吸收的政府工作者作为特许经营者
许多相信一个更加精瘦的政府促进更好的自由谈到自由企业和权利释放合同。更加精瘦的政府制定少量法律由于他们的执行能力。根据我们的当前方向以高政府负债和低失业我们将开始看政府缩小各级。我们看见它在军事基地几关闭。联邦政府是美国的第二大雇主在沃尔码之后以志向、智力和能量的大致同样的水平。它使用900,000 个人没有包括军事、执行代办处、政府管理员和或政客。如果政府(联邦) 切开了自己根据20% 和我们相信40% 是更多在有条有理: 那会是180,000 工作削减或大约3600 个人每状态在20% 。更大的状态象加利福尼亚能是一样高的象21,600 在百分之二十减少
这是损失的一个重大数字? 是和没有。这是能寻找工作的很多人民。当您考虑前个月250,000 工作被创造了在私营部门和失业现在是大约5-6%, 是好的。那意味任何人真正地要工作有一。何时政府裁减工作由于它计算机工作能完成大多数日常文书工作, 这些好伙计在政府将是好候选人为特权系统?
明显地, 这些被减小的政府职工将有可利用对他们金钱从几个其它代办处变小吹动被放置。相似与G.I. Bill, 允许再培训金钱为军事人员, 他们将接受失业救济金和特别待遇从小企业管理。他们能在津贴、泄漏和低兴趣贷款合格。如果他们享有特许权的人的高标准, 他们然后将使刚好超过三或四次什么他们在许多情况下早先做了。有有政府工作者的一些问题在许多情况下并且他们是如下:
他们不是有刺激艰苦工作和所以通常不
他们不了解生产力均等更多赢利
所有政府工作者一半是脑子被洗涤和是完全愚笨的
他们大概寻找其它政府工作
我们不意味减少公务员的资格, 但指出没什么政府的事实; 它很好。以那尊敬, 我们表示, "政府模型" 是无结果的和是对那些的坏影响服务在它的系统。这些雇员将必须改进他们的教育, defrag 他们的脑子和再振作他们的希望。如果我们能把态度带回他们学会在高中演奏队体育, 他们将工作得优良。如果不是, 享有特许权的人应该通过他们(尽快) 并且搬走向其它潜在地合格的候选人远景。有并且加上边对政府工作者。这一些原因为什么公务员将工作尽管所有我们联系我们不适当的阴性, 官僚和大手大脚的政府:
某种政府的形式是绝对必要的并且我们是好与什么我们有而不是根本没有。
我们不应该谴责那些选择工作为政府根据事实政府整体上是非常无结果的。
指向得实际上, 没有所有政府职工是懒惰的; 这简单地是围拢他们的结构。
许多政府职工工作得那里因为他们想要帮助人民。
几乎所有政府职工怨恨官僚尽量我们。
有其它原因为什么享有特许权的人应该看被减小的政府工作者。例如; 官僚被洗脑的公务员是好的为以下原因:
他们被使用对告诉何时吃, 睡觉和使用休息室
他们被使用对以下绝对指南
他们是满意停留他们是的地方- 和做了不起的长期特许经营者
这个机会超出他们的最高的期望在200% 以前
他们不会抱怨由于他们知道更好
他们以后将感谢您挽救他们
享有特许权的人总之是明智看入公务员和政府被减小的工作者作为潜在的特许经营者生长他们的系统。一些在政治上正确世界也许不同在想法与真相在这篇文章里, 它是是什么它, 无论您希望陈述它或怎么您希望演奏它。现实根据了过程为确定如果这个战略是不错为成长是a 必须的您特权的公司, 因为它占潜在的新特许经营者队员的一个巨大的数字。不要加糖外套它, 考虑。
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文章来源: Messaggiamo.Com
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