Die sich ändernde Landschaft Werte der uns und wie sie Auswirkungen Midlife-Job Suchende, Teil zwei
Die Werte der Landschaft unserer Nation ist im Wandel, und damit Ihre persönlichen Werte Landschaft wandelt sich. Was bedeutet das und was sie zu tun haben, mit Midlife? Forscher Dr. Paul Ray sagt, dass die vorherrschende Werte, die im Besitz von Amerikanern wurde er Begriffe der Moderne, mit Wurzeln in der Renaissance. Modernisten sind derzeit 88 Millionen US-Erwachsene, oder 47% der Bevölkerung, aber die Zahl der Modernisten schrumpfen als diejenigen, die diese Werte immer mehr aus dieser Subkultur und die Wahl, statt der Werte eines der beiden anderen Subkulturen ray gefunden hat, die Heartlanders (die traditionalistischen Werte) und die Kultur Creatives (die neu entstehende integraler Werte, wie noch nie zuvor in der Geschichte der Menschheit). Heartlanders repräsentieren 29% der Bevölkerung oder 56 Millionen Erwachsene, während die Kultur Creatives vertreten 24% der Bevölkerung oder 44 Millionen Erwachsene. Die mit einem modernistischen Perspektive eher Wert religiösen Pluralismus und Lifestyle, Karriere-Sprungbrett Leistung, Konsum, eine "Strategie für eine erfolgreiche" Lebensstil, Kapitalismus; tolerieren gesellschaftlichen fragmentism, und begrüßen die Technologisierung des Lebens. Viele Heartlander Werte sind die polaren Gegensätze von Moderne Werte: vereinfachte und einheitliche Lifestyle Optionen, ein Schwerpunkt auf das Inverkehrbringen Familien, nicht Karriere, zuerst Kauf im Einklang mit Haushalt und Werte, eine familienorientierte Lebensweise, eine deemp. auf Individualisierung und Kapitalismus, eine große Lust zu heilen, die Bruchstücke der amerikanischen Gesellschaft; und eine drastisch verringerte Interesse an und die Abhängigkeit von der Technologie. Nun, was über die Kultur Kreativen? Wer sind sie und was sie glauben? Ray Namen dieser Subkultur diese Weise, denn dies ist die Gruppe, die kommen mit den neuen Ideen, die die Gesellschaft zu transformieren, wie wir es kennen. Kultur Creative Werte sind in der Regel Person ausgerichtete und umweltfreundliche und beinhalten: Psychologie; geistlichen Lebens; Selbstverwirklichung; sich selbst zum Ausdruck bringen, die Beherrschung neuer Ideen, soziale Belange und Frauen. Dr. Ray sieht der amerikanischen Gesellschaft, wie sich, was er hinsichtlich einer "Great Divide", in denen der Mainstream-Subkultur Modernista schrumpft als Mitglieder bewegen, statt in Heartlander oder Kultur Creative Lager. Midlife als Ihren persönlichen "Great Divide" und fordert Sie auf Wählen Sie Ihre eigenen Werte. Sind Sie der Moderne? Werden Sie bleiben? Oder Sind Sie wirklich mehr eine Heartlander und gerade erst zu erkennen, sich selbst? Oder sind Sie eine Kultur, die noch nie Creative könnte, was man wusste, Sie zu? Wie steht es mit Ihrer Familie und Freunden präsentieren? Oder Ihre Familie der Herkunft? Oder die Menschen in Ihrer Glaubensgemeinschaft? Sie sind umgeben von Gleichgesinnten oder andere Personen mit gegensätzlichen Werte? Überprüfen Sie die informellen Listen nach oben und siehe, die Subkultur der Ansicht, die meisten wie Sie. Überlegen Sie sich über die Fragen, die in den letzten Absatz, eine Entdeckungsreise auf Ihre persönlichen Werte Landschaft. Wenn Sie sind umgeben von Fans, dann egal, welcher Kategorie Sie leben, die Änderungen die Zukunft wird es leichter für Sie. Wenn, auf der anderen Seite, sind Sie umgeben von denen anderer Subkulturen, dann nicht nur die gesellschaftliche Veränderungen voraus, sondern Ihre eigenen Midlife-Änderungen werden mehr chaotisch als gut. Die meisten kritischen von allen, aber stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Moderne, Heartlander oder Kultur Creative Werte in Ihren Lebenslauf Zusammenfassung, Cover / Follow-up / Vielen Dank, dass Sie Briefe, Interviews und Reaktionen. Damit Sie drastisch Erhöhung der Quote, dass Sie Ende Arbeitsgruppen gleich neben anderen, die wiederum, sollte Ihnen ein gewisses Maß an Zufriedenheit über die Karriere langfristig. Cheryl Lynch Simpson ist eine spirituelle Direktor und Lösungen für Busse, die hilft Frauen entdecken und das Leben sie schon immer leben wollte. Cheryl ist Autor von mehr als 30 Print / Internet, und der Gründer der Coaching Lösungen für Frauen, eine Coaching-Website produziert und zeigt, dass die Karriere-, Geschäfts-und Lebens-Lösungen, die die Life-Balance der heutigen Frauen besetzt. Für eine kostenlose Kopie ihrer neuesten E-Book-, Zehn-Minute-Stress Zappers Business-Service für Frauen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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