English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Jak vést efektivní setkání

Obchod RSS Feed





Než budete volat svou příští schůzi, první krok je rozhodnout, zda je opravdu nezbytné. Chcete-li zjistit, že si položte následující: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Je to důležité setkání? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Můžeme žít bez něj? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Můžeme splnit úkol, aniž by setkání? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Může to počkat další týden? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Můžeme dělat věci se několik setkání? Pak, pokud jste se rozhodli setkání je nejlepší způsob, jak dosáhnout svého cíle, může následující tipy vám pomohou provádět účinnější schůze: 1. Začátek a konec schůzky včas. Ujistěte se, že každý ví, v kolik hodin jste na začátku a na konci. Máte-li čas ukončení, bude si našli čas je vyšší produktivitu v čase allotted.2. Mají otevřený program na tabuli nebo flipchart. Účastníci se mohou přidat položku před zasedáním. Však musí být připraveni vést diskusi, pokud to dát položku na agenda.3. Je-li položka není na otevřené jednání, naplánovat ji k projednání na později time.4. Každému bodu pořadu jednání časový limit. Pokud se jednání nebo jednání, nemůže být dokončena v průběhu přiděleném čase, musí být odloženo, dokud konec meeting.5. Poté, co všechny body programu byly projednány, adresa zpožděné položky a odhadnout, jak dlouho to bude trvat, než o nich diskutovat. Rozhodnout, zda je položka může být projednán dnes, nebo potřebuje další žalobu rozhodnutí může být made.6. Jakékoli zpoždění položka by měla být první bod na příští otevřené agenda.7. Shrnout a zaznamenat akce položky před přerušování schůze. Určit, kdo je odpovědný za který je action.Susan Cullen Prezident Quantum Learning Solutions, Inc, se sídlem v New Jersey. Má více než 15 let zkušeností v oblasti organizačního rozvoje a je považován za odborníka v používání metod pro blended learning trvalé organizačních změn. Pro více informací navštivte http://www.quantumlearn.com nebo si k nám na čísle (800) 683-0681.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu