Ouvriers Recruteurs De Gouvernement Comme Distributeurs
Beaucoup croient que un gouvernement plus maigre favorise de meilleures libertés en ce qui concerne l'entreprise libre et la droite de libérer le contrat. Des gouvernements plus maigres font peu de lois en raison de leurs possibilités d'application. Sous notre direction courante avec les charges de dette élevées de gouvernement et le bas chômage nous commencerons à voir une réduction de taille de gouvernement à chaque niveau. Nous le voyons dans quelques fermetures des bases militaires. Le gouvernement fédéral est l'employeur en second lieu le plus grand des Etats-Unis derrière le Wal-Marché avec le niveau à peu près identique de l'ambition, de l'intelligence et de l'énergie. Il utilise plus de 900.000 personnes sans inclure des militaires, des agences d'application, des administrateurs gouvernementaux et ou des politiciens. Si le gouvernement (fédéral) se coupait de 20% et nous croyons que 40% est plus dans l'ordre : ce serait 180.000 suppressions d'emplois ou environ 3600 personnes par état à 20%. De plus grands états comme la Californie ont pu être aussi hauts que 21.600 à une réduction de vingt pour cent
C'est un nombre significatif de pertes ? Oui et jamais. C'est un bon nombre de gens qui pourraient rechercher les travaux. Pourtant quand vous considérez que les derniers emplois du mois 250.000 ont été créés dans le secteur privé et le chômage est maintenant autour 5-6%, qui est bon. Cela signifie que n'importe qui qui veut vraiment un travail a un. Quand les travaux de coupes de gouvernement dus à LUI travail d'ordinateur pouvant effectuer la majeure partie du travail de papier, ces bons gens dans le gouvernement seront-ils de bons candidats pour un système de concession ?
Évidemment, ces employés de gouvernement réduits auront disponible à eux des argents de plusieurs autres agences pour diminuer le coup de l'pose au loin. Semblable à G.I. Bill, qui permet des argents de recyclage pour le personnel militaire, ils recevront des allocations de chômage et le traitement spécial de l'administration de petite entreprise. Ils pourront qualifier pour des concessions, des dons et de bas prêts d'intérêt. S'ils les niveaux élevés d'un franchiseur, alors ils rendront juste avec trois ou quatre fois ce qu'ils précédemment ont fait dans beaucoup de cas. Il y a quelques problèmes avec des ouvriers de gouvernement dans beaucoup de cas et ils sont comme suit :
Ils Pas Ont eu Des Incitations À travailler Dur Et Par conséquent Pas Généralement
Ils Ne comprennent pas Des Égales De Productivité Plus De Bénéfice
Une Moitié De Tous les Ouvriers De Gouvernement Ont été Cerveau Lavé Et Sont Totalement Stupide
Ils Rechercheront Probablement Un Autre Travail De Gouvernement
Nous ne voulons pas dire pour diminuer les qualifications des fonctionnaires, mais pour préciser le fait que rien le gouvernement pas ; il très bien. Avec ce respect, nous prouvons que le "modèle de gouvernement" est inefficace et est une mauvaise influence sur ceux qui travaillent dans son système. Ces employés doivent re-outil leur éducation, defrag leur cerveau et rallumer leur espoir. Si nous pouvons rapporter l'attitude qu'ils ont apprise dans le lycée jouant des sports d'équipe, ils travailleront très bien. Si pas, les franchiseurs devraient les passer près (AUSSITÔT QUE POSSIBLE) et passer à d'autres perspectives potentiellement qualifiées de candidat. Il y a également plus des côtés aux ouvriers de gouvernement. Voici certaines des raisons pour lesquelles les fonctionnaires travailleront en dépit de tout le gouvernement de négatifs que nous associons à notre déplacé, bureaucratique et inutile :
Une certaine forme de gouvernement est absolument nécessaire et nous ne sommes pas en ligne meilleurs avec ce que nous avons plutôt qu'aucun.
Nous ne devrions pas condamner ceux qui ont choisi de travailler pour le gouvernement basé sur le fait que le gouvernement dans l'ensemble est très inefficace.
Dirigez-vous en fait, non tous les employés de gouvernement sont paresseux ; c'est simplement la structure qui les entoure.
Beaucoup d'employés de gouvernement travaillent là parce qu'ils veulent aider à peuple.
Presque toute la haine des employés de gouvernement la bureaucratie autant que nous .
Il y a d'autres raisons pour lesquelles un franchiseur devrait regarder les ouvriers réduits de gouvernement. Par exemple ; les fonctionnaires soumis à un lavage de cerveau bureaucratiques sont bons pour les raisons suivantes :
Ils Sont employés À Être dit Quand Manger, Dormir Et Employer La Salle De Repos
Ils Sont employés Aux Directives Absolues Suivantes
Ils Sont Contents Pour rester Où Ils Sont - Et Pour faire De Grands Distributeurs À long terme
Cette occasion excède leurs espérances plus élevées d'ici 200%
Ils Ne se plaindront pas Puisqu'ils Savent Mieux
Ils Vous remercieront Plus tard De l'Économie Ils
Il est sage regarder tout en tout un franchiseur dans les fonctionnaires et les ouvriers réduits par gouvernement en tant que distributeurs potentiels pour accroître leurs systèmes. Certains dans le monde politiquement correct pourraient différer dans la pensée des vérités en cet article, pourtant il est ce qui est il, n'importe comment vous souhaitez l'énoncer ou comment vous souhaitez le jouer. Une réalité a basé le procédé pour déterminer si cette stratégie est exacte pour vos compagnies concessionnaires que la croissance est a doit, parce qu'elle explique un nombre énorme de nouveaux membres potentiels d'équipe de distributeur. Ne sucrez pas le manteau il, pensent cela.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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