English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Променящите се ценности пейзаж на нас и как въздействия търсачи средната възраст на работни места, част втора

Кариера RSS Feed





Стойностите облик на нашия народ се променя, а заедно с него личните си пейзаж стойности се изменят. Какво означава това и какво трябва да направя с средната възраст? Н.с. д-р Пол Рей казва, че преобладаващата стойности, притежавани от американци е един както той го модернистични, с корени в епохата на Възраждането. Модернисти в момента представляват 88 милиона щатски възрастни, или 47% от населението, но броят на модернисти се свиват, като тези, които притежават тези ценности са все по напускащи тази субкултура и избор вместо стойностите на една от другите две субкултури лъч е намерен, Heartlanders (представляващи традиционалист стойности) и "Култура" на реклами (което представлява неразделна нововъзникващите ценности никога досега в историята на човечеството). Heartlanders представляват 29% от населението, или 56 милиона възрастни, а културата на рекламите представляват 24% от населението, или 44 милиона възрастни. Тези с модернистични перспектива са склонни да стойност религиозни и плурализъм начин на живот, кариера постигането стъпала нагоре, консуматорството, един "печеливш" начин на живот, капитализъм; търпи обществото fragmentism; и добре дошли на technologization на живот. Много стойности Heartlander са полярни противоположности от модернистични ценности: опростен и единен опции начин на живот; се набляга на въвеждането семейства, не, професионалното развитие, на първо място; купуват в съответствие с бюджета и ценности; семейство ориентирани начин на живот; един deemphasis на индивидуализация и капитализма; голямо желание да се лекува на раздробяването на американското общество; и драстично намален интерес и зависимостта от технологиите. Сега, какво да кажем за културата на реклами? Кои са те и кои според тях? Рей имена тази субкултура този начин, защото това е групата, която е идва с нови идеи, които се трансформират обществото, каквато я познаваме. Култура Creative стойности са по-фокусирани и лицето, благоприятна за околната среда и включват: психология; духовния живот; самоактуализация; себеизразяване; усвояване на нови идеи; социалните проблеми и проблемите на жените. Д-р Рей вижда американското общество, както той го приближава на "Great Divide", в който основните модернистични субкултурата се свива като членове се движи вместо в Heartlander или културата Creative лагери. Средната възраст действа като свой собствен "Great Divide" и предизвикателствата, с които да избират собствените си ценности. Вие сте модернистични? Ще остане една? Или са наистина по-скоро Heartlander и тепърва започват да разпознаете себе си? Или ти си култура Creative, които никога преди не можаха да посочат това, което знаех, че става? Ами представи семейството и приятелите си? Или семейството си на произход? Или на хората във вашата вяра общност? Вие сте заобиколени от други възгледи или тези, с контрастиращи ценности? Преглед на неформалната списъци по-горе и да видим кой се чувства най-субкултура като теб. Помислете отразява по въпросите, повдигнати в последния параграф да ви помогне да разгледате личен пейзаж стойности. Ако си заобиколен от привърженици, след това без значение коя категория в която живеете, на промените напред ще бъде по-лесно за вас. Ако, от друга страна, вие сте заобиколен от тези на други субкултури, тогава не само промени в обществото, но пред своите промени, средната възраст ще бъде по-хаотичен, както добре. Най-критични на всички, все пак, не забравяйте да включите вашия модернистични, Heartlander или културата Creative стойности в автобиографията си резюме, покритие / продължение / благодаря ви писма, както и интервю отговори. По този начин, вие драстично увеличи шансовете, че ще свърши работа до единомислен други, които, от своя страна да ви уверя, известна степен на професионално удовлетворение в дългосрочен план. Черил Lynch Симпсън е духовно директор и Решения треньор, който помага на жените да открият и да създаде живот, който винаги сте искали да живеят. Черил е автор на над 30 на печат / интернет статии и основател на Коучинг решения за жени, за подготовка на сайта , която произвежда и показва кариерата, бизнеса и живота решения, които подобряват живота баланс на заетите жени на днешния ден. За допълнително копие на най-новата си електронна книга, десетминутна Zappers стрес за жени служба бизнес

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu