Die tägliche Geschäftsmoral Krise oder Im wütend als Hölle und Gehen nicht, sie mehr zu nehmen
Das Brechen von von Nachrichten kann das Enron Durcheinander, die Worldcom Tätigkeiten oder die Buchhaltungprobleme kennzeichnen, aber wir leben unser tägliches Geschäft Leben, das ethische Wahlen trifft, die unsere Beschäftigung und Geschäfte beeinflussen. Betrachten Sie die ethischen Wahlen getroffen in diesen Situationen:
- ein restaurateur stellte ein Unternehmen an, verwendete die Ideen des Unternehmens, profitiert von ihnen und abgelehnt, um für die übertragenen Dienstleistungen zu zahlen.
- ein Partner benutzte das geistige Eigentum, das von einem anderen Partner für seinen eigenen persönlichen Nutzen verursacht wurde.
- ein unabhängiger Berater, der angestellt wurde, um die Dienstleistungen und die Produkte eines bestimmten Unternehmens zu verkaufen, benutzte Datenbank dieses Unternehmens der Kunden und der Aussichten, um seine eigenen sprechenden Dienstleistungen zu verkaufen.
- ein Angestellter nahm einen neuen Job mit dem Unternehmen einer Aussicht und fuhr auf dem Bearbeiten beider Jobs bis den ersten Arbeitgeber herausfand und feuerte sie fort.
- eine Geschäft Person, die freiwillig erboten wurde, um spezifische Services für eine gemeinnützige Organisation durchzuführen und jene Dienstleistungen durchführen nicht gekonnt war, ließ andere Vorbereitungen die Dienstleistungen nicht durchführen oder sogar bestätigt, daß die Verpflichtung gebildet worden war.
- ein Angestellter verwendete die Stunden von regelmäßigem, zahlend, Inbüro Zeit, zu erforschen, wie man ihr eigenes neues Geschäft beginnt.
Während diese nicht auf der berichtenswerten Skala von einem Enron sind, sind sie auf einer Skala, die jedes betroffene Geschäft beeinflußte, etwas gleichmäßiges Resultieren in den verhängnisvollen Resultaten.
Wir aller Versuch, zum von unseren eigenen Fehlern und von denen von anderen außerdem zu erlernen. Wir jetzt beschäftigen Rechtsanwälte, um zu schreiben, wiederholen und verteidigen möglicherweise jede Geschäft Vereinbarung. Wir sind bereit zu gehen, notfalls zu umwerben. Die beunruhigende Tatsache ist die ganze diese Vorbereitung und Kosten noch stoppen jemand nicht von unethically sich benehmen. Und unmoralisches Verhalten kann zugelassenes Verhalten in der Tat noch sein.
Was ist über das Anwenden des Konzeptes von rechtem und von falschem an den täglichen Geschäft Entscheidungen so schwierig? Ich würde eine Vermutung riskieren, der, sociopathic Verhalten beiseite, die beträchtliche Mehrheit einen Geschäft Leuten wissen, wann sie sind, etwas zu tun, das ethisch fraglich ist. Die meisten haben eine Debatte in ihrem eigenen Verstand ungefähr I oder sollten nicht ich. Was ist Ihre sofortige Antwort, wenn Sie Änderung für $20 erhalten, wenn Sie wissen, daß Sie der Sekretärin $10 gaben? Die Antwort zu dieser internen Debatte ist, was unser ethisches Verhalten feststellt.
Während wir Finger auf Korporationen, Gesetzgeber und Politiker zeigen können, haben wir eine persönliche Verantwortlichkeit, zum ethischen Gewebe in unserem täglichen Leben beizutragen. So wie können wir uns stützen sind jene Debatten? Was können wir tun, um uns zu helfen, zu einer ethischen Entscheidung zu kommen und in einer ethischen Weise sich zu benehmen?
Ich fordere jede ethische Geschäft Person heraus, Ihre gehörte Stimme zu steigern und zu bilden, wenn Sie unmoralisches Verhalten zeugen. Sie haben nicht nur das Recht, Sie haben die Verantwortlichkeit, so zu tun.
Ich fordere jede Geschäft Organisation, jede Handelskammer, jeder Berufsvereinigungberufsverband, jedes Dreh, Löwen und andere Verein heraus, um an einer sinnvollen Weise teilzunehmen, wenn ich aktiv Geschäftsmoral umbaue. Nicht gerade in Ihrer Mission Aussage, aber in Ihren Alltagsmitgliedsdienstleistungen und glätten Sie durch Ihre eigene Führung.
Es gibt viele Weisen, im Augenblick zu beginnen eine, starke Kultur der Geschäftsmorals umzubauen anzufangen. Verwenden Sie Ihre überall vorhandenen braunen Beutelmittagessenlernabschnitte, um die täglichen Dilemmas der Geschäftsmoral zu adressieren. Wählen Sie einen Lautsprecher für Ihr folgendes Mittagessen vor, das den Prozeß des Treffens der ethischen Entscheidungen adressieren kann. Haben Sie runde Tabelle Diskussionen über das Lösen der ethischen Probleme. Legen Sie eine Ethikwerkstatt an Ihrem folgenden Führungrückzug fest.
Und auf einem persönlichen Niveau, nehmen Sie an jenen Sitzungen, an Lernabschnitten und an roundtables teil. Sie können auch Mentor Geschäft Inhaber, die Geschäft Leute, Angestellte und Kursteilnehmer in den praktischen Anwendungen der Alltagsgeschäftsmoral. Wir benötigen Sie informieren Ihre Kollegen, daß Sie es nicht annehmbar finden, um sich in einer unmoralischen Weise zu benehmen. Bilden Sie sie normal und einfach. Seien Sie mit Ihren Gleichen frei, daß sie erwarten können, daß Sie, zum in Ihren Tätigkeiten ethisch zu sein und daß Sie Kommunikation begrüßen, wenn sie überhaupt denken, Sie sich anders benehmen.
Lassen Sie uns die Richtlinie 80-20 anwenden. Wenn 80% von Geschäft Leuten in einem nach außen unterstützenden, ethischen Klima funktionieren, nicht denken Sie es beeinflussen das 20%, wer diese interne ethische Debatte durchlaufen? Wir können diesen ethischen Morast beeinflussen, den wir uns innen finden. Lassen Sie uns den, Rest der Welt zu tadeln stoppen, einen Blick im Spiegel nehmen und etwas Änderungen vornehmen.
* Vom 1976 Film "Netz" geschrieben von Paddy Chayefsky. Die Linie wurde von Peter Finch geliefert, der Ankermann Howard Beale spielte.
Gloria Berthold ist Präsident von TargetGov an den Marketing Outsource Teilnehmern, Inc.. Sie ist eine Oberseite 100 Marylands der Frauen, des Siegers des Pioniers vom Jahr-Preis, des Hinter-Vorsitzenden der Baltimore/Washington Flur-Handelskammer, des nationalen Sprechers, des Erziehers und des Experten Regierung im Vertrages Abschließen Vertrages Abschließen und in den wirkungsvollen Geschäft-zu-Geschäft Marketing-Strategien. Sie kann durch http://www.targetgov.com erreicht werden
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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