Бяла книга: извличане на печалба с доброта
През 2002 г. нямаше много интерес за доброта в бизнеса, както и някои бизнесмени ще въпроса: "Какво означава доброта са свързани с бизнеса, все пак?" Дали това е за истински въпрос или просто да се докаже точка? Или може би те не могат да разбера какво е вид наистина нямаше нищо общо с бизнеса. Или може би думата е жаргон думата, един непознат language.If погледнете за обслужване на клиенти или народна департаменти дружества, някой би помислил, че използването на думата вид, симпатична слушане, състрадание, което показва отношение, като уважение, не нрав контрол нечии, викане на клиент или служител би фигура в уравнението на kindness.Now, ако ви се налага да търсите в интернет сега за Добротата, ще намерите 50 + страници на тази дума една. В самото начало ще намерите хора, което е въвело тази "идея" на добротата на пазара, и казва, че ние действително могат да се възползват от което има или използване на добротата в нашия бизнес. WOW! Факт едно: Оливия McIvor един върховен Професионална присъединиха Канада Trust, когато тя отиде да работи чрез въвеждане на "човешки" обратно в човека ресурси. Тъй като банката е, занимаващи се с големи обеми на грабежите и критични инциденти всяка година тя видя, че беше наложително, че екипът ВП е добре обучен. А цялостна кампания за борба с насилието не само изпълнени, но и далеч надхвърля requirements.The WCB Канада Trust Пример 1999In октомври Канада Trust CT отпразнува първия си благост към Kolleague седмица. Нейната първа стъпка е да стане много ясно за нея ценности и резултатите и когато тя искаше да види организацията в 2-5 години. Нейното виждане е, за да видите една организация, когато сърцето и душата се влива в цялата организация. Има чувството, че нашите корпоративни душа е awakened.Her предизвикателства са да се преодолее, като се използва думата доброта в бизнес средата. Добротата се зачитат и целостта на следващото ниво-в действие. Това е парадигмата shift.Olivia подхожда си PR Ръководител на старши вицепрезидент и регионално търговските ни маркетинг мениджър, те всички са отзивчиви и положително. В светлината на сливане с TD? Торонто Dominion имат нужда да изтегли всички заедно като отбор. Добротата е много осезаем и действителен начин да сближи хората и. Тя също така пише на всеки клон мениджър и получи 99% входна такса от тях. Намерихме начин да се свърже с доброта съществуващите инициативи, като Черно Diamond Наградата, здравословен начин на живот Програми и "Галъп" Проучване мнението на нашата общност и услуги инициативи. В подкрепа на висшите мениджъри помогна професионализиране на програмата и мениджъри помогна изпълнил инициативи. (Черно Diamond награда е само за горната част на управлението, този път тя е отворена за всички работници и служители.) Оливия започнали веднага да работят по него свиване с 72 клона, а около 20 000 служители. Нейното ръководство е резултат от успехите и обучение, която води повече от пет месеца, които е предприел за прилагане на program.The благост към Kolleagues концепция е цялостен инструмент за задържане, които ефективно оповестени и е подсилена с работниците и служителите, които CT е страхотно място да work.In 2001 г., TD Trust получи Marketer на годината ", аз просто се чудя, ако Добротата програмата им помогна да спечели награда? Не, съмнение в моя mind.Do мислите, че те възползвал от Добротата? Факт Втора: Има ли Възползват от грубост и невъзпитание? "грубост е все по-често в нашето работно място и това е като се отразява върху служителите щастие, клиентът удовлетворение и дори най-долния ред .. Ние сме дошли по-компетентен в работата със софтуер и сме загубили земите в областта на човешките-фаянс. Става въпрос за лечение на колеги, подчинени и клиенти с отношение и внимание ", казва: Giovinella Gonthier съавтор на груби събуждания: преодоляване на цивилизованост Криза в Workplace.Fact ThreeCanada се нарежда четвърти от 32 страни в целия свят за насилието на работното място. Стрес е най-честата причина. Казва: Международната организация на труда? Едно проучване е завършен през 1998 година. Проучването е било направено отново през 1990 г. същите резултати показа up.Fact FourDid ли, че .. "организациите, в които служителите възприемат по-високи нива на непорочността имат значително по-високи маржове на печалба? Не само приходите и печалбите, но служителите са по-продуктивни, е по-висок морал, текучество на наетите лица е по-ниска и клиентите са по-лоялни. Фирмата вече може да парични средства в Добротата, до 15% възвръщаемост. Това е невероятно компании, които инвестират в човешки капитал са създаване на икономически капитал. "Проучването беше направено от изследовател МУ, оценки с 15% увеличава стойността на дружеството с "непорочността." Написано от Ричард Морен на "Вашингтон пост" - октомври 2003Cameron и изследванията си колеги, Дейвид Брайт на дело Западна резерв университет и Arran Caza на Университета в Мичиган, от една страна е казусът на компании с националното репутация за това, че детската и нежна, включително Грифин болница в Дерби, Кон И CH2M Хил един Денвър-базирани инженерство и строителна фирма, понастоящем класиран от списание Fortune за един от най-добрите 100 фирми за работа. Те направиха труден, тъй като те търсеха организации, които е имал съкращаване през последните 5 years.Read повече?. Факт FiveSoul Графити насърчава сценични Добротата Лора дантелен писател на персонала за ежедневната Beacon OnlineIn март 2003 г., основател и главен изпълнителен директор Джо сили обърна насърчаване на доброта в кариерата си. "Добротата е нещо, което всеки, дори и meanest хора, които познавате, което заслужават, "Ашли Overton, един второкурсник в киното изследвания, заяви:" Душата Графити е "съзнателен акт на доброта извършване на друг души, което води до в оставя отпечатък върху вечния нечий живот. "Техният сайт е получил толкова, колкото 55 000 удара в един ден и е видял посетител от почти 35 countries.Fact SixA Богатството на Щастието от Карън Mazurkewich едно персонала, предаде репортер на "Уолстрийт джърнъл" 08 октомври, 2004This Историята се развива в Тхимпху, Бутан, където правителството хвърли на обичайните показатели за измерване на напредъка, вместо да ги заменят с един новаторски модел повиквания "брутния национален Щастието" Докато GNH не е нещо, което може да бъде измерена или класирания, понятията Бутан обхваща всичко от защита на природните ресурси за насърчаване на силна национална култура и осигуряване на демократично управление? цели, които допринесе за създаването на основата на щастието за citizens.Bhutan е много рядко например, може би единственият пример в света, страна, която е изградила щастие в центъра на стратегията си за развитие ", казва Рон Колман, директор на GPI част на Атлантическия океан, канадска неправителствена изследователска организация, която изучава качеството на живот. Те са пожертвани краткосрочни доходи за дългосрочна социална здраве. "Свети стойност проучване, една група от международни учени, публикуван доклад миналата година, че класираната щастие от страната. проучване, което анализира въздействието на ценности и вярвания на политическите и социалния живот. В африканската държава на Нигерия е най-щастливият в света, на САЩ дойде в най-16. (Къде живее, което оставя останалата част от нас?) Генералният план е официално през 1998 г., на стълба е устойчив икономически развитие, опазването на околната среда, насърчаване на националната култура и добро управление, създаване на условия за щастие с разумна success.Since 1985 г., продължителността на живота се е подобрило от 48 години до 66 години. Детската смъртност намаля от 142 смъртни случая на хиляда до 61. На грамотност на населението се изкачи от 23% до 54% от населението, страните първия университет е открит през 2003 година. Здравни заведения е нараснал от 65 в 1985-155 today.GDP повишиха с около 45%, се движат от $ 445000000 през 1999 г. на $ 645 милиона в 2003.Bhutan не е утопия, те опит задръствания в пиковите часове, щамове от бързия растеж, които са придобили огромен демографския бум от 1960 години поради повишения здравеопазването. Бутан е една от най-добрите места за привличане на дете, безплатно ползване на медицинско обслужване и education.Kindness поражда щастието? Факт SevenSears Roebuck оказа че спечелил 200 милиона щатски долара допълнително през 1997 г. в резултат на подобряване на удовлетвореността на служителите от 4%. Те проправят пътя за нас, за да улови действителните разходи на бедните добре being.Fact EightCompassion разглежда Създаване Лоялност Вирджиния Galt отчети? Жесток и безсърдечен шефовете бърз departuresProfessors служител Фрост и Дътън съветва мениджърите, че действията говорят силно от думите, дори ако жест е прост като готвене гърне печено за един неизлечимо болен служител и неговото семейство. Това е, което един старши вицепрезидент на Cisco Systems Inc, Сан Хосе, Калифорния did.Benjamin група Силиконовата долина фирма PR, демонстрира своята стойност, като една готовност за това как служител се третират, не само от техни колеги и мениджъри от и от техните клиенти, доставчици и другите търговски партньори. Компанията отказва да правят бизнес с клиенти, които представляват злоупотреба с техните служители и след няколко години Преди изпуснах милиона долара сметка в момента тя е на стойност 20% от годишния си бизнес. "Служителите се стреснаха, че фирмата ще отида толкова далеч, но те бяха зарежда, също. Вдъхновен от PR дружеството грижи опира им ще бъде, че работи допълнително трудно да привлечете нови клиенти. "Факт Девет" Бизнесът ще остане и да продължи да останат там, където то е ценено и ценени. "Неизвестен" Един вид акт, с една вид лице е вид действие, което показва, сродни души как доброта може да разпали отново нашето единство. "С Брок Tully" Добротата е лепилото, което ни пръчки заедно? Използвайте го щедро. "По-Мари Лин Хъдсън "Това е срам пука, че дружествата не признават простотата на доброта може да направи. Ние скоро ще са пакетирани под друго име да бъде трудно и скъпо. Sheback от Крис на ORMED, Едмънтън. "Изключителното значение на доброта, че в разгара на глобалната криза доброта е твърде лесно да отхвърли като мека издаване или лукс да се обърне внимание след неотложните проблеми са решени. Добротата е най-голяма нужда във всички наши световни проблеми. "С Бо Lozoff на човешката доброта FoundationFact TenSites говори за себе си: www.gallup.com www.hollandsentinel.com www.healthscorecared.com www.welcoa.org www.anitarodderick.com www.ilo.org www.policyalternatives.ca www.canadaone.com/ezine.aug01/hr_management.html www.bcentral.ca / архив / startup_centre / higherperformance.asp www.businessedge.ca / featuresdetail.asp www.jobbank.com / articles.kindnessinfiring.htm www.kindacts.netHistory на доброта? Всичко започна в египетския пъти? В началото на 80-те от Ан Хърбърт, който изковава фраза "Практика Случайни доброта и Безсмислен акт на красотата "тя се умори от слуха за насилието в новините.? През 1993 г. Конвой Прес публикува книгата" Случайна актове на доброта "те попита за хората да се присъединят към Добротата революция рамките на шест месеца те са получили 13 000 писма от хора, които искаха да се присъединят.? Оттогава Добротата движение е нараснал до над 500 общности в САЩ и Канада. През 1997 г. Световната Добротата движение се е образувал по този начин 13 ноември е обявен за Ден на Свети Добротата.? През 1996 г. Добротата комитет е създаден от Деби Riopel и Колийн Ring (две сестри), тъй като на акт на насилие. А мраморната грабежа се превърна в убийство. Кметът Бил Смит обявена втората седмица през февруари, както седмица RAK в Едмънтън.? Северна Америка празнува Добротата седмица от 09 ноември? 14-ти, Световната Добротата ден е 13 ноември, който е обявен от Световната Добротата фондацията, в Сингапур.? Филмът "го плати напред" е било направено.? През 2001 г. първият Добротата Едмънтън конференция и наградите Добротата са се образували. Всъщност, първата за Канада. Те получиха кандидатури от цяла Канада за награди. Десет награди бяха раздадени на nominees.Written и проучени от Мари-Лин Хъдсън управляващ директор на reasearched и беше написана от Мари-Лин Хъдсън от сърце @ Work Ние
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
