Tales from the front des entreprises: l'amélioration de la sécurité au travail
Cet article a trait à la sécurité et l'environnement de travail de compétence et explore la façon dont vos employés se sentent à l'égard de leur environnement physique et les conditions de travail, la qualité de leur matériel et leurs outils, globale et à la sécurité sur le lieu de travail. Chaque organisation est responsable d'assurer la santé et la sécurité de leurs employés. Un environnement de travail dangereux peut entraîner des accidents, des procès, et de manquer travailler. Ces incidents peuvent entraîner des coûts importants pour votre organisation. Les questions incluses dans cette compétence sera de déterminer si votre personnel est satisfait de l'organisation des installations, si elles croire les opérations sont menées de manière sûre, et si les outils et équipements sont suffisants pour remplir avec succès et en toute sécurité leurs jobs.This article, l'amélioration de la sécurité, fait partie de AlphaMeasure la compilation, Tales From the Corporate Frontlines. Il raconte comment une société, secouée par un accident de travail, a fait un effort concerté pour améliorer les conditions de sécurité au travail et jouissent de multiples avantages comme une result.Anonymous SubmissionImproving en milieu de travail SafetyFor propriétaire d'une petite entreprise comme moi, la création d'un milieu de travail sans accident est une entreprise énorme. Récemment, j'ai découvert à quel point il a été une entreprise. L'assurance est assez cher ces jours-ci, et j'avais essayé de faire tout son possible pour maintenir les primes vers le bas. J'ai un nombre limité d'employés, de sorte qu'il est crucial de maintenir un haut niveau de productivité. À la fin de chaque mois, je voudrais pousser un soupir de soulagement quand nous avons évité les accidents inutiles et de la baisse time.Then, il ya deux ans, l'un de nos employés a été impliqué dans un grave accident. Elle a été hospitalisée pendant des semaines, et la ligne, elle a travaillé sur de l'inspection a été fermé par l'assurance adjustors et de l'inspection et de réparation. À ce moment-là, j'ai décidé que d'un examen approfondi de nos procédures de sécurité a été entreprise dans order.The première chose que j'ai faite a été de remplir un sondage auprès des employés. Cela a permis à plusieurs égards: les salariés ont donné des commentaires sur l'environnement de travail et a souligné les domaines où des problèmes de sécurité existent, et il leur a donné un bon moyen de contribuer à faire en sorte qu'un accident similaire ne se produise pas. Une fois l'enquête terminée, une note a été diffusée pour rappeler aux employés que leurs rapports de tout problème de sécurité à tout moment, étaient les bienvenues et appreciated.Using les commentaires tirés de l'enquête de l'employé, j'ai déterminé que la formation des zones de sécurité de base doivent être revisités. Certains des nouveaux employés n'avaient pas encore achevé la formation obligatoire, et la long terme, les travailleurs ont fait il ya si longtemps qu'il ne manquerait pas de bénéficier d'un examen. Donc, nous avons mis en place un calendrier et tout le monde a subi d'emplois spécifiques de sécurité courses.Finally, le sondage a indiqué qu'un employé programme d'encouragement à la sécurité pourraient aller un long chemin vers la prévention de futurs accidents. J'ai examiné les coûts et les avantages, et a décidé que l'idée valait la peine d'essayer. Nous avons commencé avec un programme d'encouragement que les mois attribué un petit prix de marchandises ou d'un certificat-cadeau pour une entreprise locale. Puis nous avons ajouté un prix pour les travailleurs qui étaient sans accident pour une période de temps spécifique. Certains employés croyaient que nous avions besoin pour écrire rappels, et ils ont créé des affiches. Après un moment, il y avait un concours pour la plupart idée créative et artistique, meilleur rendu d'affiches sur la sécurité. Il y avait aussi des périodiques pop quiz sur les procédures de sécurité avec les prix rewards.The total pour l'entreprise d'améliorer nos processus de sécurité au travail a abouti à plus que moins de blessures. L'effort produit un esprit d'équipe, les employés jouissent d'un environnement plus sûr, le moral et a reçu un coup de fouet. Ajouter à une productivité accrue et des économies sur les primes d'assurance, et les deux sociétés et les employés ont été d'importantes winners.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 AlphaMeasure, Inc - Tous droits ReservedThis article de mai reproduit, à condition qu'il soit publié dans son intégralité, notamment l'auteur bio information, et tous les liens restent active.Measure. Rapport. Améliorer votre organisation AlphaMeasure employé Greenberg est surveys.Josh Président de AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure fournit aux organisations de toutes tailles un puissant basé sur le Web méthode de mesure de la satisfaction des employés, la détermination de l'engagement des employés, et de plus en plus employé retention.Launch
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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