Entrevue de pionnier avec Diane J. Levin, solutions
de Partenariat
 
	
	
Aujourd'hui est un jour rouge de lettre ! Il 
est spécial parce qu'aujourd'hui est la première édition des 
entrevues de Pionnier.
Vous rencontrerez certains des gens les plus fascinants et
les plus doués dans le monde d'ADR que j'appelle des Pionniers. 
Ces femmes et hommes ont pris la médiation et d'autres outils 
d'ADR dans les directions unique jamais ont pensé environ avant. 
Ils ont augmenté la profession, et notre monde, avec leur 
travail d' inauguration. La série d'entrevue de Pionnier est ma 
manière de faire un double mitzvah : honorez-les et 
apportez-leur sagesse vous.
Pionnier d'aujourd'hui : Diane J. Levin
 Diane J. Levin est un principal de fondation 
des solutions de Partenariat, LLC, une société de résolution de 
conflit basée dans la région plus grande de Boston.
Je suis curieux. Qu'avez-vous fait avant que votre 
ADR travaillez-vous ?
J'étais un avocat plaidant. J'ai travaillé à une 
société générale occupée de pratique et ai manipulé tout des 
blessures à la discrimination à l'embauche à la loi d'éducation 
municipale et publique, avec une certaine substance de validation et 
de famille jetée dedans juste pour la mélanger vers le haut de. 
Les gens qui me connaissent maintenant trouvent elle dur pour 
croire, mais moi ont aimé plaider. J'étais fortement 
concurrentiel et ai apprécié le défi intellectuel de construire un 
cas hermétique, l'art d'exécution qui constitue l'argument oral, et 
battre le pantalon outre de la concurrence.
 J'étais également chanceux pour avoir un grand 
mandataire de modèle-le de rôle qui mentored m'en ces jours tôt. 
Elle m'a non seulement enseigné que l'importance du 
raisonnement légal sain pour gagner le jour devant le tribunal, mais 
elle m'a également enseigné la valeur du règlement et l'importance 
d'être un négociateur habile. J'ai appris d'elle que les 
clients veulent poursuivre avec leurs vies. Si vous pouvez 
arranger un cas sans aller aller au devant, les gens obtiennent des 
résultats que rapide-ils obtiennent de mettre leur passé derrière 
eux, se concentrent sur leur futur, et passent.
 Sans le réaliser alors, elle m'a enseigné les principes 
d'"obtenir à Yes"-se focaliser sur des intérêts, en utilisant des 
critères objectifs en mesurant la valeur d'une réclamation, 
créant des options pour le gain mutuel. Elle également m'a 
rappelé souvent la façon dont important le peuple bourre être-que 
chacun-votre propre client, avocat-conseil d'opposition et leur 
client-sont mériter d'êtres humains du respect. Ces choses 
m'ont servi dans la bonne place. 
Quel meilleur décrit votre titre et que vous maintenant ?
Mon titre est de nos jours "principal". Nope, je ne 
travaille pas dans une école primaire. Je suis l'associé de 
fondation des solutions de Partenariat, LLC. Ma compagnie 
fournit la médiation, l'arbitrage, et la résolution de conflit 
formant des services aux individus, aux familles, et aux organismes. 
Mon propre foyer est sur la médiation et la formation, le
fonctionnement principalement avec des entreprises et les familles, 
bien que je prenne pratiquement n'importe quel genre de cas. 
Fondamentalement s'il se déplace, je le négocierai. Mes 
gosses ont appris à accepter cela. C'est la substance de 
formation qui m'obtient vraiment mis le feu vers le haut. J'aime
l'enseignement aux formations de médiation. C'est un souffle. 
J'obtiens de traîner avec mes entraîneurs de médiation de 
camarade (qui tendent à être un groupe d'amusement de gens) et 
d'exciter des personnes aux qualifications valables de la vie qui 
peuvent améliorer leurs rapports de travail, civiques et de famille. 
Combien grand est ce ? 
Qu'avez-vous fait pour obtenir à vos 5 premiers clients ?
Comment avez-vous lancé sur le marché alors ?
J'ai obtenu mes cinq premiers clients entièrement par 
accident. Je n'ai eu aucun plan. Il s'est juste produit. 
(les gosses, n'essayent pas ceci à la maison-Je recommandent 
d'avoir un plan logique d'affaires et de vente en place. Ne 
comptez pas que la substance tombera juste dans votre recouvrement.)
 Un jour j'ai obtenu un téléphone exige du bleu d'un ami 
d'un ami qui a demandé si j'étais "dans cette substance de 
médiation". Un groupe sans but lucratif qu'elle a connu de la 
résolution nécessaire de conflit s'exerçant, et elle a pensé à 
moi. À ce moment-là j'ai été impliqué dans beaucoup de la 
communauté volontaire et de travail sans but lucratif. J'ai 
connu un bon nombre de gens et pour faire des contacts. Si vous 
faites quelque chose de peu commun comme la médiation, les gens se 
rappellent cela. Les références sont venues de ces sources. 
La gestion de réseau et les organismes se joignants paye au 
loin. 
Descendant aux pointes en laiton, quels étaient vos 
honoraires initiaux ?
Mes honoraires initiaux ? Bien, quand j'étais un 
adolescent, ma mère avait l'habitude de me dire que personne 
"n'achèteront la vache si elles peuvent obtenir le lait pour libre". 
Je pense qu'elle essayait de me donner le conseil au sujet 
des hommes et datait, mais puisque nous avons vécu dans un secteur 
rural quand je grandissais, il est également possible elle essayait 
de me donner le conseil sur la façon dont diriger une laiterie.
 En tout cas, en mes jours très tôt j'ai donné loin le 
lait. Parfois la vache, aussi. Ce n'est pas une bonne 
stratégie commerciale. Le problème était que j'ai été connu
pour mon travail sans but lucratif et communauté-orienté. Le 
travail qui est venu à moi au commencement était des nonprofits ou 
des individus dans de grands détroits financiers. J'ai 
effectué le travail pour rien ou pour pratiquement rien à ($100 
comme honoraires pendant un jour de la formation dans un cas) 
acquérir l'expérience, établir mon résumé, et augmenter mon 
réseau des contacts.
À ce moment-là, aussi, je chargeais seulement $50 par 
heure pour la médiation service-et je me suis senti réellement 
coupable au sujet de charger cela beaucoup. J'avais été ainsi 
m'étais concentré sur les personnes aidantes et faire bonnes, et 
ainsi avais rempli de notions d'altruisme et de changement social, que
j'ai complètement sous-évaluées moi-même et mes services. 
Pas un mouvement futé. Apprenez de moi. Ne vous 
sous-évaluez pas jamais en tant que praticien d'ADR. Le travail
que nous effectuons est valeur et vous méritez de devenir payé pour 
lui. Répétez qu'à vous-même chaque matin vingt fois. 
Je dois dire cependant que ces bons contrats ont payé au loin. 
J'ai un grand réseau de référence en place, et la cultivation
de ces contacts a fait une différence. 
Quels livres, sites Web, organismes vous ont aidé à 
obtenir votre pied dans la porte ?
Travaux De Médiation, Incorporés ; Chapitre de la 
Nouvelle Angleterre de l'association pour la résolution de conflit. 
L'Internet a été énormément utile. 
Des erreurs, j'ai fait quelques uns. Que vous 
souhaitez-vous avez-vous connu quand vous avez commencé dehors ?
Prenez votre formation de base de médiation avec un 
programme établi et respecté, qui procure des occasions dirigées de
médiation aux individus qui accomplissent avec succès le programme 
de formation, et êtes enseigné par les médiateurs qualifiés et 
expérimentés qui sont employés dans le domaine. Il donne vous
que un excédent de jambe vers le haut concurrence-vous ont disponible
à vous la tutelle et les conseils par les praticiens 
expérimentés, la chance obtenir l'expérience de médiation tout de 
suite, et les premières qualifications dont vous aurez besoin pour 
commencer votre carrière. 
La première formation de médiation que j'ai prise a 
été enseignée par un médiateur professionnel dans un arrangement 
de la communauté, mais ce n'était pas une formation "de nom de 
marque", et l'organisation ce qui a commandité la formation n'a eu 
aucun programme existant de médiation. Bien que j'aie fait de 
grands amis et contacts de valeur inestimable prenant ce programme, je
n'ai pas obtenu la poussée I nécessaire alors parce que l'appui et 
l'occasion de négocier n'étaient simplement pas là. À la fin
de la formation nous tous avons été dits pour ne pas stopper nos 
travaux de jour, et c'était lui. 
C'avait lieu au-dessus il y a d'une décennie, en jours 
avant que l'Internet ait fait trouver l'information facile. Je 
simplement n'ai pas su assez pour ne demander les bonnes questions 
avant de s'engager ceci ou aucune formation. Mon 
conseil à n'importe qui doit devenir un consommateur instruit et 
faire votre travail avant que vous prenniez n'importe quel programme 
de formation de médiation. Pour aider à vous faire un 
consommateur instruit quand il vient à choisir un programme de 
formation de médiation, vérifiez svp "quoi rechercher dans une 
formation de base de médiation", un article de les miens édités à 
Mediate.com à http://mediate.com/articles/levind1.cfm. 
La plage de Dina lynchent est un médiateur et un 
stratège de lieu de travail qui possède 
WorkWellTogether.com. Son blog, 
médiation Mensch offre des 
conseils au sujet de lancer une pratique en matière de médiation.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
 
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