English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Трудна персонал - че си струва да се опознаем по-добре да ги

Бизнес RSS Feed





Това е много лесен за бизнес собственик или мениджър, за да не попаднат в капана на една осъжда на отбора си като не-hoper или проблем child.It може да се окаже, че този човек не трябва да бъде на вашия екип обаче като Ейбрахам Линкълн веднъж каза за някой е имал проблем с - "Аз не мисля, че като човек, аз трябва да се опознаем по-добре го." Разбира се, ние не само говорим за трудно членовете на вашия екип, ние говорим за всички от тях и колко важно е да ги разберем като личности. Това е важно, защото това е важно да се them.As д-р Филип C McGraw казва в книгата си - Животът стратегии - "номер едно трябва сред всички хора, е приемане." Вашият екип искат да знаят, че ги приемат от работна гледна точка, но те също искат да го приемат само за тези, които те are.Find вън колкото се може повече информация за вашия екип; техния произход, когато те са от, семейства, домашни любимци хоби, спорт и техните гледни точки по света. Намерете си философии и религии, как те мислят и как се чувстват. Просто мисля за него като всички други отношения - това, което искате да знаете за този човек? Сега аз не съм предполага, седят по цял ден гледаше в очите на другия или прекарват половината нощ по телефона. Аз съм предполага, можете да направите това с течение на времето и бавно, но сигурно, изграждане на разбиране на този човек. Аз също знам, че ти си започва да получите малко нервен за това и може би си мислите си prying.You може да се мисли, че членовете на вашия екип няма да иска да стигнем до ги познавам толкова добре. Ами нека ви успокоя - повечето от тях ще представи, ако това е направено дискретно. Почти всеки иска да знае, че някой е действително и позитивно интересуват от тях. Те не винаги може да даде това впечатление от техните поведение, но доверие ми - те искат да знаят грижи, искат приемане от вас. Ако те знаят, те е грижа за тях, след което връзката ви ще бъде много по-productive.Discover начина, по който може да генерира повече бизнес, като мотивира отбора си! Алън Феъруедър е автор на "Как да получите повече продажби чрез мотивиране Вашият отбор" Тази книга е пълен с практически неща, които можете да направите, за да получите най-доброто на хората. Посетете http://www.howtogetmoresales.com

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu