Le Cs Sept : Signes de danger d'association - conflit devenant la norme ? Partie 1
Une série d'articles explorant les sept secteurs critiques qui peuvent indiquer une association est dans l'ennui.
Conflit devenant la norme ? Partie 1
Le Dr. doyen Ornish, cardiologue remarquable, dit que la plus grande cause de la maladie est l'effort qui vient du conflit. Le conflit est mauvais pour votre santé, la votre vie personnelle et certainement mauvais pour vos affaires.
Quand les désaccords ont atteint l'étape du conflit, les émotions ont surmonté l'issue. En ce moment personne ne pense clairement ou parle sincèrement au sujet du problème original. Il devient tout au sujet du gain. Combien utile est ce ?
Vous pouvez gagner la bataille et perdre un sort entier de plus. Le conflit devient un ongle dans le cercueil de votre mariage, ou dans votre association d'affaires. Bien que vous puissiez gagner devant le tribunal, vous perdez souvent dans la vie. C'est un composant important du scénario qui explique le taux élevé de divorce dans le mariage et encore un taux plus élevé de dissolution des associations d'affaires.
Même si le conflit n'atteint pas ce résultat dramatique, la vie avec le conflit est une situation malheureuse et malsaine. Non seulement vous cause-t-elle la misère, mais elle est contagieuse. Les employés, les clients et les membres de famille sentent la tension. Ils peuvent prendre des côtés même sans réaliser unspoken des détails de l'issue. Vous et votre associé évitez de vous réunir, pouvez détériorer dans une allumette de hurlement quand vous vous réunissez, ou vivre dans le silence évitant abordant d'autres questions importantes aussi bien. Ce n'est pas le scénario qui vous inspire sortir du lit le matin.
La meilleure solution est empêchement. Choses de résolution au niveau de désaccord avant qu'ils deviennent des conflits. Si les deux de vous ne peuvent pas obtenir à la résolution où vous tous les deux vous sentez comme des gagnants, appelez dans un entraîneur. En fait, mes clients constatent qu'une réunion mensuelle est une grand préventive et leur enseigne également les outils requis pour manipuler la plupart des situations sur leurs propres.
Est maintenant l'heure de se rappeler qu'il y avait de bonnes raisons que vous avez choisi votre associé. Si vous étiez honnête et sincère dans votre évaluation initiale et désirez réussir, il est utile de maintenir cela dans l'esprit et si les choses sont sorties de la main, loue un expert extérieur qui peut vous aider à obtenir de nouveau à cet endroit d'harmonie et de respect mutuel.
La première étape en résolvant le conflit est d'accepter de faire ainsi et de convenir sur le but final qui est plus grand que chacun de vous comme individus. Quand vous êtes sérieusement commis au les mêmes choses de résultats peuvent habituellement établir. Quand vous avez atteint ce point, un tiers, un auditeur expert non-décentré et un entraîneur n'est pas souhaitable simplement, mais essentiel pour diriger la discussion et pour garder des émotions au compartiment.
Au sujet De l'Auteur
Dorene Lehavi, Ph.D. est principal de prochaines affaires de niveau et de l'entraînement professionnel. Elle donne des leçons particulières à des professionnels et à des associés et enseigne des teleclasses sur des techniques pour traverser des barrières au prochain niveau. Les offres de Dr. Lehavi une session d'entraînement élogieuse ainsi vous peuvent éprouver comment l'entraînement peut fonctionner pour vous. Contactez Dr. Lehavi à Dorene@CoachingforYourNextLevel.com ou sur l'enchaînement à Http://www.CoachingforYourNextLevel.com. Souscrivez à maîtriser votre prochain e-bulletin mensuel de niveau à http://www.coachingforyournextlevel.com/newsletter.html
dorene@nextlevelpartnership.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
