Сравнявайки древните програми от изток до съвременни програми като Стивън Кови.
Сравняване на корпоративни и персонални цел осъществяване на програми, които са се развили през хиляди години с тези на съвременен легенди като Кови - "7-те навика на хората Високо ефективна" През 1990-те Името на Стивън Кови стана известен чрез публикуването на "7 навици на хората Високо ефективна". Както мнозина знаят "7 навици" не са една група от нови понятия, но вековни подходи към Успехът представени така, че могат да бъдат ясно прилага съвременни лични и корпоративно развитие. Тези заповеди се преподават в редица древни развитие и постигането изкуства, които са били практикувани продължение на хиляди години. Въпреки че много от тези понятия са били загубени и неправилно тълкувани, те съществуват и могат да бъдат преведени в не-крайни форми, от такива изкуства като: Дзен (която не е религия, но един път за самостоятелно откритие и развитие), на "Изкуството на войната" на Сун Дзъ (класическия текст на стратегия, която често се разглежда като най-окончателния текст по темата) и Тао де Дзин ("Книга на промяна "). дълбоки поуки за лидерство, климата, победа и без конфликт са възникнали от органите на работа като" Изкуството на войната ", тъй като идва от обмен с живота и смъртта сценарии. Очевидно корпоративни днешния свят не предизвиква механизъм за промяна, и успех, където и да е близо до по-силна от тези древни изкуства като следствие от неуспех е много по-малко. Ето защо групи като Самурай, и след войната Корпоративна Япония, приети високо рафинирани поуки от китайски Дзен и "Изкуството на войната". Въпреки това, модерна Азия е много различно от миналото си. Днес такива култури като Япония често виждам една среда, която е една от най-материалистичното и бърз успех ориентирани около култури, съвсем за разлика от своите подходи от миналото. Днес много западни корпоративни култури които сега включват миналото стратегии за избягване на конфликт и да спечелят success.The стратегия текст "Изкуството на войната" на Сун Дзъ, често неправилно се възприема като агресивен подход към победата. Въпреки това, той е майстор текста за "Управление на конфликтите" и "Win-Win" сценарии ("печеливши", навик 4 от Стивън Кови). Той също така се обсъждат партньорството в детайли ("Synergize", навик 6 от Стивън Кови), планиране на проекта ("започва с цел в ум ", навик 2 от Стивън Кови) и има много пряка връзка с цел постигане на корпоративни и лични contexts.Partners развитие, конкуренцията и вътрешния ефективност: Управление на конфликти в модерна Организацията е невероятно брой връзки с централните теми на дзен, на "Изкуството на войната" и книгата на климата (Дао де Дзин "). Те са всичко за себе си разбиране, вашата организация, силните си страни, слабости и synergizing с други за постигане на положителни резултати. Колективно тези неща има пряка връзка с годишния преглед компания SWOT (силни и слаби страни, възможности и заплахи). Освен това, тези атрибути и подходи имитират годишен изпълнение на служителя преглед. Приложна Дзен семинари отиде чрез подходи към дружеството SWOT, които включват: Фирма самостоятелно анализ, анализ на конкуренция, както и партньорството за стратегически най-добрия случай outcomes.All горните методи (стари и нови) са за промяна на база поведение, вярвания и подходи. Това са основните ценности, и са много по-важно от пускането група / СПИН на проблеми, или да се доближава неща с просто промяна в поведението. По отношение на древни философии, те разбира се трябва да се тълкува и прилага, като се използват примери в контекст, който съвпада с модерни корпоративния свят? но уроците са най-категорично там! Продължавайте да обучават такива умения и претърпяват развитие както в дома и извън фирмата ви е essential.As на древните самураи поговорка казва: "Продължително изостря меча или ще отида тъп!" Джейсън Армстронг, доктор Copyright 2005.Dr Джейсън Армстронг е работил в корпоративно равнище изпълнителен директор в Япония, САЩ и Австралия. Учи Сун Дзъ изкуството на война в продължение на 20 + години. Той е образован да р нивото в САЩ и кариерата му е калибриран на биотехнологичните производства и софтуер. Фирмата е работил за мултинационални компании като включва Amgen, Mitsubishi Лекарствена,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
