反提供：他們值得考慮？
你是一個幸運的少數人誰沒有縮減。不過，您現在的工作是不完全履行。也許不是你喜歡做什麼。也許時間過長。也許您有一些 衝突與你的上級。你的工資不得與同等工作的平均工資為同一類型和水平的位置，或者不接近你覺得你的價值。無論是什麼原因（S）等你 決定進入工作search.So你開始找工作。你努力工作，多花一點時間尋找你的新工作。你的努力終於回報，您收到了報價。祝賀！ 現在到了困難的部分。等一等！我剛才說：“現在來硬的一部分”？我究竟在說什麼？困難的部分是尋找你的新工作，是不是？如果您是在尋找就業工作，你 必須告知你現在的老闆，你收到了其他地方提供就業。當您發出通知，兩件事情都可能發生。要么你現在的雇主會接受，遺憾的，你的決定，否則他們將 盡自己所能來說服你stay.Your現在的老闆很可能會花很多時間和金錢，僱用和培訓，然後你。他們習慣於你的工作習慣和能力，知道你的工作 和諧與您同行。您已取得了一些成就，在您的任期內。若要尋找您在這個時候更換將costly.Your公司很可能會為了保住你的 反offer.A還價代表該公司的貨幣是什麼意思是要採取保留您作為僱員。這將是塑造一個難以拒絕提供，並包含大量增加 您的補償以及任何其他額外補貼是必要贏得你回來。應該做什麼？答案中可以找到的原因，你去別處尋找擺在首位。如果您接受 還價，你會賺更多的錢，但在所有其他方面，你們的情況將保持不變。你需要問自己，如果增加的收入和福利將讓你能克服這是造成你 缺乏實現。暫時，你可以得到滿足，但你很可能會達到某一點，你最終會尋找一個新的position.While可能很難拒絕還價，它可能是最好的選擇。 越早發現自己在一個更加符合要求的立場，更富有創造性和你就會越快樂be.Copyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005 TopDog集團所有權利reserved.David Richter是 公認的權威，在職業輔導和求職的支持。他花了多年在招聘，人員配備，職業介紹，諮詢心理學，職業管理跨越多數行業和專業。 大衛成立TopDog集團響應職位候選人需要有更高質量的職業輔導及支援可在因特網上。大衛理解機制的成功。他已制定 具體的戰略任何人都可以使用，以確保提供採訪和接受。他的豐富知識和經驗套大衛除了在這一領域，讓他提供了豐富的信息和巨大陣列 工具，資源和戰略沒有發現任何其他地方。他表現出了無數的求職者如何區分自己和發揮其潛力，以盡可能高的水平，使真正的差異 職業。大衛認為既是學士和碩士學位，在電氣工程和碩士在諮詢心理學。大衛的網址是：http://www.procareercoach.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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