不斷變化的景觀價值，我們和它如何影響中年求職者，第二部分
景觀的價值，我們的國家正在發生變化，並且與你的個人價值景觀也正在改變。這是什麼意思，它有什麼需要做的中年？保羅博士研究員雷說， 主要價值觀，舉行了一個美國人，他上現代，其根源在文藝復興時期。現代主義代表88000000目前美國成年人，即47％的人口，但該公司的現代主義 正在縮小那些誰持有這些價值正日益離開這個亞文化和價值選擇，而不是一個其他兩個亞文化射線發現，在Heartlanders（代表傳統主義者 值）和文化廣告內容（代表新興的整數值，從未見過人類歷史上）。 Heartlanders佔29％的人口，或56億成年人，而文化的廣告內容代表 24％的人口，或44萬成年人。這些與現代主義的觀點傾向於價值的宗教和生活方式的多元化，政績踏腳石，消費，一個“勝出”的生活方式， 資本主義;忍受社會fragmentism，並歡迎技術化的生活。許多Heartlander價值觀是兩極對立的現代價值：簡化和統一的生活方式選擇;一強調把 家庭，而不是職業，第一，購買，按照預算和價值觀，以家庭為本的生活方式，一個不再強調對個性化和資本主義的慾望醫治碎裂美國社會; 一個顯著減少的權益，並依賴於技術。現在，關於文化廣告內容？誰是他們和他們認為是什麼？本次文化雷的名字這種方式，因為這是該集團是 即將成立的新思維，改造社會，因為我們知道這一點。文化創意的價值往往是人為本，環境友好，包括：心理學，精神文化生活，自我實現; 自我表現，掌握新觀念，社會關注的問題;和婦女問題。雷博士認為美國社會的接近他所說的“大鴻溝”，其中現代亞文化的主流是萎縮 作為成員，而不是移動到Heartlander或文化創意營地。中年充當您的個人“大分水嶺”和挑戰，您可以選擇自己的價值觀。你是現代？你會繼續呢？或 是你真的更多的是Heartlander和剛剛開始認識到自己？或者，你一個文化創意從來沒有誰能夠說出你知道你是越來越？你現在怎麼樣的家人和朋友？或 你的家人原籍？或市民社會在你的信仰？你周圍志同道合者與他人或對比價值？審查的非正式名單上面，看看那些亞文化感覺最喜歡你。 考慮反思所提出的問題在最後一段，以幫助您探索自己的個人價值的景觀。如果你周圍的支持者，那麼無論是什麼類型你住在的變化 未來將會更輕鬆。如果，另一方面，你周圍的其他亞文化，那不僅是未來社會的變化，但你自己的中年的變化將更加混亂以及。最關鍵 一切，不過，請務必將你的現代主義，Heartlander，或文化創意價值到您的簡歷的摘要，封面/跟進/封感謝信，和訪談的應答。通過這樣做，你顯著 增加的可能性，您最終的工作志同道合的人旁邊，這反過來，應該向你保證，一定程度上滿意，對職業生涯的長遠。謝麗爾林奇辛普森是一個精神董事 誰幫助解決婦女教練發現和創造的生活，他們夢寐以求的生活。謝麗爾是作者30餘印刷/互聯網文章和教練的創始人解決對婦女而言，教練網站 的生產和展示職業，商業和生活的解決方案，改善生活的平衡今天忙碌的婦女。對於免費贈送了她的最新電子圖書，10分鐘的應力除顫器為婦女服務業務
文章來源: Messaggiamo.Com
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