Counter-ponúka: to, aké si zaslúžia pozornosť?
Ste jeden z mála šťastných, ktorí neboli zmenšenú. Avšak, vo vašej súčasnej práci nie je presne plniť. Možno to nie je to, čo vás baví. Možno, že hodiny sú príliš dlhé. Možno máte nejaké konflikty so svojim nadriadeným. Váš plat nemusí byť porovnateľná s priemernými platmi práce za rovnaký typ a úroveň pozície, alebo nie blížiť tomu, čo cítite, ktoré stoja za to. Nech už je dôvod (y), máte sa rozhodol vstúpiť do zamestnania search.So začnete si pri hľadaní zamestnania. Ste tvrdo pracovať a stráviť docela dosť času na hľadanie nového zamestnania. Vaše úsilie je nakoniec odmenený, ste dostali ponuku. Blahoželáme! A teraz príde to najťažšie. Počkať! Povedal som len povedať "teraz príde to najťažšie?" Čo to hovorím? Najťažšie je nájsť si nové zamestnanie, alebo nie? Ak ste zamestnaní pri hľadaní zamestnania, ste musí informovať svojho súčasného zamestnávateľa, že ste dostali ponuku zamestnanie inde. Keď oznámi, môžu sa stať dve veci. Buď váš súčasný zamestnávateľ bude súhlasiť s ľútosťou, vaše rozhodnutie, alebo budú urobia čokoľvek, aby Vás presvedčiť, aby stay.Your súčasný zamestnávateľ zrejme strávil veľa času a peňazí prenájom a potom vás školenia. Oni sú zvyknutí na svoje pracovné návyky a zručnosti, a viem, že práca v harmónii so svojimi rovesníkmi. Ste dosiahli rad úspechov v priebehu svojho pôsobenia tam. Ak chcete nájsť náhradu v tomto momente by sa costly.Your Spoločnosť bude s najväčšou pravdepodobnosťou pokúsi udržať vás counter-offer.A pult-ponuka predstavuje spoločnosť menovej zmysel toho, čo sa deje, aby sa zachovať si ako zamestnanec. Bude tvarovali ako ťažko odmietnuť ponuku, a zahŕňať podstatné zvýšenie Vaša odškodnenie spolu s akýmikoľvek inými pôžitky sú považované za potrebné získať späť. Čo by ste mali robiť? Odpoveď možno nájsť v dôvod, prečo ste šiel hľadať inde, v prvej rade. Ak súhlasíte counter-ponuky, budete zarobiť viac peňazí, ale v každom inom ohľade, bude vaša situácia zostane rovnaká. Musíte sa pýtať sami seba, či pridanej príjmy a požitky vám umožní prekonať, čo sa stalo, že pôvodcom nedostatočné naplnenie. Dočasne, môžete nasýtiť, ale s najväčšou pravdepodobnosťou dosiahne bodu, kedy si nakoniec hľadať nové position.While môže byť ťažké odmietnuť pult-ponuka, môže to byť najlepšia voľba. Čím skôr sa ocitnete v ďalšej plnenia miesto, tvorivejší a šťastnejší budete be.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 TopDog Skupina Všetky práva reserved.David Richter je uznávaná autorita v kariére koučování a podporu pri hľadaní zamestnania. Strávil veľa rokov pri nábore zamestnancov, počet zamestnancov, outplacement, poradenstvo psychológie a riadenia kariéry zahŕňa väčšinu priemyselných odvetví a profesií. David založil TopDog skupiny v reakcii na potreby uchádzači o zamestnanie majú vyššiu kvalitu profesijného koučování a podporu sú k dispozícii na internete. David pozná mechanizmy pre úspech. On bol formulovaný nástroje, zdroje a stratégií nikde inde. Ukázal nespočetné množstvo uchádzačov o zamestnanie, ako sa odlíšiť a využiť ich potenciál na najvyššiu možnú úroveň, takže skutočný rozdiel v ich kariéry. David drží ako bakalársky a magisterský program Elektrotechnika a Master of Arts v Pastoračného psychológie. David webová adresa je: http://www.procareercoach.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
