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Fotorezeptor für nagelneue Manager

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Gerade gefördert zum Manager?

Ist hier etwas, das Sie wissen müssen.

Ob Sie jetzt ein Geschäft, gemeinnütziger oder Verbindung Manager sind, bedeutet Ihre Straße zum Erfolg wirklich das Erzielen Ihrer neuen Verwaltungszielsetzungen, indem sie Vorstellungen ändert. Und ich beziehe mich die auf Vorstellungen, die zu geändertem Verhalten unter denen Schlüssel außerhalb der Publikum von Ihrem führen, denen die meisten Ihre neue Gruppe, Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft beeinflussen. Und übrigens externe Völker des Schlüssels deren Verhalten beeinflußt, ob Sie ein Erfolg in Ihrer neuen Rolle als Manager sind.

Entlang der Weise hoffnungsvoll werden Sie nicht nur etwas, das über das Verhalten jener wichtigen externen Publikum von Ihrem positiv ist, denen die meisten Ihren Betrieb beeinflussen, Sie überzeugen die äußere Schlüsselvölker zu Ihrer Weise des Denkens, dann verschieben sie auf Nehmentätigkeiten, die Ihre Abteilung, Gruppe, Abteilung oder Tochtergesellschaft folgen lassen.

Glücklicherweise haben andere diesen Weg vor Ihnen getreten. Die erlernten Lektionen schließen dieses mit ein: bevölkeren Sie Tat auf ihrer eigenen Vorstellung der Tatsachen vor ihnen, die zu vorhersagbares Verhalten führt, über die etwas erfolgt werden kann. Wenn wir verursachen, ändern Sie oder verstärkt diese Meinung, indem Sie erreichen und überzeugen und Verschieben-zu-wünschentätigkeit die Leute deren Verhalten die Organisation beeinflußt, die am meisten ist, die Öffentlichkeitsarbeitmission wird normalerweise vollendet.

Diese Annäherung läßt Sie die Vorstellungen und das Verhalten der Leute beachten, die Ihren professionellen Erfolg als Manager in ihren Händen halten konnten. Und ganze Zeit mit Taktiken nicht zu verbringen Ihre mögen Sie spezielle Fälle, Broschüren und Pressekommuniquã©s.

Wenn Ihr Fotorezeptor Programm die Weise geht, die Sie wünschen, sollten Sie beginnen, neue Annäherungen durch Hauptgeber zu sehen und Spezifizierenquellen; frische Anträge für strategische Bündnisse und Joint Ventures; Aussichten, die beginnen, Geschäft mit Ihnen zu tun; Willkommen prallt in Erscheinenraumbesuche auf; steigende Mitgliedschaft Anwendungen; Gemeinschaftsführer, die anfangen, Sie heraus zu suchen; Kunden, die Wiederholung Erwerbe, um abschließen die Politiker und Gesetzgeber nicht zu erwähnen ansehen Sie als Schlüsselmitglied des Geschäfts, gemeinnützige oder Verbindung Gemeinschaften.

Sie werden für das Wundern verziehen, gerade wer diese Arbeiten durchführt. Möglicherweise eine äußere Fotorezeptor Agenturmannschaft? Oder Leute zugewiesen Ihrem Betrieb? Oder Ihre eigenen Öffentlichkeitsarbeitvölker? Egal wo sie von kommen, müssen sie an Ihnen und an diesem neuen Fotorezeptor Plan beginnend mit der Schlüsselpublikum Vorstellung Überwachung festgelegt werden.

Als nagelneuer Manager müssen Sie einiges hin und her mit Ihren Öffentlichkeitsarbeitunterstützungsleuten sicher sein, daß die, die Ihnen zugewiesen werden, an frei sind, warum es lebenswichtig ist, zu können, Ihre wichtigsten äußeren Publikum Ihre Betriebe, Produkte oder Dienstleistungen wahrnehmen. Sie müssen die Wirklichkeit annehmen, die Vorstellungen fast immer zum Verhalten führen, das helfen kann oder Ihren Betrieb verletzen.

Wenn Sie mit ihnen sprechen, seien Sie über frei, wie Sie planen fortzufahren, insbesondere, wie die Vorstellung, die überwacht und die Erfassung fortfährt, indem sie Mitglieder Ihrer wichtigsten äußeren Publikum fragt. Als Beispiele wieviel kennen Sie über unseren Hauptgeschäftsführer? Haben Sie vorherigen Kontakt mit uns gehabt und waren Sie mit dem Austausch erfreut? Wieviel kennen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Angestellten? Haben Sie Probleme mit unseren Leuten oder Verfahren erfahren?

Es ist kostspielig, Sachverständigengutachtenunternehmen in den Vorstellung Monitorphasen Ihres Programms zu benutzen. Wenn die Betriebsmittel dort sind, auf jeden Fall so. Aber es sollte eine Quelle des Komforts auch sein, zum zu wissen, daß, wenn der Etat nicht vorhanden ist, Ihre Fotorezeptor Leute auch im Vorstellung und Verhaltengeschäft sind und kann die gleiche Zielsetzung ausüben: kennzeichnen Sie untruths, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Mißverständnisse und jede andere negative Vorstellung, die in hurtful Verhalten übersetzen konnten.

Die schlechtesten Verzerrungen, die Sie während Ihrer Schlüsselpublikum entdeckten, die Vorstellung Überwachung kein Gleiches für die rechte Art des Fotorezeptor Ziels ist. Und das ist, weil das neue Ziel vermutlich direkt das Geraderichten aus diesem gefährlichen Mißverständnis verlangt, oder behebend daß grobe Ungenauigkeit, oder stoppend daß möglicherweise tödliche Gerüchttote in seinen Schienen.

WIE man vorwärts mit Ihrer neuen Fotorezeptor Bemühung ist immer schwierig bewegt, besonders wenn es zum Vorwählen der rechten Strategie, um Ihnen zu erklären kommt, wie man erhält, wo Sie sein möchten. Halten Sie im Verstand, daß es gerade drei strategische Wahlen gibt, die für Sie vorhanden sind, wenn er zur Behandlung einer Vorstellung und Meinung Herausforderung kommt. Ändern Sie vorhandene Vorstellung, verursachen Sie Vorstellung, in der es keine geben kann, oder verstärkt sie. Da die falsche Strategie Auswahl wie Buttertoffeesoße auf Ihrem Antipasto schmeckt, versichern Sie sich daß die neuen Strategie Sitze bequem mit Ihrem neuen Öffentlichkeitsarbeitziel. Sie möchten nicht "Änderung" vorwählen, wenn die Tatsachen Vorschrift Strategie "verstärkt".

Ist hier ein Fall, wo starke Sprache ein Wert sein kann, weil jemand auf Ihrem Fotorezeptor Stab eine starke Anzeige schreiben und sie auf Mitglieder Ihrer Zielpublikum abzielen muß. Offensichtlich ist das In Handarbeit machen, Sprache Tätigkeit-zwingend, um ein Publikum zu Ihrer Weise von wirklich denken zu überzeugen, harte Arbeit. Welches ist, warum Sie Ihren Erstzeichenkette Varsityverfasser benötigen, weil s/he irgendeine sehr spezielle, korrektive Sprache verursachen muß. Wörter, die nicht nur zwingend sind, überzeugendes und glaubwürdiges, aber freies und auf Tatsachen beruhendes, wenn sie etwas beheben und perception/opinion verschieben sollen

in Richtung zu Ihrem Gesichtspunkt, der zu das Verhalten zielen Sie führt.

Mit allen, die ein neuer Manager tun muß, um zu erhalten, orientierte sich der neuen Verantwortlichkeit, Sie wird entlastet, daß einer der weniger komplizierten Jobs die Kommunikationen Taktiken am wahrscheinlichsten vorwählt, um Ihre Anzeige zur Aufmerksamkeit Ihrer Zielpublikum zu tragen. Sie können dies nach Ihnen tun Überprüfung aus der Entwurfanzeige mit Ihren Fotorezeptor Leuten für Auswirkung und Persuasiveness. Es gibt Dutzende Taktiken, die für Sie vorhanden sind. Von den Reden, Service-Touren, email und Broschüren zu den Verbraucheranweisungen, Mittelinterviews, Rundschreiben, persönliche Sitzungen und viele andere. Aber seien Sie sicher, daß die Taktiken, die Sie auswählen, bekannt, um Völker gerade wie Ihre Publikum Mitglieder zu erreichen.

Vor kleineren Sitzungen und Darstellungen anstatt dem Verwenden der Hochprofil Nachrichten Freigaben ein anderer Einspruch, können Sie entscheiden, Ihre Anzeige vorzustellen. Der Grund: die Glaubwürdigkeit einer Anzeige kann von der Glaubwürdigkeit der Mittel abhängen, die verwendet werden, um sie zu liefern.

Halten Sie sie für Ihr Signal, einen zweite Vorstellung Monitorlauf mit Mitgliedern Ihrer externen Publikum anzufangen, wenn das Thema der Zwischenberichte entsteht. Viele der gleichen Fragen, die im ersten Festpunktlernabschnitt verwendet werden, können wieder verwendet werden. Aber jetzt, bleiben Sie für Zeichen aufmerksam, daß die Problemvorstellung in Ihrer Richtung geändert wird.

Halten Sie auch im Verstand, der, wenn Ihr Programm einen Impulsverlust erleidet, Sie Sachen immer beschleunigen kann, indem es mehr Kommunikationen Taktiken addiert, und in der Erhöhung ihrer Frequenzen.

Nagelneue Manager sind häufig für positive Auswirkungen auf ihren neuen Job besorgt und zu diesem Zweck hatten sie beste Sorge mehr über externes Publikum Verhalten als, explodierend aus dem Gatter mit taktischen broadsides heraus.

Fühlen Sie bitte frei, diesen Artikel und Hilfsmittelkasten in Ihrem ezine, in Rundschreiben, in indirekten Publikation oder in Web site zu veröffentlichen. Eine Kopie würde an bobkelly@TNI.net geschätzt.

Robert A. Kelly Ã"â© 2005.

Bob Kellyberater, schreibt und spricht mit Geschäft, den gemeinnützigen und Verbindung Managern über das Verwenden der grundlegenden Voraussetzung von Öffentlichkeitsarbeiten, um ihre funktionierenden Zielsetzungen zu erzielen. Er ist DPR, Pepsi-Kolabaum Co. gewesen; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport Nachrichten Schiffsbautechnik U. Drydock Co.; Direktor der communi- Kationen, VEREINIGTE STAATEN Innenministerium und behilflicher Pressesekretär des Abgeordneten, das Weiße Haus. Er hält einen Bakkalaureus der Wissenschaften Grad von der Kolumbien Universität, hauptsächlich in den Öffentlichkeitsarbeiten mailto:bobkelly@TNI.net

Besuch:http://www.prcommentary.com

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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