В Wal-Mart десетилетие - achievemaxà £ Æ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ã £ â € SA ¢ В ® първите десет преглед книга
В Wal-Mart десетилетие: Как новото поколение на Legacy лидерите Оказа Сам Уолтън на # 1 в компания в света е предназначена за публикуване. Беше просто въпрос на кога би било писмено и от кого. Всъщност, аз съм изумен, че тя не е публикувана много преди това. Wal-Mart е много повече от усмихнатите лица на възрастни хора, които ви поздравявам с отворени обятия в предната част на магазина, това е повече от подскачащи усмивка на лицето непрекъснато намаляване на цените във всяка пътека, и това е със сигурност много повече от една типична верига дискаунт магазини със седалище в малкото градче Арканзас на Bentonville. Wal-Mart е истинското нещо. Той е тук, за да отседнете. Е от световна класа company.There много какво да се поучат от това, че корпоративните гигант неотдавна се премести в # 1 място на Fortune 500 пред GM, Exxon нефт, Ford Motor и GE. Смятате ли, че Wal-Mart просто попаднали в тази пожелах позиция? Помислете за това: "Уол-Март" има приходи от $246 млрд. Wal-Mart е 1.0 милиона 300 хиляди работници и служители; Wal-Mart е усвоил логистиката и веригата на доставка; Wal-Mart акции си стратегическа визия с всеки и всеки служител; Wal-Mart лидери никога не почива на лаврите си; Wal-Mart непрекъснато намират начини да намалят разходите, като същевременно се повиши търговски опит на своите клиенти "Уол-Март" е първата компания някога на главата както на Fortune 500 списък на американски компании и че списанието списък с най-голямо възхищение компании, както и на Wal-Mart управленския екип разработи и след това прилагат стратегии за бързо, но разумно растеж. В най-голямото предимство на "Уол-Март" Арсенал "е фактът, че тяхната култура е всичко. Трудно е да се спори с реалността на продължи performance.I Wal-Mart на мисля, че е важно да се разбере, че автор на този Книгата не е посветена фен Wal-Mart се опитват да наемат допълнителен последователи за търговски гигант. Робърт Слейтър е репортер за списание Тайм за 21 години. Той е най-продаваният автор на Джак Уелч и GE път и също така е писано аплодирана книги за IBM и Cisco. Той сондира дълбоко в Wal-Mart организация от горе до долу, от Bentonville в Китай и извън него. Тази книга предлага нов и интересен поглед към това уникалното шоу-както беше и както е станало-с непосредственост и на вътрешна информация се чувстват без конкуренция, тъй като собствени мемоари Сам Уолтън на, Произведено в America.Sam Уолтън летвата високо за своите бъдещи лидери. Той създава един уникален култура, основаваща се на три основни убеждения: Зачитане на личността; обслужване на клиентите; и стремежа към съвършенство. Уолтън също е посветила това, което той характеризира като си Десет правила на бизнес ... всяка от които е обяснено подробно в книгата. Авторът отделя три от 14 глави на "Основателят и неговото наследство." Той мъдро отделя останалата част от книгата му да обясни по какъв начин новите мениджърски екип разработени и след това прилагат стратегии за огромни growth.There наистина са три съвсем различни периоди от развитието на Wal-Mart от Бен Франклин франчайзинг (открит през Bentonville като Уолтън 5 и 10 март от 1951 г.) по отношение на общото гигант търговията на дребно е днес. Трите периоди включват Сам Уолтън години до смъртта си през 1992 г., Дейвид Глас години (1992-2000 г.) и Лий Скот години (2000-настояще). В продължение на години, много хора попита за Wal-Mart същия въпрос, че другите попита за Southwest Airlines: "Какво ще се случи след като напусне?" С цялото ми уважение към двете Сам Уолтън и билки Kelleher, съответните им организации са направили добре. Може би това е последен тест за лидерство: наследство, което трае след лидера е или няма, или много по-малко участват. В този изключително информативен книга, Слейтър обяснява как и защо такъв наследство ръководства и вдъхновява целия organization.More Wal-Mart от 100 бизнес рецензии на книги, написани от Хари К. Джоунс са на разположение на http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour организация може да препечатайте тази статия за бюлетина ви, он-лайн издание, или пощенски списък. Молим ви да отпечатате: статия в неговата цялост; ред съдържащ името на автора на писателя; информация за писателя, която е на разположение в края на всяка статия, както и информация за контакти, включително и безплатен нашия телефонен номер в САЩ (800-886-2MAX) и линк към нашия сайт - www.AchieveMax.com.We би оценила една сълза лист или електронно копие на статиите, които reprint.Harry К. Джоунс е професионален говорител и консултант за AchieveMaxÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ®, Inc, една фирма, специализирана в потребителски проектирани тоника презентации, семинари и консултантски услуги. Хари направи презентации, вариращи от ръководството на служителите съхранение и управление на времето за управление на стреса в продължение на няколко индустрии, включително образование, финансови, правителство, здравно обслужване, гостоприемство и производство. Той може да бъде постигнато на 800-886-2MAX или като посетите http://www.AchieveMax.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
