案例研究和實例，涉及知名的個人和組織。您還可以找到一個“成為業內領袖 調查“的文書，以協助您在評價自己的領導技能。這項調查的重點是七個主要方面的3碳領導模式，也可能被用來作為360反饋文書曾在 完成老闆，同事，團隊成員，客戶和直接報告。您還可以享受一次深入的書目和許多寶貴的資源，進一步的追求knowledge.In總之，這一案文提供了一個 實用，簡潔，易於理解的領導模式和寶貴的指導就如何發展你的領導技能。這是一個寶貴的補充任何企業或個人library.More超過100個商業書評 哈利撰寫的光瓊斯可在http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour組織可以轉載這篇文章的通訊，在線出版物，或郵寄名單。我們請您打印 的：第一條的全部內容;署名的作家;信息作家，可在每年年底的文章;和聯繫信息，包括我們的免費電話號碼在美國（ 800 - 886 - 2MAX ） 並鏈接到我們的網站- www.AchieveMax.com.We將不勝感激淚表或電子版的文章您reprint.Harry光瓊斯是一家專業揚聲器和顧問 AchieveMaxÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家®公司是一家公司，專門在定制設計主題演講，研討會和諮詢服務。哈里已作了介紹，從領導到 員工保留和時間管理，壓力管理的一些行業，包括教育，金融，政府，醫療保健，餐飲，和製造業。他可以達到800 - 886 - 2MAX或
文章來源: Messaggiamo.Com
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