De Dagelijkse Crisis of Im Bedrijfs van de Ethiek Gek als Hel en het Gaan niet het meer nemen
Het brekende nieuws kan debacle Enron, de activiteiten WorldCom, of de rekenschap gevende problemen kenmerken maar wij leven ons dagelijks bedrijfsleven dat ethische keuzen maakt die onze werkgelegenheid en ondernemingen beïnvloeden. Overweeg de ethische keuzen die in deze situaties worden gemaakt:
- Een restaurateur huurde een firma in, gebruikte de ideeën van de firma, die van hen ten goede zijn aan en die worden geweigerd gekomen om voor de teruggegeven diensten te betalen.
- Een partner gebruikte intellectuele eigendom dat door een andere partner voor zijn eigen persoonlijk voordeel wordt gecreeerd.
- Een onafhankelijke adviseur die werd ingehuurd om de diensten en de producten van een bepaalde firma te verkopen gebruikte het gegevensbestand van die firma van klanten en vooruitzichten om zijn eigen sprekende diensten te verkopen.
- Een werknemer nam een nieuwe baan met de firma van een vooruitzicht en ging bij het werken van beide banen verder tot de eerste werkgever te weten kwam en haar in brand stak.
- Een bedrijfspersoon meldde zich aan om de specifieke diensten voor een organisatie zonder winstbejag uit te voeren en slaagde er niet in om die diensten uit te voeren, maakte andere regelingen niet om de diensten uit te voeren, of zelfs te erkennen dat de verbintenis was aangegaan.
- Een werknemer gebruikte uren van regelmatige, betaalde, interne tijd aan onderzoek hoe te om haar eigen nieuwe zaken te beginnen.
Terwijl deze niet op de actuele schaal van een Enron zijn, zijn zij op een schaal die elke zaken in kwestie beïnvloedde, wat zelfs resulterend in rampzalige resultaten.
Wij allen proberen om van onze eigen fouten en van die van anderen eveneens te leren. Wij stellen nu advocaten tewerk om potentieel elke bedrijfsovereenkomst te schrijven te herzien en te verdedigen. Wij zijn bereid om naar hof indien noodzakelijk te gaan. Het verontrustende feit is elk van dat de voorbereiding en de kosten nog iemand niet van zich unethically het gedragen zullen tegenhouden. En het immorele gedrag kan inderdaad nog wettelijk gedrag zijn.
Wat zo moeilijk is over het toepassen van het concept juist en verkeerd op dagelijkse economisch besluiten? Ik zou een gissing wagen dat, het asociale gedrag opzij, de overgrote meerderheid van bedrijfsmensen weet wanneer zij op het punt staan iets te doen die ethisch twijfelachtig is. De meesten zullen ongeveer een debat in hun eigen meningen indien ik of indien niet ik hebben. Wat is uw onmiddellijke reactie wanneer u verandering voor $20 krijgt wanneer u weet u de bediende $10 gaf? Het antwoord op dat interne debat is wat ons ethisch gedrag bepaalt.
Terwijl wij vingers op bedrijven, wetgevers en politici kunnen richten, hebben wij een persoonlijke verantwoordelijkheid om tot de ethische stof in ons dagelijks leven bij te dragen. Zo hoe kunnen wij elkaar zijn die debatten steunen? Wat kunnen wij elkaar bij een ethisch besluit zich op een ethische manier gedragen aankomen en helpen doen?
Ik daag elke ethische bedrijfspersoon uit om en uw stem gehoord op te voeren te maken wanneer u immoreel gedrag getuigt. U niet alleen hebt het recht, hebt u de verantwoordelijkheid dit te doen.
Ik daag elke commerciële organisatie, elke Kamer van Koophandel uit, elke beroepsorganisatie, elke Roterend, Leeuwen en andere Club, om op een zinvolle manier deel te nemen in actief het herbouwen van bedrijfsethiek. Niet alleen in uw opdrachtverklaring, maar in uw liddiensten van dag tot dag en zelfs door uw eigen leiding.
Er zijn vele manieren op dit ogenblik beginnen beginnen herbouwend een sterke cultuur van bedrijfsethiek. Gebruik uw alomtegenwoordige bruine zittingen van de zaklunch om de dagelijkse dilemma's van bedrijfsethiek te richten. Selecteer een spreker voor uw volgende middagmaal dat het proces kan richten om ethische besluiten te nemen. Heb rondetafelconferenties over het oplossen van ethische problemen. Plan een ethiekworkshop bij uw volgende leidingsterugtocht.
En op een persoonlijk niveau, neem aan die vergaderingen, zittingen en ronde tafels deel. U kunt ook mentor andere bedrijfseigenaars, bedrijfsmensen, werknemers en studenten in de praktische toepassingen van de bedrijfsethiek van dag tot dag. Wij wensen u om uw collega's te laten weten dat u het onaanvaardbaar vindt om zich op een immorele manier te gedragen. Maak het gewoonweg. Duidelijk ben met uw edelen dat zij u kunnen verwachten ethisch om in uw acties te zijn en dat u met mededeling instemt als zij ooit denken u zich anders gedraagt.
Pas regel 80-20 toe. Als 80% van bedrijfsmensen in een klaarblijkelijk steunend, ethisch milieu werken, niet denkt u het zult beïnvloeden 20% wie door dat interne ethische debat gaan? Wij kunnen dit ethische moeras beïnvloeden wij ons in vinden. Houd op beschuldigend de rest van de wereld, neem een blik in de spiegel en breng sommige veranderingen aan.
* Van de film "Netwerk" van 1976 dat door Padie Chayefsky wordt geschreven. De lijn werd geleverd door Peter Finch die anchorman Howard Beale speelde.
Gloria Berthold is Voorzitter van TargetGov bij Marketing delocaliseert Vennoten, N.v.. Zij is één van de Hoogste 100 Vrouwen van Maryland, een Winnaar van de Vernieuwer van de Toekenning van het Jaar, afgelopen-Chairwoman van de Kamer van Koophandel van de Gang van Baltimore/van Washington, Een nationale spreker, een opvoeder en een deskundige in overheid aanbesteding en efficiënte business-to-business marketing strategieën. Zij kan door http://www.targetgov.com worden bereikt
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
