English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Δέκα βήματα στην αποτελεσματική ηγεσία

Σχεση RSS Feed





Πολλοί άνθρωποι καταλήγουν σε μια εποπτική θέση ή μια ιδιοκτησία SOHO σχεδόν εξ ορισμού. Στο σημερινό εργασιακό χώρο, εάν κάποιος μείνει στην εργασία τους αρκετό καιρό, θα προαχθούν πιθανώς ως άλλοι, περισσότερος πρεσβύτερος σε τους ή υψηλότερος επάνω η αλυσίδα της ευθύνης, άδεια για άλλες ευκαιρίες.

Η επικράτηση αυτού του τύπου προώθησης μπορεί να οδηγήσει στους ανθρώπους με ελάχιστες ή καμία δεξιότητες ηγεσίας που προωθούνται στις θέσεις της ευθύνης.

Αυτός ο τύπος προώθησης μπορεί να έχει πολλά απροσδόκητα και αρνητικά αποτελέσματα στο τρέχον εργατικό δυναμικό εάν ο πρόσφατα προαχθείς επόπτης στερείται το βασικό ταλέντο ηγεσίας. Δεδομένου ότι το επίπεδο ικανότητας ενός επόπτη είναι ορατό αμέσως σε εκείνοι κάτω από τη διαχείρισή τους, μια έλλειψη ικανότητας ηγεσίας μπορεί να είναι καταστροφική στην παραγωγικότητα εκείνοι που εργάζονται τώρα για το νέο επόπτη.

Για να βοηθήσει τον άπειρο επόπτη να υπερνικήσει μερικά από τα πιό κοινά λάθη, ο ακόλουθος κατάλογος έχει δημιουργηθεί από τα προβλήματα που επιλέγονται από έναν διαφορετικό τομέα των βιομηχανιών. Με απλά να αποφύγουν αυτά τα κοινά λάθη των πρόσφατα προαχθέντων εποπτών, οι πιθανότητες ενός προσώπου αποτελεσματικοί διευθυντής και ηγέτης θα ενισχυθούν πολύ.

Μην προσπαθήστε να είστε φιλαράκοι με τους υπαλλήλους σας. Η διάκριση μεταξύ του επόπτη και του φίλου πρέπει να είναι ευδιάκριτη και σημαντική.

Μην διστάστε ποτέ να κυλήσετε επάνω τα μανίκια σας που βοηθούν, εάν η κατάσταση επιτρέπει τη συμμετοχή σας.

Οι διευθυντές πύργων ελεφαντόδοντου είναι συνήθως καταδικασμένοι για να αποτύχουν. Σιγουρευτείτε για να μην απομονωθείτε από εκείνους που εποπτεύετε άμεσα.

Κανένας μπορεί να ξέρει όλα, αλλά ως επόπτης πρέπει να μάθετε τόσο πολύ όπως είναι ανθρώπινα δυνατός για τον τομέα του τμήματός σας της ευθύνης. Οι υπάλληλοί σας θα σεβαστούν το γεγονός ότι ξέρετε τι η εργασία τους συνεπάγεται πραγματικά.

Η δυνατότητα να θεραπευθούν οι όλοι υφιστάμενοί σας αρκετά θα είναι ένας κρίσιμος παράγοντας στην επιτυχία σας ως επόπτης μην παίξτε ποτέ τις συμπάθειες. Πάντα δώστε την πίστωση σε έναν υπάλληλο που είναι οφειλόμενη αναγνώριση μην πάρτε ποτέ την πίστωση για την πρωτοβουλία κάποιου άλλου.

Πάντα εκμεταλλευθείτε οποιαδήποτε ευκαιρία να βελτιωθεί ως επόπτη. Τα σεμινάρια, οι κατηγορίες εκπαίδευσης ενηλίκων, οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις, on-line η εκμάθηση και μια μυριάδα άλλων πηγών υπάρχουν ακριβώς για αυτόν το λόγο.

Να γίνει έμπειρος στην επίλυση ψυχικών συγκρούσεων είναι μια περιοχή που ο νέος επόπτης πρέπει να κυριαρχήσει για να είναι επιτυχής. Ποτέ χαλαρή θέα του γεγονότος ότι υπάρχουν πάντα δύο πλευρές σε κάθε ιστορία. Μην καταστήστε ποτέ μια απόφαση βασισμένη ακριβώς σε μέρος της ιστορίας και θα κερδίσετε το σεβασμό των υπαλλήλων σας, ακόμα κι αν η προκύπτουσα απόφαση δεν είναι στην εύνοιά τους.

Η δυνατότητα να τεθούν οι σημαντικοί στόχοι θα βοηθήσει να οδηγήσει τους υπαλλήλους σας προς το στόχο που προσπαθείτε να φθάσετε. Οι ρεαλιστικοί στόχοι, με τα κατάλληλα εργαλεία για να φθάσουν σε τους, θα κάνουν του καθενός να αισθανθεί ένα μέρος της επιτυχίας του τμήματος.

Πάντα ζητήστε την εισαγωγή από τους όλους υπαλλήλους σας δεδομένου ότι προγραμματίζετε τις νέες στρατηγικές για να ικανοποιήσετε τις σημερινές συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις αγορών. Εφ' όσον αισθάνονται οι υπάλληλοί σας όπως αυτοί είχε τη σημαντική εισαγωγή στη δημιουργία των νέων σχεδίων, poy παλαιοί οι αυτοί και εφαρμόζοντας τις αλλαγές, οποιαδήποτε τέτοιαδήποτε προσπάθεια θα είναι πιθανότερο να πετύχει.

Είστε επόπτης, όχι Θεός! Σιγουρευτείτε ότι ακολουθείτε πάντα το χρυσό κανόνα και οι υπάλληλοί σας θα ακολουθήσουν.

Γ"β© 2004 ODEC

Ο Mike Burstein έχει βοηθήσει την κοινότητα SOHO και μικρών επιχειρήσεων να αυξηθεί & να ευημερήσει για πάνω από 20 έτη με την επίλυση των προβλημάτων ξεκινήματος, τη δημιουργία των καλύτερων πρακτικών, την αυτοματοποίηση των γραφείων τους, να πάρει την ελεύθερη δημοσιότητα και εντυπωσιακά να αυξήσει την κυκλοφορία και πωλήσεις.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu