Beseitigen Sie Nicht Den Mittleren Mann - Addieren Sie 
Ein
 
	
	
Heute gibt es Situationen, wenn wir wirklich eine 
"mittlere Person" hinzufügen, anstatt, ein für erhöhte 
Service-Leistungsfähigkeit zu beseitigen. Wenn sie 
kosteneffektiv ist und Nachfrage hoch ist, dann bildet die korrekte 
Marktpositionierung es eine lohnende Bemühung. Z.B. informierte
meine Schwester mich gerade über einen Nahrungsmittelzustelldienst in
New-Mexico, das Sie ein aus vielen unterschiedlichen 
Nahrungsmittelanschlüssen (alle Arten ethnic/fast Nahrung) heraus 
wählen läßt - und garantiert dann Anlieferung innerhalb einer 
Periode des spezifischen Zeitpunktes. Dieses gibt dem Kunden 
Versicherung der Zuverlässigkeit nicht nur, aber mehr Wahlen für das
Speisen von von Nehmen?out Art.
In anderen Bereichen der Industrie, hält die gleiche Idee
zutreffend. Es gibt elektrische Lieferanten, die nicht mehr das 
Produkt von Elektrizität herstellen, aber jetzt wird nur in den 
Anlieferung Prozeß von Elektrizität zu den Kunden miteinbezogen. 
Wegen der Preisschwankungen verwendet der neue Anlieferung 
Lieferant viele andere unterschiedliche Energielieferanten, um das 
Produkt von Elektrizität und zu dem besten Marktpreise 
leistungsfähig zu erhalten dem Kunden. Wieder scheint das 
Addieren des mittleren Mannes, alle herum zu fördern.
Vor wenn es diese Theorie auf Gaststätten bezieht, ist es
der Nahrungsmittelläufer, der populär geworden ist, besonders in den
größeren speisenden Einrichtungen, die selten Jahren bestanden. 
Nahrungsmittelläufer sind- Angestellte, die nur die 
Hauptverkehrszeiten der speisenden laufenden Nahrung des Raumes nur 
hin und her von der Küche zu den Tabellen mit dem Licht bearbeiten, 
das Raumtabelle Interaktion speist (Würzen, frischen Pfeffer etc.). 
Es ist eine Stunde 2-4 Verschiebung, abhängig von, wie die 
speisenden Ansturmletzten sich sehnen.
Bevor große Gaststätten bestanden, würde der Kellner 
den Prozeß des Auftrages nehmend und von der Nahrung liefernd 
durchführen. Heute kann der Nahrungsmittelläufer eingeführt 
werden (zusätzlicher mittlerer Mann) den Kellner von diesem 
zeitraubenden und manchmal sorgfältigen Prozeß entlastend. Der
Kellner muß einen Prozentsatz seiner Spitze mit dem Läufer teilen, 
aber bringt innen seinen Job wird nachgelassen zurück, weil die 
Nahrung für ihn Extrazeit gewährend, mehr Tabellen zu bearbeiten und
up Verkauf zu den Kunden geliefert wird, die dadurch Verkäufe 
erhöhen. Obwohl, es die Verantwortlichkeit des Kellners bleibt,
die Tabelle auf zusätzliche Restaurantnotwendigkeiten zu überprüfen
-- irgendeine, während die Nahrung durch den Läufer oder kurz danach
gesetzt wird. SpitzenSie zum Läufer ist normalerweise 10-15% 
abhängig von dem Service-System, aber wohles wert es, wenn 
Kellnerverkäufe um 20-30 % zunehmen können.
Die Hauptsache ist der Nahrungsmittelläufer, den, 
Hinzufügung Zustelldienst-Leistungsfähigkeit beim Lohn- und sein 
kosteneffektiv verbessert (wenn die Verkäufe Zunahme die 
Gehaltslistezunahme überwiegt). Richtig integrierenangestellte 
in den speisenden Raum mit genauen mittleren Marken der Mananschlüsse
immer für glatten Service fließen. Es ist nicht eine 
Angelegenheit Extraangestellte an einem Service-Problem gerade blind 
von werfen, aber von Organisieren des besten Systems, das mit der 
minimalen Menge der Arbeit möglich ist.
Das Addieren des mittleren Mannes kann Betriebe in solcher
Weise manchmal glätten, daß zu ignorieren unwiderstehlich und wird 
unmöglich. Immer entsteht die Nachfrage, wenn Anlieferung Wege 
eines Service-Systems überbelastet werden.
Bio:
Topserve Inc. ist eine Gaststätte Service Consulting und 
Waiter Training Company.
Richard Saporito, Gründer, hat Über25yrs. der 
Gaststätteservice-Erfahrung in vielen großen, verschiedenen und 
rentablen Einrichtungen. Seit dem Alter von 15, hat er in mehr 
als 20 Gaststätten gearbeitet und diese letzte erfolgreiche Erfahrung
verwendet, um Gaststätten zu helfen, ihren gewünschten Kundendienst 
zu erzielen Ziel-verstehend, daß es der Unterschied zwischen Erfolg 
und Ausfall sein kann.
Richard Saporito, Präsident, Topserve Inc.. 
http://www.topserveconsulting.com info@topserveconsulting.com 888-276-4808
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
 
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