Στρατολόγηση των κυβερνητικών εργαζομένων ως δικαιοδόχους
Πολλοί θεωρούν ότι μια πιό αδύνατη κυβέρνηση προωθεί τις καλύτερες ελευθερίες όσον αφορά την ελεύθερη επιχείρηση και το δικαίωμα στην ελεύθερη σύμβαση. Οι πιό αδύνατες κυβερνήσεις κάνουν λιγότερους νόμους λόγω των ικανοτήτων επιβολής τους. Υπό την τρέχουσα καθοδήγησή μας με τα υψηλά φορτία κυβερνητικού χρέους και τη χαμηλή ανεργία θα αρχίσουμε να βλέπουμε μια συρρίκνωση της κυβέρνησης σε κάθε επίπεδο. Τον βλέπουμε σε μερικές περατώσεις των στρατιωτικών βάσεων. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση είναι ο Ηνωμένος δεύτερος μεγαλύτερος εργοδότης πίσω από ωαλ- Mart με σχεδόν ίδιο επίπεδο φιλοδοξίας, νοημοσύνης και ενέργειας. Απασχολεί πάνω από 900.000 άτομα χωρίς συμπερίληψη στρατιωτική, τις αντιπροσωπείες επιβολής, τους κυβερνητικούς διοικητές και ή τους πολιτικούς. Εάν η κυβέρνηση (ομοσπονδιακή) κόπηκε κατά 20% και πιστεύουμε 40% είναι περισσότερος στη διαταγή: αυτές θα ήταν 180.000 περικοπές εργασίας ή περίπου 3600 άνθρωποι ανά κράτος στα μεγαλύτερα κράτη 20%, όπως Καλιφόρνια θα μπορούσαν να είναι τόσο υψηλοί όπως 21.600 σε μια μείωση είκοσι τοις εκατό
Αυτό είναι ένας σημαντικός αριθμός απωλειών; Ναι και αριθ.. Αυτά είναι πολλοί άνθρωποι που θα μπορούσαν τις θέσεις εργασίας. Ακόμα όταν θεωρείτε ότι ο περασμένος μήνας 250.000 εργασίες δημιουργήθηκαν στον ιδιωτικό τομέα και την ανεργία είστε τώρα περίπου 5-6%, το οποίο είναι καλό. Αυτός σημαίνει ότι καθένας που θέλει πραγματικά μια εργασία έχει μιας. Πότε η κυβέρνηση κόβουν τις εργασίες λόγω της εργασίας υπολογιστών ΤΠ όντας σε θέση να κάνουν την μεγαλύτερη μέρος της εργασίας εγγράφου, αυτοί οι λεπτοί λαοί στην κυβέρνηση θα είναι καλοί υποψήφιοι για ένα σύστημα προνομίου;
Προφανώς, αυτοί οι συρρικνωμένοι κυβερνητικοί υπάλληλοι θα έχουν διαθέσιμος σε τους τα χρήματα από διάφορες άλλες αντιπροσωπείες για να ελαττώσουν το χτύπημα να τοποθετηθούν μακριά. Παρόμοιοι με το G.I. Bill, που επιτρέπει τα χρήματα για το στρατιωτικό προσωπικό, θα λάβουν τα επιδόματα ανεργίας και την ειδική επεξεργασία από τη διοίκηση μικρών επιχειρήσεων. Θα είναι σε θέση να είναι κατάλληλοι για τις επιχορηγήσεις, να δώσουν -δίνω-αωαυς και τα χαμηλά δάνεια ενδιαφέροντος. Εάν υψηλά πρότυπα ενός δικαιοπαρόχου, έπειτα αυτοί θα βρούν μόλις πάνω από τρεις ή τέσσερις φορές τι έκαναν προηγουμένως σε πολλές περιπτώσεις. Υπάρχουν μερικά προβλήματα με τους κυβερνητικούς εργαζομένους σε πολλές περιπτώσεις και είναι οι ακόλουθοι:
Δεν είχαν τα κίνητρα για να εργαστούν σκληρά και επομένως γενικά όχι
Δεν καταλαβαίνουν ότι η παραγωγικότητα είναι ίση με περισσότερο κέρδος
Ένα δεύτερο όλων των κυβερνητικών εργαζομένων είναι εγκέφαλος που πλένεται και είναι συνολικά ηλίθιο
Θα αναζητούν πιθανώς μια άλλη κυβερνητική θέση εργασίας
Δεν σημαίνουμε να μικραίνουμε τα προσόντα των δημόσιων υπαλλήλων, αλλά να επισημάνουμε το γεγονός ότι τίποτα η κυβέρνηση κάνει πολύ καλά. Με εκείνο τον σεβασμό, δείχνουμε ότι το "κυβερνητικό πρότυπο" είναι ανεπαρκές και είναι μια κακή επιρροή σε εκείνοι που εργάζονται στο σύστημά του. Αυτοί οι υπάλληλοι θα πρέπει να επισκευάσουν την εκπαίδευσή τους, defrag ο εγκέφαλός τους και να αναζωπυρώσουν την ελπίδα τους. Εάν μπορούμε να επαναφέρουμε την τοποθέτηση έμαθαν στον αθλητισμό ομάδων παιχνιδιού γυμνασίου, θα λειτουργήσουν το πρόστιμο. Αν όχι, οι δικαιοπάροχοι πρέπει να τους περάσουν κοντά (ΤΟ ΣΥΝΤΟΜΟΤΕΡΟ ΔΥΝΑΤΌΝ) και να κινηθούν προς άλλες ενδεχομένως κατάλληλες προοπτικές υποψηφίων. Υπάρχει επίσης συν τις πλευρές στους κυβερνητικούς εργαζομένους. Εδώ είναι μερικοί από τους λόγους για τους οποίους οι δημόσιοι υπάλληλοι θα εργαστούν παρά όλα τα αρνητικά που συνδέουμε με την ανάρμοστη, γραφειοκρατική και σπάταλη κυβέρνησή μας:
Κάποια μορφή κυβέρνησης είναι απολύτως απαραίτητη και είμαστε καλύτεροι με αυτό που έχουμε παρά καθόλου.
Δεν πρέπει να καταδικάσουμε εκείνους που έχουν επιλέξει να εργαστούν για την κυβέρνηση που εδρεύει επάνω στο γεγονός ότι η κυβέρνηση συνολικά είναι πολύ ανεπαρκής.
Το σημείο στην πραγματικότητα, όχι όλοι οι κυβερνητικοί υπάλληλοι είναι οκνηρό είναι απλά η δομή που τους περιβάλλει.
Πολλοί κυβερνητικοί υπάλληλοι εργάζονται εκεί επειδή θέλουν να βοηθήσουν τους ανθρώπους.
Σχεδόν όλοι οι κυβερνητικοί υπάλληλοι μισούν τη γραφειοκρατία τόσο πολύ όσο.
Υπάρχουν άλλοι λόγοι για τους οποίους ένας δικαιοπάροχος πρέπει να εξετάσει τους συρρικνωμένους κυβερνητικούς εργαζομένους. Παραδείγματος χάριν ο γραφειοκρατικός οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι καλός για τους ακόλουθους λόγους:
Χρησιμοποιούνται στην αφήγηση πότε για να φάνε, ύπνος και να χρησιμοποιήσουν την τουαλέτα
Χρησιμοποιούνται στην ακολουθία των απόλυτων οδηγιών
Είναι ικανοποιημένοι για να μείνουν όπου είναι - και κάνουν τους μεγάλους μακροπρόθεσμους δικαιοδόχους
Αυτή η ευκαιρία υπερβαίνει τις υψηλότερες προσδοκίες τους κατά 200%
Δεν θα παραπονεθούν επειδή ξέρουν καλύτερα
Θα σας ευχαριστήσουν αργότερα για τη διάσωση τους
Εν γένει ένας δικαιοπάροχος είναι σοφός να εξετάσει τους δημόσιους υπαλλήλους και συρρικνωμένους τους κυβέρνηση εργαζομένους ως πιθανούς δικαιοδόχους για να αυξηθεί τα συστήματά τους. Μερικοί στον πολιτικά σωστό κόσμο να διαφέρουν στη σκέψη από τα truths σε αυτό το άρθρο, όμως είναι τι που είναι, ανεξάρτητα από το πόσο επιθυμείτε να το δηλώσετε ή πώς επιθυμείτε να το παίξετε. Μια βασισμένη στην πραγματικότητα διαδικασία για εάν αυτή η στρατηγική είναι σωστή για την παραχωρημένη αύξηση επιχειρήσεών σας είναι ένας μούστος, επειδή αποτελεί έναν τεράστιο αριθμό πιθανών νέων μελών ομάδων δικαιοδόχων. Μην γλυκάνετε το παλτό αυτό, να σκεφτεί για το.
"Λόγχη Winslow" - εάν έχετε τις καινοτόμες σκέψεις και τις μοναδικές προοπτικές, ελάτε σκέφτεται με τη λόγχη www.WorldThinkTank.net/$l*wttbbs
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
