English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Срещи: Дон? Просто не се появи, се открояват и обувки

Бизнес RSS Feed





Срещи, независимо дали те са редовно насрочено съчетания във Вашата фирма или сега-и-после получи-събирания, може да бъде място, където можете да получите положителен видимост и да демонстрирате своите способности. Ето три стратегии, които ще ви помогне да се открояват и shine.Do работата си предварително. За да се осъществи интелигентни коментари, предлагат полезни предложения или да поиска уместни въпроси, което трябва да знаете смисъла на среща и области темата предварително. Ако сте получили неясна информация или на дневен ред, да попита за какво ще бъдат обсъдени и какви са целите. Може да се каже, че основната искате да се готови да contribute.If това е вашия началник или ръководителя на екипа, който се обажда на службите или да групират и е напуснал фокус малко в насипно състояние, може да предложи да се подготви план, като казва: "Това може да спести време и ще помогне на персонала / екипа са подготвени и ще даде полезен вход. "да се разглежда като човек, който знае как да се направи среща в сила. Тази способност е истински актив кариера, особено в отбор-базирани organizations.Polish си акт. Дори ако срещата е неформална, психически план чрез какви въпроси може да излезе и какво може да се каже. Нахвърлям всички забележки, които искате да направите за определени точки от дневния ред. С други думи, не просто го крил. По-скоро са подготвени с добре обмислена чрез предложения и подкрепа information.Here е, когато си забележки по предварително срещи са от изключително значение. Да се говори до свободно или да чакам да бъдат призовани на заседанието на лидер? Има направено официално, може би от Постоянен на подиум или хората престоя седнал, interjecting коментари, когато има един отвор? Определете как най-ефективно членовете направят своите точки, и как лидерът реагират на различни стилове представяне. Използвайте тази информация, като модел за вашия presentations.If ви среща е по-официален --- може би, на годишна конференция на продажбите --- това е от жизненоважно значение за репетират презентацията си няколко пъти. Четене на доклад кара хората да губят интерес. Но това не значи, че трябва да запомните цялото нещо. Вместо това, опитайте написването на "скубач" присъда за вашия инструмент за отваряне и друг за един силен край. Знаете тези две изречения от сърце, тогава се кондензират на останалата част от мислите си към резюмето, като се използват кратко "задейства" фрази. Записът е вашата презентация и да слушаш за местата, където трябва да се промени бързо, обем или израз. Също така, представете си, на всякакви въпроси, които могат да идват от страна на публиката, а също и решение за Вашия възможни отговора. Подготовката е key.Follow и следват чрез. Какво ще се случи след срещата може да бъде също толкова важно, колкото това, което се провежда по време на него. Идеята трябва да представи да се прилагат решенията извършени. Дори и като участник, може да помогне да се гарантира, че решенията, взети стане реалност. Ето how.Even ако някой друг е като минута, направи кратка бележка за всяка точка от дневния ред. Ако ти си лидер, подготвя и разпространява собствени резюме и списък на който ще правя това, което от кога. Ако лидерът пропуска тази стъпка, можете да доброволеца след това да се подготви резюме. След това предлагаме кратка заключителни вместо буквално минути. Среща последващи прегледи може да ви даде големи възможности за изграждане на репутация за лидерство. Може, например, предлагат да представи безпокойството на групата за по-гъвкав график за отдели главата, след това следвайте чрез за получаване на отговор. Направете това по начин, който не се възприема като получаване на "сладко" точки, но по-скоро като надежден последващи up.What се случва, ако получите представа след срещата? Какво можете да направите, е да разработи предложение срещата пост и да го имат на лидера или на шефа на часа на следващия ден. Работа на едно кратко описание на обсъжданите въпрос и предложения, които имате. Включване на справочна информация Финансови, Pro и "против" и друга важна информация. Да, това може да означава, изгорили полунощ масло, но ако това е жизнено важен въпрос, ще се разглежда като проблем решаване и ценни contributor.If ви вземат активно Ролята преди, по време и след срещите, ще демонстрира способността Ви да получи свършената работа и желанието си да участват в един отбор усилие. Както ти останат по-добри начини за постигане на по-добри резултати заседание Вие ще се показвате своите лидерски талант и ще се гледа като на високо ефективните professional.Marcia Zidle, на "треньор хора хитрост", работи с бизнес лидери за бързо решаване на хора за управление на главоболие така че те могат да се концентрират върху # 1 работа ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, от А до растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмична електронния бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, мотивация на служителите, набирането и задържането и управлението на връзките. Абонирайте се, като отидете на http://leadershiphooks.com/ и да получите бонус доклад "61 лидерство Време спестители и живота Savers ". Марша е автор на какво наистина работи Ръководства ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В средства за мениджъри на предната линия и Power-по-най-часова програми ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, бърз, удобен, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е на разположение за интервюта за медиите, конферентна презентации и дискусии

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu