English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Tales from corporate Frontlines: zlepšiť bezpečnosť na pracovisku

Obchod RSS Feed





Tento článok sa vzťahuje na bezpečnosť a pracovné prostredie schopností a skúma, ako vaši zamestnanci pocit, so zreteľom na ich fyzické a pracovné podmienky životného prostredia, kvalita ich vybavenie a nástroje, a celkovým dôrazom na bezpečnosť na pracovisku. Každá organizácia je zodpovedné za zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia svojich zamestnancov. Nebezpečné pracovné prostredie môže viesť k nehodám, súdne spory a neprijatých práce. Takéto incidenty môžu spôsobiť značné náklady pre vašu organizáciu. Otázky obsiahnuté v tejto kvalifikácii sa bude skúmať, či vaši zamestnanci sú spokojní s organizáciou na zariadenia, či už domnievať sa obchoduje prebiehať bezpečným spôsobom, a je-li nástroje a vybavenie, sú dostatočné na úspešne a bezpečne dokončiť jobs.This článku Lepšia bezpečnosť na pracovisku, je súčasťou AlphaMeasure je kompilácia, Tales From firmy Frontlines. Rozpráva, ako spoločnosť, otrasená pracovných úrazov, vynaložili spoločné úsilie o zlepšenie podmienok bezpečnosti práce a tešil niekoľko výhod ako result.Anonymous SubmissionImproving Workplace SafetyFor majiteľ malej firmy, ako som ja, vytvárať bez nehody-pracovisko je obrovský podnik. Nedávno som zistil, ako dôležité je to záväzok. Poistenie je dosť nákladné týchto dňoch, a ja som sa snažila urobiť všetko pre to, aby poistné nadol. Mám obmedzený počet zamestnancov, takže je dôležité udržiavať vysokú úroveň produktivity. U konci každého mesiaca, budem dýchať úľavou, keď sme sa vyvarovať zbytočných úrazov a výsledné time.Then dole, pred dvoma rokmi, sa podieľal jeden z našich zamestnancov vo vážnej nehody. Ona bola hospitalizovaná týždne a linka pracovala, bola uzavretá pre kontrolu poistenia adjustors a ďalšie kontroly a opráv. V tej dobe som sa rozhodol, že dôkladné preskúmanie konania našej spoločnosti v oblasti bezpečnosti bol v order.The Prvá vec, ktorú som urobil, bolo dokončiť prieskum medzi zamestnancami. To pomohlo v niekoľkých ohľadoch: zamestnanci dával spätnú väzbu o pracovné prostredie a poukázal na oblasti, kde existujú obavy o bezpečnosť, a dal im užitočné spôsob, ako pomôcť uistiť, že podobné nehody by sa nestalo. Akonáhle prieskumu bola dokončená, bol zaslaný na memo pripomenúť zamestnancom, že ich správy žiadne bezpečnostné riziko kedykoľvek bolo najviac potrebné, a appreciated.Using spätnej väzby získanej od zamestnanca prieskumu, ktorý som sa rozhodol základné oblasti vzdelávania v oblasti bezpečnosti je potrebné prehodnotiť. Niektoré z novších zamestnancov nebol ešte dokončený povinné školenia, a dlhodobých pracovníkov urobil to tak dávno, že oni by určite ťažiť z preskúmania. Tak sme vytvoriť rozvrh práce a všetci absolvovali osobitné bezpečnostné courses.Finally, pracovník prieskumu uviedla, že zamestnanec Bezpečnosť motivačný program by mohol ísť dlhú cestu smerom k prevencii budúcich udalostí. Aj za cenu versus dávky, a rozhodla, že myšlienka stojí za vyskúšanie. Začali sme s mesačnou motivačný program, ktorý udelená malú cenu tovaru alebo darčekový certifikát pre miestne firmy. Potom sme pridali cenu pre pracovníkov, ktoré boli nehody-zadarmo pre určité časové obdobie. Niektorí zamestnanci pocit, že sme potrebovali miesto pripomenutie, a vytvorili plagáty. Po chvíli tam bola súťaž o nejkreativnější nápad a najlepšie umelecky poskytovaných bezpečnostných plagát. Tam bol tiež pravidelné pop kvízy o bezpečnostných postupov, s cenou rewards.The celkom spoločnosti procese zlepšovania našej bezpečnosti práce vyústila vo viac ako len menšie zranenia. Úsilie vyrobené tímový duch, zamestnanci si užil bezpečnejšie prostredie, a morálka dostal podporu. Pridať vo vyššej produktivity a úspory z poistného, a to ako firmy a zamestnanci boli veľkí winners.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všetky práva ReservedThis článku môžu byť dotlač, za predpokladu, že je zverejnená v plnom rozsahu, zahŕňa informácie o autorovi bio, a všetky odkazy zostanú active.Measure. Report. Zlepšiť vaša organizácia s surveys.Josh AlphaMeasure zamestnancom Greenberg je Prezident AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizáciám všetkých veľkostí výkonné webové metóda založená na meranie spokojnosti zamestnancov, zapojenie zamestnancov, ktorým sa ustanovuje, a zvyšujúce sa zamestnanec retention.Launch

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu