English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Blogging πολιτικές, κάνει μία επιχείρηση σας χρειάζεται;

Blogging RSS Feed





Weblogs ή blogs όπως αυτές που αναφέρονται συχνότερα στην, έχουν γίνει εξαιρετικά δημοφιλή τα τελευταία χρόνια. Τόσο δημοφιλές στο γεγονός ότι πολλές μεγάλες επιχειρήσεις έχουν αφήσει περίπου Blogs μετά για τους υπαλλήλους των επιχειρήσεων ιστοσελίδες. Ενώ πολλές επιχειρήσεις άλματα για τη μόδα Blog για χρήση ως μία δημιουργική τεχνική μάρκετινγκ? Έχουν λίγες επιχειρήσεις καύση των εργαζομένων για αυτά που δημοσιεύτηκε σε ένα blog. Αυτές οι επιχειρήσεις κατηγορούν τους εργαζόμενους της δήθεν αποκάλυψη εμπορικών μυστικών, αποκλειστικές πληροφορίες, και προβαίνει σε δηλώσεις που έδειξε ο εργοδότης σε μια κακή light.First μπορεί να είναι σημαντικό εδώ να εξηγήσει τι ακριβώς είναι ένα Blog. Ένα Blog ή Weblog είναι δικτυακός τόπος δεν είναι σε αντίθεση με ένα ημερολόγιο ότι οι άνθρωποι μετά τις ιδέες, τις απόψεις τους, καθημερινά γεγονότα και απόψεις σχετικά. Αυτά Blogs, στις περισσότερες περιπτώσεις είναι σε θέση να είναι ορατό από οποιονδήποτε έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο. Είναι για το λόγο που μπορεί να θέλουν να εξετάσουν μια πολιτική Blog για business.Blogs σας έχουν ακόμα γίνει μέρος της υπόγειας μέσα ενημέρωσης, ιδίως μετά τις τελευταίες εκλογές στις Ηνωμένες Πολιτείες. Παίρνουν ακόμη την προσοχή των μεγάλων παγκόσμια μέσα ενημέρωσης ότι τώρα με αφορμή την έκθεση σχετικά με το τι οι bloggers είναι λέει. Το θέμα είναι, είτε το θέλουμε είτε δεν είναι, φαίνεται Blogs είναι εδώ για να stay.The καλύτερο πράγμα μια επιχείρηση μπορεί να κάνει για να προστατεύουν τον εαυτό τους και το συμφέρον των ο εργαζόμενος είναι να δημιουργηθεί μια πολιτική Blog για όλους τους εργαζόμενους. Η πολιτική αυτή πρέπει να περιλαμβάνει συγκεκριμένα θέματα οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αναφέρω στο blogs για ένα δικτυακό τόπο των επιχειρήσεων. Οι εργοδότες πρέπει επίσης να έχουν πολιτικές για άνθρωποι που έχουν το δικό τους μπλογκ, ότι τον έλεγχο και τη λειτουργία τους, καθώς και. Είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν αυτές οι πολιτικές, έτσι ώστε δεν θα υπάρξει σύγχυση ως προς το τι κάνει ο εργοδότης θεωρεί ως ακατάλληλη για τους εργαζόμενοι να δημοσιεύσετε στο διαδίκτυο. Η πολιτική αυτή θα προστατεύσει επίσης στον εργοδότη από πιθανές μελλοντικές μηνύσεις που μπορεί να προκύψουν από τη δημοσίευση των ιστολογίων όπως well.If σκέφτεστε την εφαρμογή μιας πολιτικής για την Blog επιχείρησή σας, παρακαλώ να είστε βέβαιος να διαβουλεύεται με ένα πληρεξούσιο ως προς το τι ακριβώς θα πρέπει να τοποθετήσετε στην πολιτική σας. Η πολιτική αυτή πρέπει να περιλαμβάνει τα θέματα στα οποία ο εργοδότης κρίνει ως ακατάλληλο, βιομηχανική ιδιοκτησία, μυστικοπαθής και σε συνδυασμό με τις συμφωνίες περί εμπιστευτικότητας και "περιόδους συσκότισης". Οι άνθρωποι που επιλέγουν να το blog με δική του προσωπική Weblogs τους πρέπει να είναι σίγουροι κατά το ελάχιστο που θα περιλαμβάνουν κάποιο είδος παραίτηση από κάθε ευθύνη για η ιστοσελίδα που είναι εύκολα ορατό σε όλους τους ανθρώπους που επισκέπτονται τον ιστοχώρο σας. Οι όροι χρήσης δεν πρέπει να εμφανίζονται σε κάθε σελίδα της ιστοσελίδας σας, αλλά, πρέπει να παρουσιάζονται με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι ορατό από το λαό που επισκέπτονται, όπως στην κεντρική σελίδα ή τη σελίδα για μένα. Οι όροι χρήσης πρέπει να πω κάτι προς την κατεύθυνση της: Οι απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το site ή Weblog είναι μόνο δική μου και δεν είναι κατ 'ανάγκη ότι από μου employers.Along με αυτό το κάνει κάθε προσπάθεια να μην αποκαλύπτουν πληροφορίες που θα παραβίαζε τυχόν ρήτρα εμπιστευτικότητας του εργοδότη σας. Επίσης, αφιερώστε χρόνο για να επανεξετάσει την παρούσα ρήτρα σε περίπτωση που έχετε ενώπιόν σας μία θέση για να αποφευχθεί οποιαδήποτε σύγχυση ως προς τι αυτή η χρήση states.The ρήτρα της πολιτικής Blog από τις επιχειρήσεις θα πάει πολύ μακριά για να αποφευχθεί τυχόν προβλήματα και στις δύο πλευρές του θέματος, αν και όταν ο ένας θα πρέπει να οφείλονται στο γεγονός ότι η πολιτική είναι σαφές ότι θα ορίζουν τι δεν μπορεί να αναρτηθεί στην Weblog. Happy Blogging! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Keith Erwood, Dynamic Network Technologies, 2005 All Rights ReservedKeith Erwood είναι ο επικεφαλής σύμβουλος και ιδιοκτήτης Dynamic Network Technologies, μια διαβούλευση με υπολογιστή και επιχειρηματικών υπηρεσιών στη Νέα Υόρκη. Επισκεφτείτε μας στο http://www.dynamicnetworktechnologies.net

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu