English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Μπορώ να σας διαβιβάσω την εταιρική πολιτική πιθήκους, οι μπανάνες και το νερό ψεκασμού πείραμα;

Business RSS Feed





Πέντε πίθηκοι είχαν τοποθετηθεί στον κλωβό. Η μπανάνα ήταν κρεμασμένα σε ένα string και μια σκάλα είχε τοποθετηθεί κάτω από αυτό. Κάθε φορά που ένας από τους πιθήκους άρχισαν να αυξάνουν τις σκάλα, όλα τα πιθήκους ήταν ψεκασμός με ένα ωστικό κύμα από κρύο νερό. Αυτό πείραμα επαναλήφθηκε για αρκετές ημέρες. Στη συνέχεια, κάθε μία από τις αρχικές πιθήκους αντικαθίσταται με ένα νέο. Ο πειραματιστής δεν χρειάζεται να το νέο σπρέι πιθήκους, επειδή, από τη στιγμή που κάθε νέο πίθηκο προχώρησε προς την κατεύθυνση της σκάλα, όλα τα άλλα πιθήκους επίθεση απλώς για το φόβο της sprayed.Finally, όλα τα πρωτότυπα πιθήκους αντικαταστάθηκαν με νέα πιθήκους που δεν είχαν γίνει ψεκασμός? ακόμη όλες τις μαϊμούδες επίθεση κάθε πίθηκο που τόλμησε ανεβαίνουν τη σκάλα. Τώρα θα με ρωτήσετε γιατί πιθήκους εκείνους που δεν είχαν γίνει ψεκασμός θα επίθεση βοηθοί τους, χωρίς κανένα σκεπτικό για τις πράξεις τους. Οι πίθηκοι είχαν μόνο μετά από την πολιτική που προβλέπονται γι 'αυτές. Εκείνοι δεν είχε καμία ένδειξη ως προς την καταγωγή της πολιτικής. (Για να βρείτε μια πλήρη περιγραφή αυτού του πειράματος, επισκεφθείτε www.wowzone.com/5monkeys.htm.) Είναι πολύ πιθανό ότι οι περισσότεροι από τους υπαλλήλους σας ακολουθήσει πολιτικές που έχουν εκπονηθεί εδώ και πολύ καιρό πριν από την ένταξή τους στην εταιρεία και δεν συμβάλλει στην ανάπτυξή τους. Ζητήστε ένα δείγμα του πόσο καλά οι εργαζόμενοι κατανοούν συγκεκριμένες πολιτικές στο πλαίσιο της οργάνωσης (π.χ. πολιτικές για το ποιος και τι να πω τα μέσα ενημέρωσης, το πώς θα κρατήσει τους κωδικούς πρόσβασης του υπολογιστή, ή την πολιτική σχετικά με το χειρισμό των εμπιστευτικών πληροφοριών). Κάνουν τα πράγματα μόνο και μόνο επειδή αυτός είναι ο τρόπος κάνει τα πράγματα ή μήπως καταλάβω γιατί το κάνουν αυτά; Τι είναι ένα Εταιρική Πολιτική; Μια εταιρική πολιτική είναι ένα επίσημο έγγραφο που να αναφέρει συγκεκριμένους κανόνες που πρέπει να ακολουθείται από τα μέλη ενός οργανισμού. Για να είναι αποτελεσματική, η πολιτική πρέπει να διαθέτει τις ακόλουθες χαρακτηριστικά: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, η οποία Θα πρέπει να κοινοποιεί μια απόφαση αποδεκτή από τα μέλη του organizationÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, η οποία Θα πρέπει να καθορίσετε το τι θεωρείται την κατάλληλη συμπεριφορά ενός μέλους της organizationÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, η οποία πρέπει να προσδιορίζει τις διαδικασίες και τα εργαλεία που απαιτούνται για την εκτέλεση ειδικών tasksÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, η οποία Θα πρέπει να είναι σαφείς και κατανοητές από όλους τους εργαζόμενους και το ανθρώπινο δυναμικό τμήματος για να βοηθήσει στην ανάληψη δράσεων, όταν η σωστή πολιτική είναι violatedÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, η οποία θα πρέπει να είναι ένα ζωντανό Developed documentWho Εταιρική Πολιτική σας; Επειδή είναι επιτακτική ανάγκη να σας πολιτική πρέπει να ανακοινώνουν μια απόφαση αποδεκτή από όλα τα μέλη του οργανισμού σας, είναι απαραίτητο ότι η εφαρμογή της πολιτικής ομάδας θα πρέπει να έχουν εκπροσώπους από τουλάχιστον τέσσερις τομείς της οργάνωσης: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, έναν ανώτερο επίπεδο administratorÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Κάποιος από τη διαχείριση ομάδα που μπορεί να επιβάλει την policyÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, μέλος της Επιτροπής Νομικών staffÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Μέλος του χρήστη communityAs ένα έγγραφο, την εφαρμογή ομάδα θα πρέπει να συνεδριάζει τακτικά (τουλάχιστον κάθε τρίμηνο) για να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα της πολιτικής (Mark Ciampa, Ασφάλεια Δικτύων-Βασικές πολιτικές και διαδικασίες, 2005). Τι είναι η πολιτική διαχείρισης με βάση; Είναι Παλιά Κρασί σε ένα νέο Φιάλη; είτε είναι στην κυβέρνηση, τη βιομηχανία ή τον ακαδημαϊκό χώρο, οι οργανισμοί πρέπει πάντοτε απασχολούσε πολιτικής διαχείρισης βάσει με διαφορετικό βαθμό επιτυχίας. Το παράδειγμα είναι τώρα μια νέα ζωή στο σχεδιασμό και τη διαχείριση πολύπλοκων συστημάτων και οργανισμών. Ο στόχος είναι να κάνουν οι οργανώσεις αυτές αυτόνομη. Με αυτό εννοώ, είναι οργανισμοί με στόχο να λειτουργήσει ακριβώς όπως και τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί το νευρικό σύστημα. Το νευρικό σύστημα ξέρει να αυτόματα να μεταδώσουν τα μηνύματα από διαφορετικά όργανα του σώματος προς τον εγκέφαλο για τον οργανισμό να λειτουργήσει ως whole.Policy διαχείρισης βάσει βασίζεται στην παραδοχή ότι ο οργανισμός θα πρέπει να μπορούν να προσαρμοστούν δυναμικά στις μεταβαλλόμενες περιβάλλοντα (π.χ., αυτο-ρύθμιση)? χειρίζονται επιχειρησιακά εξαιρέσεις και την πρόληψη των διαταραχών (δηλαδή αυτο-ίασης)? προστατεύσει τις πληροφορίες και τους πόρους από κακόβουλες επιθέσεις (δηλαδή, αυτο-προστασία), και να διαχειρίζονται τους πόρους αποτελεσματικά με τη χρήση αυτο-βελτιστοποίηση στρατηγικών (On Demand Computing, Craig Fellenstein, 2005). Η πρόσφατη και συνεχιζόμενη λογιστικά σκάνδαλα μεταξύ πολλών καθιερωμένων οργανώσεις θα μπορούσαν να έχουν αποφευχθεί αν είχε υπάρξει καλά τεκμηριωμένες πολιτικές κατανοητή από τους ενδιαφερόμενους. Μπορεί ο Διευθύνων Σύμβουλος (CEO) ισχυρίζονται ότι δεν έχει το ρόλο του / της να κατανοήσει το λογιστικό πρακτική της εταιρείας, όπως παρουσιάστηκε από τον επικεφαλής των οικονομικών υπηρεσιών (CFO), όπως στην περίπτωση της Enron, η WorldCom, και HealthSouth; Μια νομική και καλά αρθρωτός πολιτικής ότι τα έγγραφα των αρμοδιοτήτων της και των CEOs CFOs θα μπορούσε να απαλλαγεί το κάθε μέρος. Στην υπεράσπιση τη θέση της όσον αφορά την πολιτική για τον τεμαχισμό, Arthur Andersen της υπόθεσης θα ήταν πολύ μεγαλύτερη εάν η ανάπτυξη της πολιτικής ομάδας, είχε έναν εκπρόσωπο από το νομικό τμήμα το οποίο εξασφαλίζεται η νομιμότητα ενός τέτοιου policy.What είναι το κόστος μιας πολιτικής με βάση Αναποτελεσματική Σύστημα Διαχείρισης; Johna Μέχρι Johnson σύντομο άρθρο σχετικά με την Telecom Carriers (NetworkWorld, 5/23/05, pg. 62) υπογραμμίζει τη σοβαρότητα των ζημιών από τις οργανώσεις που κακοδιαχειρίζομαι πληροφορίες, επειδή οι εταιρείες δεν έχουν ή ακολουθούν πολιτικές. Τα παραδείγματα περιλαμβάνουν: (α) την Time Warner την απώλεια της κοινωνικής ασφάλισης για τους αριθμούς 600.000 εργαζόμενοι, ενώ η αποθήκευση ταινίες ήταν υπό διαμετακόμιση από την εταιρεία σε ένα εξωτερικό αρχείο? (Β) ChoicePoint χάσει ευαίσθητων δεδομένων των πελατών οφείλεται σε ένα κενό ασφαλείας στην πολιτική ασφαλείας της εταιρείας? (Γ) Morgan Stanley έχασαν $ 604 εκατ. ευρώ επειδή ήταν σε θέση να παράγει email αρχείων για την υποστήριξη τους case.In συμπέρασμα, είναι ευθύνη των διαχειριστών και διαχειριστές να θεσπίσουν αποτελεσματικές πολιτικές και διαχείρισης που συνεχώς εκπαιδεύει τα μέλη της οργάνωσης για την αξία και το σκεπτικό πίσω από τις πολιτικές. Αυτό είναι κρίσιμης σημασίας για την επιβίωση κάθε οργανισμού και την μείωση των οικονομικών ζημιών, η οποία δημιουργεί ένα στέλεχος για το economy.Dr. Odubiyi είναι ο συντάκτης του προσχεδίου για στρεβλής Σώμα-ένα βιβλίο που θα αντικατοπτρίζει τους παράγοντες που προκάλεσαν την κατάρρευση των $ 10 δισ. κοινής επιχείρησης μεταξύ της ΑΤ & Τ και η British Telecom. Είναι αναπληρωτής καθηγητής της επιστήμης των υπολογιστών στο Bowie μέλος στο Πανεπιστήμιο Maryland. Ήταν ένας Κύριος Ερευνητής Α Ι και R & D Manager στην British Telecom Βόρεια Αμερική / Συναυλία Global Communications

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu