Counter-Angebote: Sind sie zu prüfen?
Sie sind einer der wenigen, die das Glück haben, nicht verkleinert. Allerdings, Ihre aktuelle Aufgabe ist nicht ganz erfüllen. Vielleicht ist es nicht das, was Sie gern tun. Vielleicht die Stunden sind zu lang. Vielleicht sind Sie mit einigen Konflikte mit Ihrem Vorgesetzten. Ihr Gehalt darf nicht auf eine Stufe mit einem durchschnittlichen Gehalt von Arbeitsplätzen für die gleiche Art und Höhe der Position, oder nicht weit davon entfernt, was Sie denken, Sie sind es wert. Unabhängig von den Gründen (n), haben Sie beschlossen, in einen Job search.So Sie beginnen Ihre Jobsuche. Sie arbeiten hart und verbringen sehr wenig Zeit für die Suche nach Ihrem neuen Job. Ihre Anstrengungen sind schließlich belohnt: Sie haben ein Angebot. Glückwünsche! Jetzt kommt der schwierige Teil. Warten Sie eine Minute! Habe ich nur sagen: "Jetzt kommt der schwierige Teil"? Was soll ich reden? Der schwierige Teil ist die Suche nach Ihrem neuen Job, nicht wahr? Wenn Sie beschäftigt sind, während der Suche nach einem Job, Sie muss Ihr Arbeitgeber präsentieren, die Sie erhalten haben, ein Angebot der Beschäftigung an anderer Stelle. Wenn Sie den Hinweis, zwei Dinge können passieren. Entweder Ihrer derzeitigen Arbeitgeber akzeptieren, mit Bedauern, Ihre Entscheidung, oder sie werden tun, was sie können, um Sie zu stay.Your derzeitigen Arbeitgeber wahrscheinlich viel Zeit und Geld die Einstellung und Ausbildung, dann Sie. Sie sind es gewohnt auf Ihre Arbeit Gewohnheiten und Fähigkeiten, und wissen, dass Sie in Harmonie mit Ihren Kollegen. Sie haben eine Reihe von Leistungen während Ihrer Amtszeit gibt. Ersatz zu finden an dieser Stelle wäre costly.Your wird wahrscheinlich versuchen, behalten Sie mit einem Counter-offer.A counter-Angebot stellt das Unternehmen die monetären Sinne von dem, was es wird, um zu erhalten Sie als Arbeitnehmer. Es wird Zeiten als schwierig, ein Angebot abzulehnen, und eine deutliche Erhöhung der Ihre Entschädigung zusammen mit anderen Vergünstigungen, was für notwendig erachtet werden, um zu gewinnen Sie zurück. Was sollten Sie tun? Die Antwort finden Sie in den Grund Sie sich auf die Suche an anderer Stelle in den ersten Platz. Wenn Sie die Counter-Angebot, werden Sie mehr Geld, aber in jeder anderen Hinsicht, Ihre Situation wird die gleiche bleiben. Sie müssen sich fragen, wenn die zusätzlichen Einnahmen und Vergünstigungen können Sie überwinden, was es war, die zu Ihrem Mangel an Erfüllung. Zur Zeit können Sie sich satt, aber Sie werden wahrscheinlich einen Punkt erreichen, wo Sie schließlich, eine neue position.While kann es schwierig sein, um ein Gegengewicht bieten, kann es die beste Wahl. Je früher Sie sich in einer der Erfüllung Position, desto kreativer und zufriedener werden Sie be.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Topdog Group Alle Rechte reserved.David Richter ist ein anerkannte Autorität in Karriere-Coaching und Job-Suche unterstützen. Er hat viele Jahre bei der Rekrutierung, Personal, Outplacement, Karriere-Beratung Psychologie und Management über die meisten Branchen und Berufe. David gegründet Topdog-Gruppe in Reaktion auf die Bedürfnisse der Kandidaten über eine höhere Qualität der Karriere-Coaching und Unterstützung über das Internet verfügbar. David versteht die Mechanismen für den Erfolg. Er formuliert spezifische Strategien den jeder benutzen kann, um Interviews und Angebote erhalten. Sein umfangreiches Wissen und Erfahrung setzt neben David in diesem Bereich, so dass ihm zu bieten eine Fülle von Informationen und eine Vielzahl von Werkzeuge, Ressourcen und Strategien nicht irgendwo anders. Er hat gezeigt, unzählige Arbeitsuchende zu unterscheiden, wie sich selbst und ihre Möglichkeit, die höchste Ebene, die einen echten Unterschied in ihrem Karriere. David hat einen Bachelor-und Master-Abschluss in Elektrotechnik und einen Master of Arts in Counseling Psychology. David's Internet-Adresse lautet: http://www.procareercoach.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
