English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Образованието трябва да се подчертае, меки умения, които превръщат в твърди студено пари

Колеж Университет RSS Feed





Никое дете не Left Behind мандат е училищните системи за кодиране, за подобряване на обучението, актуализирането план, да се подобри качеството на учителите и анализ на данни между различни групи от населението, само за да назовем само няколко от многото действия всеки училището е обърната към вас. И все пак, имайки предвид наскоро публикувания доклад Nation карта, осигуряване на съществена промяна ще изисква някои нетрадиционни решения.

Може би е време за народната просвета да се да вземе поука от корпоративна Америка, който е точно сега и реализиране на въздействието на социалните умения на най-долния ред. През последните два века, бизнеса фокусирани върху контрола на своите служители. В работната среда е един от контрол, ако отделните действия, които изискват одобрението на веригата, които влязоха вертикално нагоре, след това вертикално надолу. Този вид стил на управление, произведени прекомерен отпадъци и не успя да се възползва бързо, когато възможности бяха представени.

Според Държавния университет на национално колеж годишна заетост проучване Мичиган, знания работник днес трябва да има следните две групи умения:

Аналитичен способността

съобщението включително устни и писмени

вземане на решения

-висш порядък мислене умения (HOTS)

лидерство индивидуални и групови

лични качества, включително трудова етика, гъвкавост, инициативност и мотивация

за решаване на проблеми

Team Building

Управление на времето

И все пак, за търсене на най-учебните програми акцентът е върху познавателните със специфично съдържание на учебните дисциплини. Предполага се, че това знание и подкрепа уменията, както е посочено по-горе, ще могат лесно прехвърляне на работното място. За съжаление, американските собственици на бизнеса знам, че това е заблуда, защото на информация, която е възстановена от такива проучвания, извършени от Мичиганския държавен и други организации.

Например, американски студенти прекарват 12 и повече години учи как да четат и пишат. И все пак, ако комуникацията е по-невербални от устни в зависимост от това колко на научните изследвания д-р Алберт Mehrabrian е да ви повярва, след това голяма част от младите хора с изключение на тези в реч и дебати вече са създадени, за да се провалят, защото те не разбират, че ефективна комуникация се простира далеч отвъд четене и запис.

управление на времето е друг голям пример. Много от възрастните имат проблеми с времето за управление или по-скоро с по-добри самостоятелно управление тъй като не могат да се справят с постоянна, че да си време. Въпреки това, осмоза стратегия за обучение за пореден път отглеждат за неговото неефективно и неефективни главата по време на детската градина чрез гимназия учене. Можете ли да помня като млад студент, когато действително имаше клас от ефективното управление на времето? В класната стая днес е с все по-разширяване на учебната програма, няма да го направи по-разумно да инструктира действително младите хора на такава ценни умения, вместо да я остави на осмоза стратегия за обучение?

Разработване и насърчаването на тези, които критикуват "меките" умения са това, което работодателите знаете, че ще се трансформира в успех за своите служители и студена твърди пари за тях. Ако общественото образование иска да бъде истински ефективна, а след това ръководството трябва да напреднат на топката и поглед върху желания краен резултат. Практикуването на друг 33-те години реформа , когато на национално 17-годишните не са опит подобрение четене ще ни извади от абсолютно е номер едно световна икономическа сила.

Copyright 2005 г. (в) Leanne Хоугланд-Смит, www.processspecialist.com
За автора:
Leanne Хоугланд-Смит, MS говори на студентите на национално ръководство и работи с по изпълнение на училищата да им помогне да придобият статут на световно ниво. Ако подобрите ефективността на училището е цел, а след това посещение info@processspecialist.com имейл www.processspecialist.comor или се обадете на 219.759.5601.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Rocket Spanish!
» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu