Personale difficile - vale la pena di conoscere meglio
E 'molto facile per un imprenditore o manager di cadere nella trappola di condannare uno di loro squadra come un no-Hoper o un child.It problema potrebbe venir fuori che questa persona non deve essere il vostro team tuttavia come Abraham Lincoln disse una volta di qualcuno che aveva un problema con - "Non credo che l'uomo mi piace, devo arrivare a conoscerlo meglio." Naturalmente, non stiamo parlando solo di difficile membri della vostra squadra, stiamo parlando su tutti e quanto sia importante per capire come individui. E 'importante perché è importante them.As Dr Phillip C McGraw dice nel suo libro - Life Strategies - "Il numero uno è necessario tra tutti i popoli è l'accettazione". La tua squadra vogliono sapere di poter essere accettato da un punto di vista lavorativo, ma vogliono anche ad accettare loro solo per chi are.Find fuori quanto più possibile della sua squadra, il loro background, dove sono da, le famiglie, gli animali domestici hobby, sport e proprio punto di vista sul mondo. Scoprire le loro filosofie e religioni, come pensano e come si sentono. Pensate un po 'come qualsiasi altra relazione - che cosa vuoi sapere questa persona? Ora non sto suggerendo si sta seduti tutto il giorno a guardare negli occhi gli altri o passare metà della notte al telefono. Sto suggerendo di fare questo nel corso del tempo e lentamente ma inesorabilmente, costruire la vostra comprensione di questa persona. So anche che si sta iniziando a farsi un po 'nervoso per questo e potrebbe pensare che la sua prying.You potrebbe anche pensare che i membri del team non voglio che tu li conosci bene. Lasciatemi rassicurarvi - la maggior parte di essi, se è fatto con discrezione. Quasi tutti vogliono sapere che qualcuno è realmente e positivamente interessata a loro. Essi non possono sempre dare l'impressione che dal loro comportamento, ma la fiducia me - vogliono sapere che ti interessano, vogliono l'accettazione da voi. Se sanno che ti interessano, poi il vostro rapporto sarà molto più productive.Discover come è possibile generare più business motivando la tua squadra! Alan Fairweather è l'autore di "How to Get More Sales motivando il tuo team" Questo libro è pieno di cose concrete si possono fare per ottenere il meglio del vostro popolo. Visita http://www.howtogetmoresales.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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