English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

В likeability фактор? да го има?

Атракция RSS Feed





Израствайки, ние всички имали ясна представа за перфектния партньор в живота на човек, който мислех, че ще бъде нашата радост, все по-късно - на лице с перфектна усмивка, красиви очи, и очарователни носа бутон. И така до реалност и кой ви внесено с? Шансовете са, че ако партньора си на избор се случва да бъде момче, ти се стигна до един човек, който е по-кратък, отколкото сте очаквали, има по-малко косми от теб и занапред, но като цяло е доста чист човек. И ако се интересувате от жените, шансовете са, че жената, която завърши с не е толкова закръглени, както си мечтал, но като цяло е един много специален person.The Истината е, че независимо от това, което сте си представяли, вие изкупени на базата на това, което партньорът ви е предлагане. Въпреки, че той или тя не отговаря на всичките ви определените критерии, те отговарят на най-важното - те са добри хора - и това е защо сте избрали техните companionship.When го въпрос за наемане на решения, подбор на персонал не са по-различно. Осъзнавайки, че един кандидат няма да отговарят на всички критерии в длъжностната характеристика, на работодателя купува в лицето като цяло - не един характеристика, изпълнение, или степен. След като всичко е казано и направено, отдаване под наем решения, по-голямата си част, се основава на това дали кандидатът е likeable.What повечето не разбират е, че е по-likeability от цака за получаване на други да излизаш с вас след работа и да споделят няколко бири. Ето защо повечето интервюта са предизвикателни. Не само, че трябва да докажат, че са технически в състояние да го на работа, трябва да отидете по-далеч и впечатли работодателя с професионален грим - това е способността ви да бъде категорична, съсредоточени, и versatile.AssertivenessWhen направи така, асертивно поведение е хубаво баланс между самоувереност и cockiness. Този атрибут може да бъде движеща сила по време на интервю, защото лицето заседание срещу вас не може да не бъде насочено към вас, и затова започва да отговорим на вашите идеи, мисли и думи. Очаквайте намира като утвърждаваща оставя слушателя впечатлението, че вие сте уверени в кой си като професионалист, и този атрибут победи работа го offers.FocusBelieve или не, най- интервюиращите не харесвам става чрез предложения за наемане, точно толкова, колкото не харесват кандидатите става интервю след интервю. Поради тази причина голяма част от успешно интервю се базира на способността Ви да се съсредоточи вашите отговори на резултатите. По този начин можете внасяне на яснота в разговора и да помогне свържете точките за интервюиращия. Това е важен момент, защото има моменти, когато последният не разбират напълно начина на пазара умения може лесно да прехвърли на отворени position.When интервюиращият започва да закупите в опита си, вие автоматично ставате по-привлекателни, и - в очите на интервюиращия - най- квалифицирано candidate.VersatilityInterviewers търсят кандидати, които имат широка перспектива и не остана в техния начин на правене на нещата. Лица, които са гъвкави са естествени, родени с трудности и се признават за се предаде мислене, гъвкав и находчив. Тези атрибути интерес организации, тъй като кандидати, които са адаптивни повече от вероятно ще цъфтят при всички circumstance.Too често, търсещите работа са с изглед към likeability фактор. Причината за това? Това е винаги по-лесно да се прехвърлят вината на един мениджър от отдаване под наем да се вземе лично опис на начина, по който влияят търсенето на работа. Въпреки че е вярно, че понякога наемане решения основава на фактори, извън вашия контрол, има случаи, когато то се свежда до това дали или не сте направили положителна първа impression.About на AuthorRecognized като кариера експерт, Линда Matias има богат опит на кариерни услуги поле. Тя е била потърси за познанията си за пазара на труда, преквалификация, стратегии за търсене на работа, подготовка интервю, както и за писане на автобиография, цитиран няколко пъти в The Wall Street Journal, New York "Нюздей", "Нюзуик", и HR-esource.com. Тя е президент на CareerStrides и Националната Resume писатели асоциация. Посетете сайта си в www.careerstrides.com или си пишете на

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu