English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Περίληψη βιβλίων: απασχολήστε την επιχείρησή σας

Business RSS Feed





Μια εκκεντρική παρατήρηση είναι ανεξάρτητο πρόσωπο που δεν θα πάει μαζί με τα άλλα μέλη μιας ομάδας (λεξικό του ESL της Οξφόρδης). Αυτό το βιβλίο παρέχει τις ανεκτίμητες ιστορίες και τις ιδέες από μια εκκεντρική παρατήρηση του επιχειρησιακού κόσμου ένας υποδειγματικός επιχειρησιακός ηγέτης που προτιμά να μην ακολουθήσει τις ορθόδοξες πίστεις στην επιχείρηση, ούτε ναφαγωθούν από επάνω οι ιδέες του παρόντος. Αντ' αυτού, επιλέγει το σχέδιο δράσης που είναι κατάλληλο για τους μεταβαλλόμενους χρόνους.

Ο τρόπος της εκκεντρικής παρατήρησης: Νέο παλαιό πράγμα

Τι είναι αποτελεσματικός; Αυτό είναι η ερώτηση που απαντιέται από την εκκεντρική παρατήρηση. Συμφιλιώνει τα καλά πράγματα και από τους παλαιούς και νέους χρόνους, και εστιάζει σε αυτό που είναι πραγματικά αποτελεσματικό στην αντιμετώπιση των προκλήσεων των επιχειρησιακών συναλλαγών του 21$ου αιώνα.

Μια εκκεντρική παρατήρηση σκέφτεται έξω από το κρεβάτι, ξέρει ότι πληρώνει για να είναι τολμώντας, δεν επιτρέπει ότι η τεχνολογία, βρίσκει τη δύναμη στην ποικιλομορφία, διατηρεί την ισορροπία και την αρμονία μεταξύ των ανθρώπων, θέτει την ηγεσία από το παράδειγμα, έχει μια ισχυρή ηθική βάση, και εκτιμεί τους υπαλλήλους και τους πελάτες. Μια εκκεντρική παρατήρηση ξέρει τους πελάτες του και πιστεύει έντονα στα προϊόντα του.

Σε μια εκκεντρική παρατήρηση, μια επιχείρηση είναι όχι μόνο ένα μεγάλο κατάστημα καραμελών. Είναι ένα όργανο διαβίωσης με τα ζωντανά ανθρώπινα οντα. Πρέπει να έχει μια ΚΑΡΔΙΑ.

Κλειδιά για την ηγεσία

Οι μόλυβδοι ηγετών. Ασκεί την κρίσιμη κρίση, η οποία θα ασκήσει μεγάλη επίδραση στους ανθρώπους του.

Ο ηγέτης καθορίζει την επιχείρηση. Η ευθύνη του ηγέτη είναι να παρουσιάσει ρητά και να υποστηρίξει τους σκοπούς και τους στόχους της επιχείρησης.

Ο ηγέτης εμπνέει. Δίνει την αίσθηση και τη σημασία στην εργασία. Κάνει τους ανθρώπους του να πραγματοποιήσουν, τον οποίο πέρα από το κέρδος υπάρχει να κρυφτεί κάτω από σημασία, αξία, και βαθύτερος λόγος για την εργασία που κάνουν.

Ο ηγέτης πρέπει να είναι evangelist. Πρέπει να είναι σε θέση να ασκήσει την επιρροή του, για να πωλήσει τις τιμές της ηθικής συμπεριφοράς.

Ο ηγέτης πρέπει να δει την επιχείρηση ως συνεπές σύνολο. Πρέπει να γνωρίζει την ποικιλομορφία στην επιχείρηση και να φέρει αυτό για να προωθήσει μαζί το σύνολο.

Ο ηγέτης πρέπει να ξέρει ότι δεν υπάρχει κανένας καλύτερος τρόπος να δημιουργηθεί μια οικογένεια στον εργασιακό χώρο από να ενθαρρυνθεί η οικογένεια στο σπίτι. Το Harman διεθνές εισήγαγε το αντι-εσωτερικό πρόγραμμα βίας στην επιχείρηση, η οποία ενισχύει την ιδέα ότι οι προσοχές επιχείρησης.

Ο ηγέτης δεν πρέπει ποτέ να υποτιμήσει την αξία της πειθαρχημένης σκληρής εργασίας.

Ο ηγέτης εξουσιοδοτεί τους υφισταμένους για να κάνει τις εργασίες τους. Πρέπει να καθιερώσει τα προγράμματα για την καθοδήγηση και την κατάρτιση των ανθρώπων του. Πρέπει πάντα να κρατήσει τις γραμμές επικοινωνίας ανοικτές.

Ο ηγέτης προωθεί την περάτωση. Πρέπει να ξέρει το σωστό χρόνο να πάρει τα πράγματα γίνοντα.

Ο ηγέτης ξέρει τι δεν ξέρει. Ο ηγέτης δεν είναι φοβισμένος να ρωτήσει τις διευκρινίσεις, εάν δεν καταλαβαίνει ένα ιδιαίτερο θέμα.

Ο ηγέτης ξέρει την έννοια δύο λεπτών. Πρέπει να σεβαστεί το χρόνο άλλοι και αυτού δικοί του δικοί.

Ο ηγέτης διδάσκει.

Προ πάντων, ο ηγέτης αναπτύσσει άλλων. Καθώς λαοτιανό Tzu προώθησε: "ο ηγέτης που έχει ολοκληρώσει τα μεγάλα πράγματα, οι άνθρωποι όλη η αίσθηση το έκαναν οι ίδιοι;"

Οι πολύ καλύτεροι ηγέτες υπερβαίνουν το μόνο καθορισμό του παραδείγματος. Πρέπει να είναι σε θέση να προκαλέσει ένα πήδημα της φαντασίας και της πίστης στους ανθρώπους του.

Ο ηγέτης αναγνωρίζει ότι οι άνθρωποι είναι συχνά πολύ σε καλύτερό τους η στιγμή που έχουν αφεθεί πηγαίνουν. Υπάρχουν χρόνοι όταν δεν συμπαθεί ένας υπάλληλος την εργασία άλλο, ή είναι ανίκανος να εκτιμήσει πώς ολόκληρες οι επιχειρηματικές εργασίες - αυτό είναι ο χρόνος να απελευθερωθεί.

Μια επιχείρηση πρέπει να είναι κερδοφόρα

1. Μια στερεά οικονομική βάση είναι θεμελιώδης.

2. Το χρέος δεν πρέπει να υπερβεί τη δικαιοσύνη. Ένα χρέος στην αναλογία δικαιοσύνης ένας προς ένα ή καλύτερος πρέπει να είναι ο στόχος, έτσι ώστε οι βασικοί ανώτεροι υπάλληλοι μιας επιχείρησης ο ηγέτης και δεν ξοδεύουν όλο το χρόνο τους στη μόνη επιβίωση - που πληρώνουν τους λογαριασμούς, που συναντούν τη μισθοδοτική κατάσταση, και που κρατούν τις τράπεζες ευτυχείς - αλλά προώθηση και τις συνανμένος μεγαλύτερες προκλήσεις και κάνοντας την πιό παραισθησιακή εργασία.

3. Πρέπει να υπάρξει μια κανονική διαδικασία για τον ετήσιο στρατηγικό προγραμματισμό και τον προϋπολογισμός-προγραμματισμό.

Οι βασικές αρχές του κέρδους και της απώλειας

1. Διαχειριστείτε τις προσδοκίες, όχι τα κέρδη. Κρατήστε τους μετόχους ενήμερους, για να αποβάλει τις αμφιβολίες του χειρισμού των αριθμών.

2. Ο πρόεδρος και το CEO πρέπει να είναι οικονομικά εγγράμματοι. Πρέπει να ξέρουν τι οι αριθμοί σημαίνουν πραγματικά.

3. Η καλές αύξηση και η αποδοτικότητα απαιτούν την άσκηση της κρίσιμης κρίσης. Ο ηγέτης πρέπει να επιβεβαιώσει ότι ο προϋπολογισμός είναι ένα που η επιχείρηση μπορεί να ζήσει με.

4. Στην ανάκτηση των αποθεμάτων της επιχείρησης, σιγουρευτείτε ότι θα προσθέσει στις αποδοχές της επιχείρησης.

5. Εξετάστε τη διαθεσιμότητα των κεφαλαίων έτσι ώστε ο ισολογισμός δεν θα συμβιβαστεί.

Κάνετε μια άκρη στον επιχειρησιακό κόσμο

1. Γράψιμο. Είναι μια μοναδική και ισχυρή ικανότητα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για τη σαφήνεια και την πειθώ.

2 Δημόσιες ομιλία και ιστορία-αφήγηση. Μιλήστε άμεσα, και χωρίς σημειώσεις, στο ακροατήριό σας. Τα άτομα αποκρίνονται σε μια καλά-ειπωμένη ιστορία.

3. Σκέψη. Οι άνθρωποι δεν σέβονται την ατημέλητη σκέψη σε έναν ηγέτη. Οι σκέψεις πρέπει να θεωρηθούν προσεκτικά έπειτα εκφρασμένου άμεσα, crisply, και σαφώς.

Περίληψη από: Θ*Ρεγηνε P. Azurin http://www.bizsum.com

"Πολλά Μεγάλα βιβλία... Τοο λίγος χρόνος να διαβάσει"

Ελεύθερες περιλήψεις βιβλίων των πιό πρόσφατων best-$l*seller για τους πολυάσχολους ανώτερους υπαλλήλους και τους επιχειρηματίες

Mailto:freearticle@bizsum.com

Το BusinessSummaries είναι υπηρεσία BusinessSummaries.com. (γ) Πνευματικά δικαιώματα 2001-2002, BusinessSummaries.com - φρόνηση εν συντομία

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu