Ιστορίες από τις εταιρικές πρώτες γραμμές: βελτίωση της ασφάλειας εργασιακών χώρων
Αυτό το άρθρο αφορά την ασφάλεια και την ικανότητα εργασιακών περιβαλλόντων και εξερευνά πώς οι υπάλληλοί σας αισθάνονται όσον αφορά τις φυσικές και περιβαλλοντικές συνθήκες εργασίας τους, την ποιότητα του εξοπλισμού και των εργαλείων τους, και τη γενική προσοχή στην ασφάλεια μέσα στον εργασιακό χώρο. Κάθε οργάνωση είναι αρμόδια για την εξασφάλιση των υγειών και ασφαλειών των υπαλλήλων τους. Ένα επισφαλές εργασιακό περιβάλλον μπορεί να οδηγήσει στα ατυχήματα, τις δίκες, και τη λειμμένη εργασία. Τέτοια γεγονότα μπορούν να οδηγήσουν στις σημαντικές δαπάνες στην οργάνωσή σας. Οι ερωτήσεις που περιλαμβάνονται σε αυτήν την ικανότητα θα ερευνήσουν εάν το προσωπικό σας ικανοποιεί με τις εγκαταστάσεις της οργάνωσης, εάν θεωρούν η επιχείρηση διευθύνεται κατά τρόπο ασφαλή, και εάν τα εργαλεία και ο εξοπλισμός παρεχόμενοι είναι επαρκείς επιτυχώς και ακίνδυνα πλήρης οι εργασίες τους.
Αυτό το άρθρο, που βελτιώνει την ασφάλεια εργασιακών χώρων, είναι μέρος της σύνταξης AlphaMeasure, ιστορίες από τις εταιρικές πρώτες γραμμές. Λέει πώς μια επιχείρηση, που τινάχτηκε από ένα ατύχημα εργασιακών χώρων, κατέβαλε κοινή προσπάθεια να βελτιώσει τους όρους ασφάλειας εργασιακών χώρων και απόλαυσε τα πολλαπλάσια οφέλη κατά συνέπεια.
Ανώνυμη υποβολή
Βελτίωση της ασφάλειας εργασιακών χώρων
Για έναν μικρό ιδιοκτήτη επιχείρησης όπως με, η δημιουργία ενός ατύχημα-ελεύθερου εργασιακού χώρου είναι τεράστια επιχείρηση. Πρόσφατα, ανακάλυψα ακριβώς πόσο σημαντικός μια επιχείρηση που ήταν. Η ασφάλεια είναι αρκετά ακριβή αυτές τις μέρες, και προσπαθούσα να κάνω όλα πιθανά να κρατήσουν τα ασφάλιστρα χαμηλά. Έχω έναν περιορισμένο αριθμό των υπαλλήλων, έτσι είναι κρίσιμο να διατηρηθεί ένα υψηλό επίπεδο της παραγωγικότητας. Στο τέλος του κάθε μήνα, θα ανάπνεα μια ανάσα ανακούφισης όταν αποφύγαμε τα περιττά ατυχήματα και την κατάληξη κάτω - χρόνος.
Κατόπιν, δύο έτη πριν, ένας από τους υπαλλήλους μας συμμετείχε σε ένα σοβαρό ατύχημα. Νοσηλεφθηκε για τις εβδομάδες και τη γραμμή που αυτή εργάστηκε για την επιθεώρηση από τα ασφαλιστικά adjustors έκλεισε και την περαιτέρω επιθεώρηση και την επισκευή. Εκείνη τη στιγμή, αποφάσισα ότι μια σε βάθος αναθεώρηση των διαδικασιών ασφάλειας επιχείρησής μας ήταν στη διαταγή.
Το πρώτο πράγμα που έκανα ήταν να συμπληρωθεί μια έρευνα υπαλλήλων. Αυτό βοήθησε από διάφορες απόψεις: οι υπάλληλοι έδωσαν ανατροφοδοτούν για το περιβάλλον εργασίας και επισήμαναν τις περιοχές όπου οι ανησυχίες ασφάλειας υπήρξαν, και τους έδωσε έναν χρήσιμο τρόπο να βοηθήσει να σιγουρευτεί ότι ένα παρόμοιο ατύχημα δεν θα συνέβαινε. Μόλις τελείωσαν την έρευνα, ένα υπόμνημα κυκλοφόρησαν για να υπενθυμίσει στους υπαλλήλους ότι οι εκθέσεις τους οποιασδήποτε ανησυχίας ασφάλειας ήταν οποιαδήποτε στιγμή η περισσότερη υποδοχή και εκτιμημένος.
Η χρησιμοποίηση ανατροφοδοτεί κερδισμένος από την έρευνα υπαλλήλων, καθόρισα ποιες βασικές περιοχές κατάρτισης ασφάλειας έπρεπε να ξαναεπισκεφτούν. Μερικοί από τους νεώτερους υπαλλήλους δεν είχαν ολοκληρώσει ακόμα την υποχρεωτική κατάρτιση, και οι μακροπρόθεσμοι εργαζόμενοι το είχαν κάνει τόσο πολύ καιρό πριν ότι θα ωφελούνταν σίγουρα από μια αναθεώρηση. Έτσι οργάνωση ένα πρόγραμμα και το καθένα υποβληθήκαμε στις συγκεκριμένες σειρές μαθημάτων ασφάλειας εργασίας.
Τέλος, η έρευνα υπαλλήλων έδειξε ότι ένα πρόγραμμα κινήτρου ασφάλειας υπαλλήλων να προχωρήσει αρκετά προς την παρεμπόδιση των μελλοντικών περιστατικών. Εξέτασα το κόστος εναντίον των οφελών, και αποφάσισα ότι η ιδέα άξιζε μια δοκιμή. Αρχίσαμε με ένα μηνιαίο πρόγραμμα κινήτρου που απένειμε ένα μικρό βραβείο εμπορευμάτων ή ένα πιστοποιητικό δώρων για μια τοπική επιχείρηση. Κατόπιν προσθέσαμε ένα βραβείο για τους εργαζομένους που ήταν ατύχημα-ελεύθεροι για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Μερικοί υπάλληλοι θεώρησαν ότι έπρεπε να τοποθετήσουμε τις υπενθυμίσεις, και δημιούργησαν τις αφίσες. Μετά από μια στιγμή υπήρξε ένας διαγωνισμός για τη δημιουργικότερη ιδέα και καλύτερα καλλιτεχνικά έδωσε την αφίσα ασφάλειας. Υπήρξαν επίσης περιοδικοί λαϊκοί διαγωνισμοοι γνώσεων στις διαδικασίες ασφάλειας με τις ανταμοιβές βραβείων.
Η συνολική διαδικασία επιχείρησης την ασφάλεια εργασιακών χώρων μας οδήγησε περισσότερο από ακριβώς σε λιγότερους τραυματισμούς. Η προσπάθεια παρήγαγε ένα ομαδικό πνεύμα, οι υπάλληλοι απόλαυσαν ένα ασφαλέστερο περιβάλλον, και το ηθικό έλαβε μια ώθηση. Προσθέστε στη μεγαλύτερες παραγωγικότητα και την αποταμίευση στα ασφάλιστρα, και η επιχείρηση και οι υπάλληλοι ήταν μεγάλοι νικητές.
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2005 AlphaMeasure, Α.Ε. - διατηρούνται όλα τα πνευματικά δικαιώματα
Αυτό το άρθρο μπορεί να ανατυπωθεί, παρεχόμενος δημοσιεύεται στο σύνολο, περιλαμβάνει τις βιο πληροφορίες συντακτών, και όλες οι συνδέσεις παραμένουν ενεργές.
Μέτρο. Έκθεση. Βελτιώστε την οργάνωσή σας με τις έρευνες υπαλλήλων AlphaMeasure.
Το Josh Greenberg είναι Πρόεδρος AlphaMeasure, Α.Ε.
Το AlphaMeasure παρέχει τις οργανώσεις όλων των μεγεθών μια ισχυρή βασισμένη στον Ιστό μέθοδος για την ικανοποίηση υπαλλήλων, τη δέσμευση υπαλλήλων, και τη διατήρηση υπαλλήλων.
Προωθήστε τις έρευνες υπαλλήλων σας με AlphaMeasure.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
