English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ο εργαζόμενος τη νύχτα

Σταδιοδρομια RSS Feed





Κατά τη διαδικασία της ρεμβασμός περίπου διαρκώς ξύπνιο κόσμο μας για την Κοινωνική Psych μου blog, άρχισα να σκεφτούμε για την εργασία μας κόσμο και τις πράξεις του πόσο έχουν αλλάξει τη ζωή εκατομμυρίων workers.I διαχειρίζονται το 24 / 7 έκτακτης ανάγκης του πληρώματος (ψυχικής υγείας). Μας χειρίζονται καλούντων από νωρίς το βράδυ μέχρι τις 7 π.μ., εκτός από τα σαββατοκύριακα και τις αργίες. Κατά τη διάρκεια της νύχτας, να μιλάμε για εκατοντάδες άνθρωποι από όλα τα κοινωνικά στρώματα. Μέχρι πριν από λίγα χρόνια (εκτός από την παραγωγή διαλείπον πολέμου απαιτήσεις), τα άτομα που εργάστηκαν όλη τη νύχτα να περιορίζεται στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης (αστυνομία, πυροσβεστική, νοσοκομεία), η τηλεφωνική εταιρεία, λίγες άνθηση κατασκευής φυτά, και το στρατιωτικό. Τώρα αναμένουμε για να ταξινομήσετε τα στοιχεία, μέρα ή νύχτα, με το τηλέφωνο. Ζητούμε από τις υπηρεσίες υποστήριξης για όλες τις πράξεις μας να είναι διαθέσιμα 24/7.How αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι τη νύχτα που κάνουν; Για ορισμένους, η νυκτερινή εργασία είναι ένα ευλογία, αποδεσμεύοντας ώρα της ημέρας για τη φροντίδα των παιδιών ή το σχολείο. Για τα άτομα με περιορισμένες δεξιότητες και μειωμένο εισόδημα δυναμικό, λαθραία την νύχτα είναι μια ευκαιρία να κερδίσουν ένα αξιοπρεπές εισόδημα. Αλλά οι εργαζόμενοι τη νύχτα που επίσης καταβάλει τιμή: ποτέ δεν πάρετε αρκετά ως πολύ ύπνο τους συμπατριώτες της ημέρας. Υπάρχει πάντα πολύ περισσότερα για να γίνει κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας και συνεχείς διακοπές που λαμβάνουν από έναν κόσμο που λειτουργούν σε αντίθετη χρονοδιάγραμμα. Μετά από ένα χρονικό διάστημα, που είτε προσαρμόζουν ή quit.Studies έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι τη νύχτα που υποφέρουν περισσότερο των τραυματισμών, κάνει λάθη, και η εμπειρία πιο ιατρικά προβλήματα από ό, τι κάνουμε πρώτη βάρδια εργαζομένων. Τα στοιχεία αυτά υποδηλώνουν ότι θα λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά στην ιστορική παράδοση της ανατολή ηλίου στην δύση του ηλίου. Δεν είμαστε, από τη φύση, νυχτερινό creatures.The πιο δύσκολο χρονοδιάγραμμα για την απορρόφηση, ωστόσο, είναι εκείνο που υποβάλλεται σε συχνές αλλαγές. Μέσα ορισμένες εταιρείες, οι εναλλαγές μηνιαία μεταβολή. Συνεργάστηκα με μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία πριν από χρόνια (πολλά από τους υπαλλήλους τους που υπέστησαν τραυματισμούς και χρειάζεται τις υπηρεσίες μου), που πραγματοποιήθηκε την εβδομάδα αρχαιότητας προσφορές για όλα τα πρώτης γραμμής » θέσεις. Αυτό σήμαινε ότι τα σχετικά νέα εργαζομένων θα μπορούσε να λειτουργήσει μία ημέρα την εβδομάδα, εξέλιξη για την επόμενη εβδομάδα, και την επόμενη νεκροταφείο. Όταν επεσήμανα μια πιθανή σύνδεση μεταξύ αυτών των φρικτή χρονοδιαγράμματα εργασιών και τα ποσοστό ατυχημάτων της εταιρείας, μου είπαν ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση αρνήθηκε να δώσει όλες τις αλλαγές στη system.Now οργανώσεις που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν τις ανάγκες των εργαζομένων, δεν είναι αυτοί; Και πώς θα μπορούσαν να δικαιολογήσουν το στρες που προκαλούσαν τα δικά τους μέλη; Τελικά κατάλαβα (μερικές φορές είμαι λίγο αργή!) ότι τα μέλη της αρχαιότητας με άρεσε το σύστημα γιατί θα μπορούσε εύκολα να αλλάξει το έργο τους για την ώρα την εβδομάδα, αν κάτι ήταν ή ότι ήθελε να αποφύγει εργασίας για μια συγκεκριμένη foreman.Those ο οποίος είχε την τύχη να έρθουμε σε μια καταπληκτική νωρίς είχε πλεονέκτημα έναντι των Newbies. Όπως και το αρχικό μέλη του πυραμιδικά συστήματα ή Multi-Level-Marketing απάτες, τους σχετικά με τη σάλτσα τρένο. Και τα νέα μέλη - τα πρόσφατα άνεργοι, οι μειονότητες, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία - έχουν εγκαταλείψει το κατακάθι άνω, ενώ για την καταπολέμηση της mired τους σε σταθερή την ευπάθεια, για να layoff.Virginia Bola εφάρμοσε μια επιχείρηση αποκατάστασης για 20 χρόνια, αναπτύσσοντας καινοτόμες τεχνικές αναζήτησης εργασίας για τους εργαζόμενους με ειδικές ανάγκες, ενώ παράλληλα θα χρησιμεύουν ως Επαγγελματικής εμπειρογνωμόνων σε διοικητικές, αστικές και αποζημίωσης εργαζομένων Δικαστηρίων. Συντάκτης από ένα διαδραστικό και υποστηρικτικό βιβλίο εργασίας, ο λύκος στην πόρτα: Η ανεργία επιβιωσιμότητας εγχειριδίου, καθώς και ένα μηνιαίο ezine, του εργαζομένου Edge, μπορεί να φτάσει σε http://www.unemploymentblues.com ή

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu