Trailblazer Interview mit Diane J. Levin, Partnering 
Lösungen
 
	
	
Heutiger Tag ist ein roter Buchstabe-Tag! Er 
ist speziell, weil heutiger Tag die Erstausgabe der Trailblazer 
Interviews ist.
Sie treffen einige der faszinierendsten, begabtesten 
Völker in der ADR Welt, die ich Trailblazers nenne. Diese 
Frauen und Männer haben Vermittlung genommen und andere ADR Werkzeuge
in den Richtungen, die dachten keinen sind überhaupt, ungefähr 
vorher. Sie haben den Beruf und unsere Welt, mit ihrer 
Boden-brechenden Arbeit erhöht. Die Trailblazer Interview-Reihe
ist meine Weise, ein doppeltes mitzvah zu tun: ehren Sie sie und
holen Sie Ihnen ihre Klugheit.
Heutiges Trailblazer: Diane J. Levin
 Diane J. Levin ist eine gründendirektion der 
Partnering Lösungen, LLC, ein Debatteauflösung Unternehmen, das im 
grösseren Boston Bereich gegründet wird.
Ich bin neugierig. Was taten Sie bevor Ihr ADR 
arbeiten?
Ich war ein Prozeßanwalt. Ich arbeitete in einem 
beschäftigten allgemeinen Praxisunternehmen und faßte alles von den 
Personenschäden zur Diskriminierung bei der Anstellung zum Gesetz des
städtischen und Unterrichtswesens an, wenn etwas Erblegitimation- und
Familienmaterial innen gerade geworfen ist, um es herauf wenig zu 
mischen. Leute, die mich jetzt kennen, finden es hart zu 
glauben, aber mich liebten zu streiten. Ich war in hohem Grade 
konkurrierend und genoß die intellektuelle Herausforderung des 
Konstruierens eines luftdichten Falles, der Leistung kunst, die 
Mundargument festsetzt, und des Schlagens der Hosen weg von der 
Konkurrenz.
 Ich war auch glücklich, einen großen Rolle Modell-d 
Rechtsanwalt zu haben, der mich an jenen frühen Tagen mentored. 
Sie unterrichtete mich nicht nur, daß der Wert der 
stichhaltigen zugelassenen Argumentation, zum des Tages bei Gericht zu
gewinnen, aber sie mir den Wert der Regelung und den Wert des Seins 
auch ein erfahrener Unterhändler beibrachten. Ich erfuhr von 
ihr, daß Klienten mit ihren Leben an erhalten möchten. Wenn 
Sie einen Fall vereinbaren können, ohne zu gehen zu umwerben, 
erhalten Leute Resultate, die schnell-sie erhalten, ihre Vergangenheit
hinter sie zu setzen, konzentrieren auf ihre Zukunft und ziehen an um.
 Ohne sie zu der Zeit zu verwirklichen bei, brachte sie mir
die Grundregeln "des Gelangens an die Yes"-Fokussierung auf Interessen
mit objektiven Kriterien, wenn sie den Wert eines Anspruches 
quantitativ bestimmte und Wahlen für gegenseitigen Gewinn 
verursachte. Sie erinnerte mich auch häufig an, wie wichtig die
Leute anfüllen, sein-daß jeder-Ihr eigener Klient, Anwälte der 
Gegenpartei und ihr Menschverdienen des Respektes Klient-sind. 
Jene Sachen haben mich im guten stead gedient. 
Welches bestes beschreibt Ihren Titel und was Sie jetzt?
Mein Titel diese Tage ist "Direktion". Nope, arbeite
ich nicht in einer Volksschule. Ich bin der gründenpartner der 
Partnering Lösungen, LLC. Meine Firma stellt Vermittlung, 
Schlichtung zur Verfügung, und Konfliktauflösung Dienstleistungen 
ausbildend zu den Einzelpersonen, zu den Familien und zu den 
Organisationen. 
Mein eigener Fokus ist auf Vermittlung und Training, 
Funktion hauptsächlich mit Geschäften und Familien, obgleich ich 
praktisch irgendeine Art Fall nehme. Im Allgemeinen, wenn er 
bewegt, vermittele ich ihn. Meine Zicklein haben erlernt, das zu
dulden. Es ist das Training Material, das mich wirklich oben 
gefeuert erhält. Ich liebe Unterricht am Vermittlungtraining. 
Es ist ein Knall. Ich erhalte, mit meinen 
Mitvermittlungtrainern (wer- heraus zu hängen neigen, ein 
Spaßbündel Völker zu sein) und Leute zu den wertvollen 
Lebenfähigkeiten zu anmachen, die ihre Arbeit, bürgerlichen und 
Familie Verhältnisse verbessern können. Ist das wie groß? 
Was taten Sie, um zu erhalten Ihren ersten 5 Klienten? 
Wie vermarkteten Sie dann?
Ich erhielt meine ersten fünf Klienten völlig durch 
Unfall. Ich hatte keinen Plan. Er geschah gerade. 
(Zicklein, versuchen dieses nicht am Haus-Ich sich empfehlen, 
einen zusammenhängenden Geschäft und Marketing-Plan im Platz zu 
haben. Erwarten Sie nicht, daß Material gerade in Ihren Schoß.
fällt)
 Ein Tag erhielt ich ein Telefon ausrufe vom Blau von einem
Freund eines Freunds, der fragte, ob ich "in dieses 
Vermittlungmaterial" war. Eine gemeinnützige Gruppe, die sie 
von erforderlicher Konfliktauflösung ausbildend kannte, und sie 
dachte an mich. Zu dieser Zeit wurde ich in eine Menge 
freiwillige Gemeinschaft und gemeinnützige Arbeit miteinbezogen. 
Ich erhielt, eine Menge Leute zu kennen und Kontakte zu bilden. 
Wenn Sie etwas tun, das wie Vermittlung ungewöhnlich ist, 
erinnern sich Leute an die. Empfehlungen kamen von jenen 
Quellen. Netzwerkanschluß und verbindene Organisationen zahlt 
aus. 
Unten gelangend an Messingheftzwecken, waren was Ihre 
Ausgangsgebühren?
Meine Ausgangsgebühren? Gut als ich ein 
Jugendlicher war, pflegte meine Mutter, mir zu erklären, daß niemand
"die Kuh kaufen, wenn sie die Milch für freies erhalten können". 
Ich denke, daß sie versuchte, mir Rat über Männer zu geben 
und datierte, aber da wir in einem ländlichen Gebiet lebten, als ich 
aufwuchs, es sie versuchte, mir Rat gleichmäßig möglich ist auf, 
wie man zu geben eine Molkerei laufen läßt.
 Auf jeden Fall an meinen sehr frühen Tagen gab ich weg 
die Milch. Manchmal die Kuh, auch. Die ist nicht eine gute
Geschäftsstrategie. Das Problem war, daß ich für meine 
gemeinnützige bekannt, Gemeinschaft-orientierte Arbeit. Die 
Arbeit, die zu mir zuerst kam, war von den nonprofits oder von den 
Einzelpersonen in den entsetzlichen finanziellen Straßen. Ich 
erledigte die Arbeit für nichts oder für praktisch nichts ($100 als 
Honorar für einen Tag der Ausbildung in einem Fall) Erfahrung zu 
gewinnen, meine Zusammenfassung zu errichten und mein Netz der 
Kontakte zu erhöhen.
Zu dieser Zeit auch lud ich nur $50 ein Stunde für 
Vermittlung auf Service-und ich fühlte wirklich über das viel 
aufladen schuldig. Ich war gewesen, also fokussiert auf den 
helfenden Leuten und Tun, die gut sind und also gefüllt mit Begriffen
von Altruismus und von Sozialänderung, diesem unterbewerteten I 
vollständig selbst und meinen Dienstleistungen. Nicht eine 
intelligente Bewegung. Erlernen Sie von mir. Nicht 
undervalue überhaupt als ADR Praktiker. Die Arbeit, die 
wir erledigen, ist wertvoll und Sie verdienen, für sie zahlend zu 
erhalten. Wiederholen Sie daß zu selbst jeder Morgen 
Zwanzigmal. Ich muß zwar sagen, daß jene guten Briefe 
auszahlten. Ich habe ein großes Empfehlung Netz im Platz, und 
die Kultivierung jener Kontakte hat unterschieden. 
Welche Bücher, Web site, Organisationen halfen Ihnen, 
Ihren Fuß in der Tür zu erhalten?
Vermittlung-Arbeiten, Enthalten; Neu-England Kapitel
der Verbindung für Konflikt-Auflösung. Das Internet ist 
ungeheuer nützlich gewesen. 
Fehler, habe ich einige gebildet. Was wünschen Sie 
Ihnen wußten, als Sie heraus begannen?
Nehmen Sie Ihr grundlegendes Vermittlungtraining mit einem
hergestellten und respektierten Programm, das überwachte 
Vermittlunggelegenheiten für Einzelpersonen anbietet, die erfolgreich
den Trainingskurs durchführen, und wird von qualifizierten, 
erfahrenen Vermittlern unterrichtet, die in auffangen beschäftigt
werden. Es gibt Sie, die ein Überschuß des Beines oben 
Konkurrenz-Sie vorhandenes zum Siementoring und -anleitung durch 
erfahrene Praktiker haben, die Wahrscheinlichkeit, 
Vermittlungerfahrung sofort zu erhalten und die ersten 
Bescheinigungen, die Sie benötigen, um Ihre Karriere anzufangen. 
Das erste Vermittlungtraining, das ich nahm, wurde von 
einem professionellen Vermittler in einer Gemeinschaftseinstellung 
unterrichtet, aber dieses war nicht ein "Markenname" Training, und die
Organisation welches das Training förderte, hatte kein vorhandenes 
Vermittlungprogramm. Obgleich ich große Freunde und 
unschaetzbaren die Kontakte dieses Programm nehmend bildete, erhielt 
ich nicht die Erhöhung I zu der Zeit benötigt, weil die 
Unterstützung und die Gelegenheit zu vermitteln einfach nicht dort 
waren. Am Ende des Trainings alle wurden wir, um erklärt unsere
Tagesjobs nicht zu beendigen, und das- war es. 
Über dieses war einer Dekade vor, an den Tagen, bevor das
Internet das Finden von von Informationen einfach bildete. Ich 
einfach wußte nicht genug, um die rechten Fragen zu bitten, bevor ich
oben um dieses oder jedes mögliches Training unterzeichnete. 
Mein Rat zu jedermann ist, ein gebildeter Verbraucher zu werden 
und Ihre Heimarbeit zu tun, bevor Sie jeden möglichen 
Vermittlungtrainingskurs nehmen. Um zu helfen Sie einen 
gebildeten Verbraucher zu bilden wenn er zum Vorwählen eines 
Vermittlungtrainingskurses kommt, überprüfen Sie bitte aus "was in 
einem grundlegenden Vermittlung-Training zu suchen", ein Artikel von 
meinen, die an Mediate.com an http://mediate.com/articles/levind1.cfm 
veröffentlicht werden. 
Dina Strand lynchen ist ein Vermittler und ein 
Arbeitsplatz-Stratege, der 
WorkWellTogether.com besitzt. Ihr blog, 
Vermittlung Mensch bietet Anleitung über
das Ausstoßen einer Vermittlungpraxis an.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
 
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