Tales from corporate Frontlines: zlepšit bezpečnost na pracovišti
Tento článek se vztahuje na bezpečnost a pracovní prostředí schopností a zkoumá, jak vaši zaměstnanci pocit, s ohledem na jejich fyzické a pracovní podmínky životního prostředí, kvalita jejich vybavení a nástroje, a celkovým důrazem na bezpečnost na pracovišti. Každá organizace je odpovědné za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví svých zaměstnanců. Nebezpečné pracovní prostředí může vést k nehodám, soudní spory a nepřijatých práce. Takové incidenty mohou způsobit významné náklady pro vaši organizaci. Otázky obsažené v této kvalifikaci se bude zkoumat, zda vaši zaměstnanci jsou spokojeni s organizací na zařízení, ať už domnívat se obchoduje probíhat bezpečným způsobem, a je-li nástroje a vybavení, jsou dostatečné k úspěšně a bezpečně dokončit jobs.This článku Lepší bezpečnost na pracovišti, je součástí AlphaMeasure je kompilace, Tales From firmy Frontlines. Vypráví, jak společnost, otřesená pracovních úrazů, vynaložili společné úsilí o zlepšení podmínek bezpečnosti práce a těšil několik výhod jako result.Anonymous SubmissionImproving Workplace SafetyFor majitel malé firmy, jako jsem já, vytvářet bez nehody-pracoviště je obrovský podnik. Nedávno jsem zjistil, jak důležité je to závazek. Pojištění je dosti nákladné těchto dnech, a já jsem se snažila udělat všechno pro to, aby pojistné dolů. Mám omezený počet zaměstnanců, takže je důležité udržovat vysokou úroveň produktivity. U konci každého měsíce, budu dýchat úlevou, když jsme se vyvarovat zbytečných úrazů a výsledné time.Then dolů, před dvěma lety, se podílel jeden z našich zaměstnanců ve vážné nehody. Ona byla hospitalizována týdny a linka pracovala, byla uzavřena pro kontrolu pojištění adjustors a další kontroly a oprav. V té době jsem se rozhodl, že důkladné přezkoumání řízení naší společnosti v oblasti bezpečnosti byl v order.The První věc, kterou jsem udělal, bylo dokončit průzkum mezi zaměstnanci. To pomohlo v několika ohledech: zaměstnanci dával zpětnou vazbu o pracovní prostředí a poukázal na oblasti, kde existují obavy o bezpečnost, a dal jim užitečné způsob, jak pomoci ujistit, že podobné nehody by se nestalo. Jakmile průzkumu byla dokončena, byl rozeslán k memo připomenout zaměstnancům, že jejich zprávy žádné bezpečnostní riziko kdykoliv bylo nejvíce zapotřebí, a appreciated.Using zpětné vazby získané od zaměstnance průzkumu, který jsem se rozhodl základní oblasti vzdělávání v oblasti bezpečnosti je třeba přehodnotit. Některé z novějších zaměstnanců nebyl dosud dokončen povinné školení, a dlouhodobých pracovníků udělal to tak dávno, že oni by jistě těžit z přezkumu. Tak jsme vytvořit harmonogram práce a všichni podstoupili zvláštní bezpečnostní courses.Finally, pracovník průzkumu uvedla, že zaměstnanec Bezpečnost motivační program by mohl jít dlouhou cestu směrem k prevenci budoucích událostí. I za cenu versus dávky, a rozhodla, že myšlenka stojí za vyzkoušení. Začali jsme s měsíční motivační program, který udělena malou cenu zboží nebo dárkový certifikát pro místní firmy. Pak jsme přidali cenu pro pracovníky, které byly nehody-zdarma pro určité časové období. Někteří zaměstnanci pocit, že jsme potřebovali místo připomenutí, a vytvořili plakáty. Po chvíli tam byla soutěž o nejkreativnější nápad a nejlépe umělecky poskytovaných bezpečnostních plakát. Tam byl také pravidelné pop kvízy o bezpečnostních postupů, s cenou rewards.The celkem společnosti procesu zlepšování naší bezpečnosti práce vyústila ve více než jen menší zranění. Úsilí vyrobené týmový duch, zaměstnanci si užil bezpečnější prostředí, a morálka obdržel podporu. Přidat ve vyšší produktivity a úspor z pojistného, a to jak firmy a zaměstnanci byli velcí winners.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všechna práva ReservedThis článku mohou být dotisk, za předpokladu, že je zveřejněna v plném rozsahu, zahrnuje informace o autorovi bio, a všechny odkazy zůstanou active.Measure. Report. Zlepšit vaše organizace s surveys.Josh AlphaMeasure zaměstnancem Greenberg je Prezident AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizacím všech velikostí výkonné webové metoda založená na měření spokojenosti zaměstnanců, zapojení zaměstnanců, kterým se stanoví, a zvyšující se zaměstnanec retention.Launch
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
