English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Културно опознаване - един час перспектива

Бизнес RSS Feed





Използването на културно съзнание обучение е нараснал бързо в повечето компании в световен мащаб през последните decade.My опит, работещи в компании в световен мащаб, в които ефективно междукултурно функциониране е критична, участва преданост на значително време и енергия да се гарантира, че културните потребности от обучение са идентифицирани и настанени в necessary.This ангажимент за преодоляване културните различия представлява осезаем промяна в нагласи сред британската компания глобално мислене. Това е преминаване от преобладаващата подсъзнанието (а понякога и не толкова подсъзнанието) на водача, която е съществувала в предишните години. Мисля си обикновено приема, че начинът, по който на Запад е бизнес е норма, на която да се стремим, и че не-западната гражданите трябва да се асимилират в нашия специален режим на културното мислене, за разлика от усилията заместник versa.Little е наистина направени разбиране на културните различия между отделните държави. Това мислене е монолитен и постепенно променя с реалностите на липсата на такова мислене, включително неефективно функциониране екип, липса на производителността и общо недоволство сред кръст културно функциониране на персонала. Той също така е очевидно, че не е финансово обезпечаване на междукултурни инициативи биха могли лесно да се оценяват и има осезаем ефект върху финансови дъното line.It е интересно да се отбележи, че мнението, че културно съзнание е необходимо в рамките на други западни групи също changed.Commonality на език понякога може да бъде пречка за разлика за предимство, тъй като прикрива разликите на мислене и подход, който може заложени цели направления на бизнес практика. Когато става въпрос за страни с очевидни различия по отношение на език, религия, ценности и поведение т.н., след това хората по-лесно приемат необходимостта да се разбере мотивацията на другата страна. Когато мултикултурна разлики възникват между Западна групи обаче, конфликтите в рамките на подход често се дължат на неспособност / упоритостта на другата страна. Когато такива нагласи стане вкоренен в отбора, а след това самостоятелно изпълнение на пророчеството може да плащам и бедни взаимоотношения се превърне в норма, засягащи производителността и по този начин финансовите gain.Recent опит за провеждане културни сесии на осведомеността за екип Великобритания сделки за редовно със САЩ се оказа безценен за преодоляване на редица проблеми, които са станали укрепилите се в операционната поведение на екипите. Заседанията повишената информираност в рамките на екип от оперативни различия и помогна да се генерира разбиране на причините, поради тези различия съществуват в рамките на групи. Тя също представи отбора с възможност за разбиране на потенциала отчаянието, че техните колеги САЩ може да са имали с връстниците си Обединеното кралство по отношение на личния подход към управлението на срещи, преговори, вземане на решения, решаване на проблеми в областта на повишаването etc.Involvement програми в редица различни въпроси, се оказа безценен при решаването на многобройните лошото качество на работа в международния бизнес и по- повишаване ден за ден практики ВП, например: зад задачи, управление, обучение и benefitsProduction на международното ръководство преместване и сродните му подкрепа materialsInternational дружество и офис relocationsInternational recruitmentCorporate сливания и acquisitionsTraining и developmentPolicy developmentClearly от човешки ресурси, а оттам и бизнес гледна точка, културно съзнание е от решаващо значение за успеха на глобалните компании с напредването на силен приемане в бизнеса за необходимостта от засилване на културното опознаване чрез различни културни interventions.About на AuthorN.A. Джонсън е един върховен & кръст културни информираността консултант за http://www.kwintessential.co.ukPermission се предоставя за възпроизвеждане на този член, докато "За автора" и връзки са включени. А учтивост електронна поща ще бъдат оценени.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu