English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Τώρα, έχετε απορίες;

Σταδιοδρομια RSS Feed





"Ποιος είναι αυτός καυτό babe στην εικόνα;" δεν είναι το είδος της απάντησης ενός συνέντευξη αναμένει να ακούσει όταν αυτός ή αυτή σας καλεί να υποβάλουν ερωτήσεις προς το τέλος της συνέντευξης. Στην πραγματικότητα, ο τρόπος προσέγγισης της Q & A σύνοδος θα έχει άμεσο αντίκτυπο στην αντίληψη για τη συνέντευξη από εσάς. Με βάση τις ερωτήσεις σας ρωτήσω, η απόφαση θα γίνει σε σχέση με το πώς σας φαίνεται να ενδιαφέρονται να εργάζεται για τη company.For το λόγο αυτό, όταν σχηματίζουν ερωτήσεις αναρωτηθείτε, Τι πρέπει να γνωρίζετε για την εταιρεία, προκειμένου να εξακριβωθεί εάν πρόκειται για το χώρο εργασίας για μένα; Πώς σας απαντήσω στην ερώτηση αυτή εξαρτάται από την καριέρα αξίες που είναι σημαντικές σε σας, και ως εκ τούτου, δεν υπάρχει σωστή ή λάθος απάντηση. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε ζητήσει από το "What's-σε-αυτό-για μένα;" είδους ερώτηση. Αν και ερωτήσεις σχετικά με αποδοχές, παροχές, διακοπές και του χρόνου είναι έγκυρα, ο τόπος να αναφερθώ σε αυτά τα θέματα είναι, όταν μια δημόσια προσφορά για το τραπέζι, δεν before.SAMPLE ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ YOU CAN ASKAre υπάρχουν σχέδια για μια εταιρική συγχώνευση ή outsourcing πρωτοβουλίες; Όταν μια συγχώνευση ή την εξωτερική ανάθεση συμβαίνει, ακολουθεί απολύσεις. Πριν να δεχτεί μια θέση, θα πρέπει να ρωτήσετε σχετικά με την κατεύθυνση που λαμβάνει η εταιρεία. Πολλοί οι υποψήφιοι, σύμφωνα με την εσφαλμένη αντίληψη ότι μόνο ελλείψει εταιρειών τον περιορισμό. Στην πραγματικότητα, το θέμα δεν πόσο σταθερό είναι, οι εταιρείες είναι πάντα προσπαθεί να κάνει περικοπές costs.How στενά προσόντα μου ταιριάζουν με τις απαιτήσεις για την ανοικτή θέση; Δύο πράγματα μπορεί να συμβεί όταν το ερώτημά σας. (1) Η συνέντευξη μπορεί βεβαιώνουν ότι η εμπειρία σας, τις δεξιότητες και ικανότητές του είναι μια τέλεια ταιριάζει. Περιττό να πούμε ότι, εάν αυτή είναι η απάντηση της συνέντευξη, έχετε μια καλή βολή στην προσγείωση προσφορά εργασίας. (2) Η συνέντευξη Μάιο αποκαλύπτουν ότι η εταιρεία αναζητά να προσλάβει κάποιον με μεγαλύτερη εμπειρία στην XYZ. Είτε το πιστεύετε είτε μη, και αν συμβεί αυτό να μπορεί να εργάζεται για να σας πλεονέκτημα επειδή έχετε άλλη μια ευκαιρία να πουλήσουν yourself.How καιρό έχει τη θέση αυτή ήταν ανοικτό; Εάν για τη συνέντευξη, αποκαλύπτει ότι η θέση ήταν ανοιχτή για τρεις μήνες, μπορείτε να ζητήσετε από ένα ερώτημα, όπως, "Είναι προφανές ότι η εταιρεία έχει λάβει την φορά στην εξεύρεση της σωστής υποψήφιος, και εκεί πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι που έχουν ειδική συνέντευξη. Τι θα λέγατε ότι ήταν ανύπαρκτη προσφορά δεν επεκτείνεται; ", ζητώντας από αυτό το ερώτημα, θα διαπιστώσετε ακριβώς τι είναι για τη συνέντευξη αναζητούν και να προσαρμόσουν τις απαντήσεις σας για την κάλυψη της εταιρείας ειδικού needs.Are προαγωγές με βάση την αρχαιότητα ή επιτευγμάτων; Ορισμένες εταιρείες εξακολουθούν να κατέχουν στο παλιό σχολείο, όπου παλιά νοοτροπία απασχόλησης, δεν κατηγορία τους επιτευγμάτων ή στην απουσία αυτής, προσφέρεται η δυνατότητα να κινηθεί προς τα επάνω τη σκάλα, πριν από μια νέα μίσθωση έχει την ίδια ευκαιρία. Θα πρέπει να γνωρίζουμε ότι αν τεθεί το 110% στο έργο σας, θα ανταμειφθείτε accordingly.If μπορείτε να αλλάξετε ένα πράγμα για το πώς λειτουργεί αυτή η εταιρεία, τι θα είναι αυτή; Ακριβώς όπως σας δεν είναι τέλεια, δεν είναι μια εταιρεία. Οι ερευνητές έχουν επίγνωση αυτού του γεγονότος και ως εκ τούτου, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης διαδικασία που κάνουν τα πάντα για να πουλήσει την οργάνωση ως ένα εξαιρετικό μέρος για να πάμε σε κάθε μέρα. Είναι μέρος της εργασίας σας για να αποκαλύψει τα πάντα σχετικά με την πρόσληψη οργάνωση; η καλή, η κακή, και πάντα στο between.FINAL THOUGHTWell-μελετημένη, σαφείς, και ευφυή ερωτήματα είναι αυτά που αφήνουν μια θετική εντύπωση με τον ακροατή. Πάρτε το χρόνο να αξιολογήσει τι είναι σημαντικό για σας και τη μορφή ερωτήσεων γύρω από αυτές issues.About Η καριέρα AuthorRecognized ως εμπειρογνώμονα, Linda Matias φέρνει έναν πλούτο της εμπειρίας στην καριέρα τομέα υπηρεσιών. Έχει προσήλθαν για την γνώση της αγοράς εργασίας, εργαζομένων, στρατηγικές για την αναζήτηση εργασίας, συνέντευξη προετοιμασία, και να συνεχίσετε τη σύνταξη, αναφέρονται ορισμένες φορές στη Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, και HR-esource.com. Είναι πρόεδρος της CareerStrides και το Εθνικό Resume Writers' Σύνδεσης. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα στο www.careerstrides.com ή την email σε linda@careerstrides.com.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu