English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Změnit nebo zemřeš! ke změně vaší organizaci, pronájem obchodních trenér

Obchod RSS Feed





Jedná se o společnou obchodní axiom? změnit nebo zemřít. Jako malý nebo střední-velké obchodní vlastník nebo manažer, tam bude čas budete muset provést změny v organizaci, ale nemohou být jisti, jak jít o it.Change je těžké zavést, a ještě těžší udržet. Přemýšlejte o všech lidí, kteří mají potíže držet dietu, nebo přestat kouřit, nebo udržet krok s cvičební program, natož teprve rozjíždí. Při změně sami Je těžké, jak se můžete změnit veškeré činnosti organizace, procesů nebo oddělení? Jako Certified Business autobusy, jeden z největších výzev, moji klienti tvář je této problematice změny. Věděli jste, že existuje osm důvody, proč organizace nepodaří změnit z nedostatku naléhavost podceňují sílu vize nedaří vytvořit krátké-období vyhraje? Osm důvody jsou: nedostatek smyslu pro urgencyFailing k vytvoření dostatečně silné vedení coalitionUnderestimating moc visionNot komunikace visionAllowing překážky blokovat nové visionFailing vytvořit krátké-období winsDeclaring vítězství až příliš soonNeglecting Změny pevně zakotvit do podnikové cultureTake třetí důvod, například podceňují sílu vidění. Jasnou vizi pomáhá přímé, sjednotit a inspirovat akce ze strany velkého počtu lidí. Chybí vize, na straně druhé, vede k hodně debaty a zmatek. Zamyslete se nad organizací jste pracoval, nebo nevím. Když každý chápe vizi, práci dostane udělat, jsou zaměstnanci pod napětím, a procesů si dát na své místo. Bez vůdčí vizí, zaměstnanci ztrácejí vášeň, naléhavosti a zaměření. A to je stejně důležité komunikovat vaše vize? Důvodem číslo čtyři? místo aby si to v hlavě. Sdělovat své vize, své zaměstnance, dodavatele a zákazníky? often.How může obchodník dělat všechno? vytvořit a komunikovat vizi, dostat vykonané práce a zisk? Obchodní trenérů pomoci vedoucích pracovníků krok zpět a vytvořit procesy, třeba komunikovat a udržovat jejich vizi o jejich organizace se zaměřením na prodej, marketing, systémů a budování týmu. Jednou ze strategií Používám je usnadnit tým zarovnání den. Často jsem se začít s řadou tradičních a non-tradiční teambuilding cvičení. Pak jsem se představit hru s názvem "Leverage: The Game of Business", v němž zaměstnanci učí pět klíčové oblasti, na které dopadají na dno line.By hraní hry, každý zaměstnanec se učí, jak on nebo ona hraje klíčovou roli při vytváření obchodní činnost a dopad jejich cash flow. Do konce dne, tým je zarovnán s vlastníkem firmy je cílů, stejně jako tým a obchodní manažer v souladu se jako lidé. , Kdy se všichni na stejné stránce, můžete měnit konat, a věci se stávají mnohem efektivněji a effectively.A nedávné článek v časopisu Fortune, právo, Executive Coaching? Vrací se CFO mohl milovat, prohlásil: "Na otázku, o konzervativní odhad peněžní odměna od koučování dostali, tito manažeři popsáno průměrný roční výnos z více než 100.000 dolarů nebo asi šestkrát, co koučování stála jejich společností. "Mým cílem je obchodní trenér je pomoci podnikatelů krok zpět a přemýšlet o nové a inovativní způsoby, jak dosáhnout ziskovost a růst podniku? , a to způsobem, který zajišťuje dobrou návratnost investic obchodní manažer čas a peníze. Možnost změnit, přestože je stále zaměřena, je nedílnou součástí této philosophy.About AuthorDavid S. Levine, BS, International Business akce Certified Coach, drží jak BS a MBA, a je ostřílený výkonné s více než 25 let zkušeností s podnikáním v maloobchodě, high-tech, business-to-spotřebitele a business-to-business arény. Jeho rozsáhlé zkušenosti v oblasti marketingu a prodeje, finanční, procesní analýza a systematizace jedinečné postavení, aby majitelé rádce podnikání chtějí stále úspěšnější. David je také mimořádným profesorem na Rutgers s University.David 'další volný Úspěch firmy seminář s názvem "Jak dopad na vaši Bottom Line", pořádané Wachovia Bank, se bude konat 27.ledna 2004 v North Brunswick, New Jersey v 6:00 pm. Pro registraci a další informace naleznete na www.ABIcoaching.com nebo volejte na 732-828-4300. DavidLevine@action-international.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu