Trailblazer Gesprek met Diane J. Levin, de Oplossingen van het Partnering
Vandaag is een Rode Dag van de Brief! Het is speciaal omdat vandaag de eerste uitgave van de Trailblazer Gesprekken is.
U zult een aantal van de het fascineren, begaafde mensen in de ADR wereld ontmoeten die ik Trailblazers roep. Deze vrouwen en mannen hebben bemiddeling en andere ADR hulpmiddelen in richtingen no one genomen voordien wordt gedacht die ooit over. Zij hebben het beroep, en onze wereld, met hun grond-brekend werk verbeterd. De Trailblazer Reeks van het Gesprek is mijn manier om een dubbele mitzvah te doen: eer hen en hun wijsheid aan breng u.
Trailblazer van vandaag: Diane J. Levin
Diane J. Levin is een oprichtend hoofd van de Oplossingen van het Partnering, LLC, een geschillenbeslechting firma die in het Grotere gebied van Boston wordt gebaseerd.
Ik ben nieuwsgierig. Wat deed u vóór uw ADR werk?
Ik was een litigator. Ik werkte in een bezige algemene praktijkfirma en behandelde alles van lichamelijk letsel aan werkgelegenheidsonderscheid aan gemeentelijke en openbare onderwijswet, met wat verificatie en familiemateriaal dat binnen enkel wordt geworpen om het omhoog te mengen een weinig. De mensen die me nu kennen vinden het hard om te geloven, maar ik hield van te procederen. Ik was hoogst concurrerend en genoot van de intellectuele uitdaging van het construeren van een luchtdicht geval, de prestatieskunst die mondeling argument, en afstraffing de broek van de concurrentie vormt.
Ik was ook gelukkig om een grote rol te hebben de model- procureur die me in die vroege dagen mentored. Zij niet alleen onderwees me het belang van het correcte wettelijke redeneren om de dag in hof te winnen, maar zij onderwees me ook de waarde van regeling en het belang om een deskundige onderhandelaar te zijn. Ik leerde van haar dat de cliënten met hun leven willen verdergaan. Als u een geval kunt regelen zonder het gaan naar hof, krijgen de mensen resultaten snel-zij krijgen om zich zich hun verleden te zetten achter hen, op hun toekomst te concentreren, en te bewegen.
Zonder het tegelijkertijd te realiseren, onderwees zij me de principes om "aan yes"-zichConcentreert op belangen, gebruikend objectieve criteria Te krijgen in het kwantificeren van de waarde van een eis, die tot opties voor wederzijdse aanwinst leidt. Zij herinnerde me ook vaak aan hoe belangrijk de mensen vullen-DAT iedereen-uw eigen cliënt, verzettend advies en hun het menselijke wezens verdienen van eerbied cliënt-is. Die dingen hebben me in goede plaats gediend.
Welk beste beschrijft uw titel en wat u nu?
Mijn titel deze dagen is "Belangrijkste". Nope, werk ik niet in een basisschool. Ik ben de oprichtende partner van de Oplossingen van het Partnering, LLC. Mijn bedrijf verleent bemiddeling, arbitrage, en de opleidende diensten van de conflictresolutie aan individuen, families, en organisaties.
Mijn eigen nadruk is op bemiddeling en opleiding, hoofdzakelijk werkend met ondernemingen en families, hoewel ik vrijwel om het even welk soort geval zal nemen. Fundamenteel als het zich beweegt, zal ik het bemiddelen. Mijn jonge geitjes hebben geleerd om dat aan te nemen. Het is het opleidingsmateriaal dat me werkelijk omhoog in brand gestoken wordt. Ik houd van onderwijzend bij bemiddeling opleiding. Het is een ontploffing. Ik krijg om uit met mijn medebemiddelingstrainers (die een pretbos van mensen) te hangen neigen te zijn en mensen op waardevolle het levensvaardigheden te draaien die hun het werk, burger en familieverhoudingen kunnen verbeteren. Hoe groot is dat?
Wat deed u uw eerste 5 cliënten krijgen? Hoe toen bracht u op de markt?
Ik werd volledig per toeval mijn eerste vijf cliënten. Ik had geen plan. Het gebeurde enkel. (De Jonge geitjes, proberen dit niet bij huis-I op zijn plaats adviseren hebbend een coherent bedrijfs en marketing plan. Verwacht niet dat het materiaal enkel in uw overlapping. zal vallen)
Één dag kreeg ik een telefoon uitroep van het blauw van een vriend van een vriend die vroeg of was ik "in dat bemiddelingsmateriaal". Een groep zonder winstbejag die zij van nodig conflictresolutie opleiding heeft gekend, en zij dacht aan me. Op dat ogenblik werd ik geïmpliceerd in heel wat vrijwilligers communautair en zonder winstbejag werk. Ik kreeg om heel wat mensen te kennen en contact op te nemen. Als u iets ongebruikelijk als bemiddeling doet, herinneren de mensen dat. De verwijzingen kwamen uit die bronnen. De organisaties van het voorzien van een netwerk en het toetreden levert resultaat op.
Het worden neer aan messing spijkert, wat was uw aanvankelijke prijzen vast?
Mijn aanvankelijke prijzen? Goed, toen ik een tiener was, gebruikte mijn moeder om me te vertellen dat niemand "de koe zal kopen als zij de melk kostenloos" kunnen vrij krijgen. Ik denk zij probeerde om me advies over mensen te geven en dateerde, maar aangezien wij op een plattelandsgebied leefden toen ik groeide, is het even mogelijk zij probeerde om me advies op te geven hoe te om een zuivelfabriek in werking te stellen.
Aan om het even welk tarief, in mijn zeer vroege dagen gaf ik de melk weg. Soms de koe, ook. Dat niet een goede bedrijfsstrategie. Het probleem was dat ik voor mijn werk zonder winstbejag, community-oriented werd gekend. Het werk dat aanvankelijk aan me kwam was van nonprofits of individuen in ontzettend financieel Detroit. Ik deed het werk voor niets of voor vrijwel niets ($100 als honorarium voor een dag van opleiding in één geval) ervaring opdoen, mijn samenvatting bouwen, en mijn netwerk van contacten verhogen.
Op dat ogenblik, ook, rekende ik slechts $50 per uur voor bemiddeling aan dienst-en ik eigenlijk voelde schuldig over het laden dat veel. Ik was zo geconcentreerd bij het helpen van mensen en goed doen, en zo gevuld met begrippen van onbaatzuchtigheid en sociale verandering, die ik volledig zelf en mijn diensten onderwaardeerde. Niet een slimme beweging. Leer van me. Me onderwaardeer niet ooit als ADR vakman. Het werk dat wij is waardevol hebben gedaan en u verdient betaald te worden voor het. Herhaal dat aan zich elke ochtend twintig keer. Ik moet zeggen hoewel dat die goede akten resultaat opleverden. Ik heb een groot verwijzingsnetwerk op zijn plaats, en het cultiveren van die contacten heeft een verschil gemaakt.
Welke boeken, websites, organisaties hielpen u krijgen uw voet in de deur?
De Opgenomen Werken van de bemiddeling; Het Hoofdstuk van New England van de Vereniging voor de Resolutie van het Conflict. Internet is enorm nuttig geweest.
Fouten, heb ik enkelen gemaakt. Wat wenst u u wist toen u begon?
Neem uw basisbemiddeling opleiding met een gevestigd en geëerbiedigd programma, dat gecontroleerde bemiddelingskansen voor individuen biedt die met succes het trainingsprogramma voltooien, en door gekwalificeerde, ervaren bemiddelaars onderwezen die op het gebied aangewend zijn. Het geeft u een been over concurrentie-u heeft beschikbaar aan u omhoog hoede en begeleiding door ervaren vaklieden, de kans om bemiddelingservaring te worden rechtsweg, en de eerste geloofsbrieven die u met uw carrière zult moeten beginnen.
De eerste bemiddeling die nam ik werd onderwezen door een professionele bemiddelaar in het communautaire plaatsen opleidt, maar dit was geen "merknaam" opleidend, en de organisatie die de opleiding sponsorde had geen bestaand bemiddelingsprogramma. Hoewel ik grote vrienden en onschatbare contact nemend dit programma opnam, kreeg ik niet de verhoging die ik in de tijd heb gewenst omdat de steun en de kans te bemiddelen eenvoudig niet daar waren. Aan het eind van de opleiding werden wij allen verteld niet om met onze dagbanen op te houden, en dat was het.
Dit was over een decennium geleden, in de dagen voor Internet gemaakt vindend informatie gemakkelijk. Ik kende eenvoudig genoeg om de juiste vragen te stellen alvorens omhoog voor dit of geen opleiding te ondertekenen. Mijn raad aan iedereen moet een opgeleide consument worden en uw thuiswerk doen alvorens u om het even welk bemiddelings trainingsprogramma neemt. Helpen tot u een opgeleide consument maken wanneer het over het selecteren van een bemiddelings trainingsprogramma komt, te controleren gelieve "wat in een Basisbemiddeling Te zoeken Opleidend", een artikel van mijn publiceerde bij Mediate.com bij http://mediate.com/articles/levind1.cfm.
Dina Beach Lynch is een Strateeg van de Bemiddelaar en van de Werkplaats die WorkWellTogether.com bezit. Haar blog, Bemiddeling Mensch biedt begeleiding over de lancering van een bemiddelingspraktijk aan.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
